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1、抄送:集团公司领导、集团公司机关各部处室,存档关于转发股份公司开展“弘扬优秀文化抵制不良言行”系列活动通知的通知e中铁十八局集团有限公司传真电报当前,企业正处于转型升级、改革发展的关键时期,开局式阳优秀文化抵制不良言行”系列活动,就是要通过查找并纠正影响企*发展的不良言行,市清劣质文化影响。各单位要站在事关企业长H展的高度,按通知要求的5个阶段扎实开展工作,及时上报情况必于7月10日前报送10条经梳理提煤后的不良言行及对应的符股份公司核心文化理念的好习惯、好作风和优秀案例。%联系人:王会堂电话:022-60282106邮箱568444234曲麻苑竹懒犍都必R”印叨1杨称泣加巍”不力叫引痢如3/
2、甲勺婚。多%/女力关于开展“弘扬优秀文化抵制不良言行”系列活动的通知为贯彻落实中国铁建2016年“四会”工作要求,中国铁建党委决定在全系统开展“弘扬优秀文化抵制不良言行”系列活动。一、背景和目的2016年,是“十三五”开局之年。中国铁建正处于转型升级、改革发展的关键时期,面对的困难和挑战前所未有,必须发挥优良文化的引领作用,激发全体员工团结奋斗、攻坚克难的强大力量,调动各方面的积极性、主动性和创造性。当前,在企业和员工中还存在一些不良言行,扭曲着部分干部员工的思想和行为,影响和制约着企业的发展。开展“弘扬优秀文化抵制不良言行”系列活动,就是要通过查找并纠正影响企业发展的不良言行,肃清劣质文化影
3、响,借此向广大员工表明什么是正确的,什么是错误的;什么是提倡的,什么是反对的;什么是应坚持的,什么是应摒弃的,进一步打造优秀的企业文化,营造更加健康、昂扬向上、充满正能量的干事创业氛围,为“十三五”开好局、起好步提供坚强的文化支撑。二、指导思想全面贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以丰富和弘扬中国铁建优秀文化、整肃和剔除不良言行为重点,通过开展形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的活动,进一步促进全体员工对中国铁建优秀文化的认同和践行,进一步促进中国铁建的科学发展。三、内容和形式利用报纸、网站、微博、微信等载体,采取设置专刊专栏,发放问卷,走访调研,
4、现场采访,召开座谈会、研讨会,邀请专家讲课,组织员工讨论等形式,一方面发动广大员工查找并纠正影响企业发展的不良言行,另一方面挖掘优秀文化案例,弘扬企业优秀文化,借此激浊扬清,汇集企业正能量。四、进度安排此项活动是股份公司党委2016年一项重点工作,将贯穿全年,分阶段实施。1.4月底前,发动阶段。各单位认真学习通知精神,搞好整体策划,细化落实方案,并通过各种载体让广大员工知晓此项活动,认清开展活动的目的和意义。2.4月底至7月初,自查阶段。发动广大员工查找与企业优秀文化不相符的言行、做法,鼓励员工就本单位、本系统存在的不良言行进行揭露、批判,同时,注重挖掘、弘扬好的文化基因、好的典型案例,激浊扬
5、清,扶正纠偏,边查边改。3.7月份,汇总阶段。由各单位将征集到的不良言行进行整理,总结、归纳、提炼,将不良言行进行分门别类,形成如“影响企业发展的10大不良言行”“向10大恶习说不”“小毛病,大问题”等最影响本单位发展、最亟需修正的不良言行库,并将整理出的不良言行及应坚持的正确做法于7月底前上报至股份公司党委宣传部(企业文化部)。4.8月11月底,整改阶段。针对发现的不良言行,制定整改方案,有针对性地进行整改,以营造良好的文化氛围,传播正能量,树立良好风气,促进企业发展。5.12月份,总结阶段。各单位对开展的活动情况进行总结,查漏补缺。五、有关要求1各单位要高度重视,站在事关企业长远发展的高度
6、,与正在开展的“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育紧密结合起来,与企业生产经营管理实际紧密结合起来,扎实开展相关工作,不流于形式,不做表面文章,切实做到边查边改,切实起到教育员工、促进发展的作用。2.各单位要创造性开展相关活动。要充分发动、充分讨论,调动广大员工的积极性、主动性,发挥自身媒体平台作用,找出并公布那些影响本单位发展的不良言行。可在“向不良文化说不”系列活动的主题下,不拘一格地创造性开展活动,鼓励以相声、小品、快板、微电影、微视频、文艺作品展演等形式展现。3,中国铁道建筑报、股份公司网站等要开设专栏,及时反映动态,刊登相关文章。中国铁建官方微博、微信开设专栏,遴选、刊登各单位报送的微文、微视频、微电影等。4.各单位务必于7月底前报送20条经梳理提炼后的不良言行及对应的符合股份公司核心文化理念的好习惯、好作风和优秀案例。鼓励上报漫画、微视频、微电影、微动漫以及相声、小品等文艺作品。股份公司在收集整理后,编印成书下发各单位,并择机以适当形式展示活动成果。各单位活动开展情况要动态上报至股份公司党委宣传部(企业文化部)。股份公司党委宣传部(企业文化部)将在适当时机抽查各单位活动开展的情况。中国铁建股份有限公司党委