市税务局党委书记局长领导干部晋升考核个人思想工作总结.docx

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1、市税务局党委书记、局长领导干部晋升考核个人思想工作总结根据组织安排，我于20XX年XX月任市局联合党委书记、局长，“三定”到位后任党委书记、局长，主持市局全面工作。我既感恩组织对自己的信任，更感到责任重大、压力倍增，唯有尽心尽力、担当尽责，方能不负重托、不辱使命。近年来，突出做到以下几点：一、讲政治、提站位任职以来，我始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，坚决做到“两个维护”，不折不扣落实党中央和上级党委决策部署。坚持把学习贯彻党的十八大、十九大精神和*作为重大政治任务，认真学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，每次中心组学习都严格审定学习内容，带头谈感想、谈体会，尤其是在“

2、不忘初心、牢记使命”主题教育中，带头学习研讨，带头开展调查研究，带头检视剖析，带头开展批评和自我批评，接受了一次深刻的党性教育洗礼，更加坚定“四个意识”“四个自信”，更加自觉做到“两个维护”。坚持做到对党忠诚老实，对党组织的决议和政策坚决执行，严格执行重大问题、重要事项请示报告制度，如实向组织报告个人情况和有关事项。牢固树立群众观念，主动深入群众开展调查研究，切实摸实情、办实事，在职权和能力范围内千方百计帮助群众解决困难，维护群众利益，在疫情期间敢于冲在一线、干在一线，坚决维护干部群众和纳税人健康安全，统筹做好疫情防控和税收工作,得到党员干部群众积极拥护。严格执行党的组织生活制度，按要求参加党

3、支部的组织生活，认真、严肃开展批评和自我批评，带头按时交纳党费，履行党员义务，切实做好表率。二、讲实干、重担当任职以来，努力做到靠前指挥、以上率下，同市局班子、全体税务干部一道橹起袖子加油干，带领市局先后荣获市直单位综合考评一等奖、全省税务系统“绩效管理优秀单位”“基层规范化建设先进单位”,提高认识，健全制度，强化措施，深入开展创安活动,我局始终把创建安全文明单位工作同组织税收收入相结合，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，统筹安排，合理部署。（一）强化法制教育，提高思想认识。组织干部职工认真学习了邓小平理论和*精神及上级各部门对综合治理和创建安全文明单位等工作的有关指示，从思想上提高广大干部职

4、工对创安活动重要性的认识。坚持干部培训制度化、经常化，开展了形式多样的普法活动，于年初、七一期间先后开展了综合治理知识竞赛、“三五”普法知识竞赛、党的基本知识比赛等，提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时，注意总结先进经验，抓好典型带动，对在创安活动中做出突出成绩，涌现出来的先进单位和个人进行表彰，搞好宣传，适时推广，以榜样的力量带动全局人员创安活动的积极性。（二）健全制度，明确职责。我局根据本单位实际，按照“分工明确，制度完善”的原则，制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度，对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职

5、责均予以细化、量化，严格管理，从严监督。进一步充实了群防群治队伍，做到了内部保卫人员责任明确，队伍健全，制度完善。（三）配齐硬件，完善防范措施。我局在经费非常紧张的情况下，多方筹措资金为三个基层单位建造了服务功能齐全、防范措施完备的办税服务厅，同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器，购置了保险柜，全面达到了“五配套”。在重要楼道还配置了我县最为先进的报警装置。对车辆的管理，达到了有车库，有防盗设备，有专人管理“三有”标准。各征收单位也安排了值班人员，成立了巡逻队，加强了安全防范措施，实现了人防、物防、技防三防并举。特别是在节假日等重要节日，我们更是加强保卫力量，昼夜值班，确保

6、上下联系畅通。（四）设立局长接访日，成立税务违法案件举报中心，认真解答处理人民群众的来信来访，把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一系列鼓励举报措施，加大对涉税案件的打击力度。到目前为止，已受理并查实人民来信6封，举报电话11人次，做到受理一次查处一次，件件有落实，件件有回音，至今未发生一起越级集体上访案件。（五）强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理，加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排，实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷，为及时发现问题，加强有效管理和科学决策提供了便利条件。三、大力开展税法宣传，优化税收环境税法宣传是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的

7、主要手段，对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时，税收作为维护社会经济秩序，保护市场公平竞争的杠杆，是保持社会稳定的重要因素。我局把税法宣传工作作为一项重要指标纳入“双百分，考核中，加大税法宣传力度，使宣传工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度，做到主题鲜明，形式新颖。在今年的税法宣传月中，我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题，利用*大集的时机，开展了大型的集市税法宣传，共散发宣传材料2万多份，解答咨询5000人次。与县妇联联合，组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动，掀起了学税法的高潮。同时，我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用，加大税法宣

8、传力度，积极踊跃撰写新闻搞件，提高各阶层公民的纳税意识。截止目前，我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇，其中，省级以上60多篇，多条信息被刊物采用。为了倡树依法纳税的良好风气，我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业”的评选表彰活动，对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税企业，进行了大张旗鼓的表彰和宣传，县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌,在社会上引起了较大的反响，起到了良好的宣传效果。四、建立健全制约监督机制，为创安工作营造良好的内外环境一是县局与各征收单位及各股室层层签定了综合治理责任状，实行创安工作连带责任制，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。把维护正常工作秩序，促进社会治安稳

9、定的责任分解落实到各单位，形成齐抓共管的局面，增强全体干部职工对综合治理及创安工作的责任感。二是在内部大力开展廉政教育，结合我局工作实际，建立了如经费报帐制度、离任审计制度、派餐单制度等一系列规章制度，全面推行禁酒令，进一步充实完善了税务人员十五不准、收受礼品登记和重大事项报告制度等12项廉政规定，制约和规范干部行为。第三，为保证该项工作落实到位，我局把创安工作纳入“双百分”考核办法，一季一考，对各单位按季对照创安工作目标逐项考核，考核结果同单位和个人经济利益和政治荣誉挂钩，并将结果列入年终总评。四是强化社会监督，完善社会监督体系，健全外部制约监督机制，聘请29名人大纪委等社会各界代表为监察员，对全县地税系统的综治工作和创安工作进行监督检查，通过走访、信函、坐谈等形式听取他们对地税工作的意见和建议，设立举报箱，公布举报电话，形成了一套防范、保证、监督、奖惩体系，有效地杜绝了各种不廉不法行为的发生。在历年人大政协，县纠风办等组织的行风评议中均名列前茅。五、狠抓精神文明建设，促进创安工作向纵深方向发展我们始终坚持“以人为本，重在建设”的方针，从提高干部队伍的整体素质入手，把建立一套规范科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点，倡树健康、文明、活跃的机关形象，将创安工作引向纵深。