教师聘用合同范.docx

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1、教师聘用合同范。一、用人单位（甲方）:法定代表人（负责人）：申请人（乙方）:身份证号码：二.为建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家、省、市有关规定，经双方协商一致，签订本合同。聘用期限:自（日期）至（日期）。三、就业待遇：1 .甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方岗位确定月工资.试用期1000元/月，试用期满工资1600元（注:年薪每年增加20元），每月15-16日支付给乙方。2 .乙方应在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。3 .乙方工作满六个月后，甲方应为乙方缴纳养老保险.4 .乙方应严格履行幼儿园教师岗位职责和幼儿园教育教学管理制度

2、。1 .乙方应认真备课，教好学生。如有违反或未能按时完成任务，甲方有权处罚乙方.每学期结束，如果有5%-10%的教学没有完成，将扣除本学期五个月平均工资的 5%-10%o2 .乙方应严格按照老师的标准要求自己。严禁体罚和变相体罚。变相体罚的，一次性扣10-50元工资。情节严重的，扣除当月工资。3 .乙方因缺乏耐心，言行不慎，对幼儿园造成不良影响，将扣除当月工资100元。4 .乙方对公园内儿童的安全负责。如园内儿童发生意外伤害，乙方（相关负责人）扣除当月安全奖，并负责赔偿医疗费、营养费、住院费、父母误工费、交通费等全部费用的40%。，并承担一定的法律责任。5 .休假一天，扣当天工资，扣当月全勤奖

3、。6 .在任何情况下，乙方（甲方）都应随时在洪都博客上查看孩子的数量。如遇儿童走失或逃离园区，乙方（甲方）将一次性扣除当月安全奖210元，并承担法律责任。7 .除正常工作餐外,乙方在任何情况下不得吃儿童食品，否则，每月扣工资50元。五、劳动合同的解除和终止:1 .乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：聘用期间严重不履行合同。乙方不服从甲方工作安排的。严重违反教师职业道德，玩忽职守，违法违纪，不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随意，不履行职责，造成幼儿园内外不良影响的。乙方没有足够的知识和能力胜任本岗位工作。无法与本校老师和睦相处，挑起是非，或在家长中反响不佳，教育质量严重下降。体罚或变相体罚造成严重后果的。（8）私下向其他单位介绍学生，故意泄露本单位工作秘密的。乙方因责任心不强或缺乏必要的安全保健意识，给甲方子女造成损失或损害的。2 .乙方因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除劳动合同：6.合同期内，乙方不得中途辞职。如果要离开园区，必须提前一个月说明，否则会从当月工资中扣除，还会扣除抵押吴白美元的风险。本合同具有法律约束力，双方必须履行。本协议应于甲方:（盖章）法人:（签名）乙方（签字）：合同签订日期:年。