推升机关党建工作交流材料.docx

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1、推升机关党建工作交流材料推升机关党建工作交流材料去年以来，赤水市着眼于建立联系服务群众长效机制，紧扣新时期加强和改进党建工作发展趋势，在深化拓展“双晋（党员晋星、支部晋级）”工作基础上，以开展机关支部和党员到所驻（住）社区报到活动（简称“双报到”）为切入点，有效整合机关各类党建要素，强化机关党员群众观念和服务能力，开创了机关党建工作创新发展新格局。“双报到”构建联系服务群众工作体系。一是全覆盖形成长效。机关党支部和机关党员在入驻（住）社区2个月内分别到社区报到，围绕社区环境整治、治安防范、便民服务、法律援助等组团开展公益性服务活动，和社区党支部共同创建“四民社区（安民、便民、乐民、康民）。目前

2、，全市124个市直机关党支部和3127名机关在职党员已经全部进驻社区开展“双报到”工作。二是设岗定责规范管理。机关党员根据个人职业特点和特长，联系1户及以上社区困难群众，认领1个及以上服务岗位，参加1次及以上服务社区志愿活动；社区党支部负责报到支部和党员的接收、登记工作，提供服务岗位，建立“双报到工作两簿账”（机关党支部到社区报到登记簿、机关在职党员到社区报到登记簿、社区“双报道服务岗位信息台账）。三是追踪问效强化考核。机关党员接受所在单位和报到社区党支部“双重”管理。市直机关工委将根据机关支部“两簿账记录情况和工作成效列入支部年度机关党建工作考核的重要内容。机关党员在社区党支部的表现情况作为所在单位对其年度考核、选拔任用、