XXX社区服务中心生活垃圾分类内部考核制度.docx

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XXX社区服务中心生活垃圾分类内部考核制度为深入推进XXX社区服务中心生活垃圾分类工作，全面提升xxx社区服务中心生活垃圾分类管理水平，增强全体工作人员的环保意识，根据XXX市生活垃圾分类管理条例及2022年XXX市垃圾分类工作现场检查考核评分标准精神，制定XXX社区服务中心垃圾分类内部考核制度。一考核对象XXX社区服务中心办公室全体工作人员二、考核组成员组长：副组长：组员：三、考核周期每年3月、6月、9月、12月各组织一次考核。四、考核内容1、XXX社区服务中心办公室集中投放点和各办公室工位处垃圾分类投放准确率，各分类垃圾桶标识准确无破损和标识朝外;2、XXX社区服务中心办公室全体工作人员的垃圾分类知识知晓率和参与率；3、XXX社区服务中心办公室组织的垃圾分类主题培训的参与率；五 考核结果考核时发现的问题，第一时间当面告知被考核人，立整立改。检查人员当场进行详细记录，必要时拍照取证，每次检查后，对于考核表现突出者进行表扬，对于考核表现落后者进行批评，考核人员需在记录上签字。本考核制度自2022年3月1日起执行。XXX社区服务中心2022年2月28日