安全生产先进事迹材料.docx

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1、安全生产先进事迹材料XXXX投资公司南方分公司XXXX项目现有在岗职工22(15)人，其中35周岁(含)以下青年职工16(14)人，占比73%(99%)o项目坚持以“安全无事故、生产无隐患”为目标，以“安全第一、综合治理、预防为主”为方针，充分发挥青年职工生力军作用，注重强化组织领导、健全责任体系、严格制度落实，通过抓源头与抓末端相结合、抓部署与抓落实相结合、抓重点与抓经常相结合，着力打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的队伍。一、着眼于“严”，绷紧安全生产之“弦”。坚持从顾大局、保稳定、促发展的高度抓安全生产工作。加强组织领导。组建成立安全生产管理委员会，强化对安全

2、生产的集中统一领导，遴选配备专兼职安全管理人员X人，人人签订安全目标责任书，每月组织一次考核，明确安全生产责任及安全生产任务，使安全管理工作落实到每一个环节，贯彻到每一项工作。统一思想认识。牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想，对公司下发的有关安全生产的文件通知，及时召开专题学习会，组织全体青年干部职工认真学习，仔细领会会议及文件精神，不断统一思想、深化认识。健全完善制度。先后建立制定综合应急预案(含专项)、XXXX鄂旅投东湖学府项目疫情防控应急预案、XXXX鄂旅投东湖学府项目防台防汛专项应急方案等方案，规范完善安全生产的“四梁八柱”。二、着眼于“细”，织密安全管理之“网”。深化健全责任体系

3、，紧抓安全生产责任制，推动安全工作得到全面落实。“实而又实“抓好安全防范。建立项目全周期危险源识别与评价清单和重大危险源及其控制计划清单，建立危大工程施工方案监管台帐，作业前参与方案交底，严格落实危大工程作业前安全教育交底及旁站监督工作。积极开展应急演练7次，其中消防应急演练2次，疫情防控应急演练4次，基坑坍塌应急演练1次，督导检查应急预案编制及实战演练情况，确保一旦发生险情能立即展开救援工作，将安全事故损失降至最低。“严而又严”抓好制度落实。严格落实执行工程建设管理办法，积极与各层级管理人员面对面交流，主动倾听管理中存在的难点问题，及时了解一线安全管理动态；坚持以问题为导向，着力解决疑难问题

4、，切实解决一系列安全领域共性及深层次问题，积极主动、统筹推进各项安全工作。“细而又细”抓好隐患排查。坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”，围绕日常工作、防火工作、工人劳保用品、工器具等涉及安全生产事项，每周组织安全检查和隐患排查，全年累计开展53次，对现场重大隐患下发停工令5份，通过建立“立账、通报、整改”的方法，确保对隐患整改的督促要有方向、有措施、有力度，推动各级严格落实安全生产责任。三、着眼于“实”，打牢安全生产之“基J基础不牢，地动山摇。加强安全技能培训。对项目所有管理人员进行三级安全教育并将“三铁六律”、防线纳入培训内容，项目党、团支部利用“三会一课”每月至少举办一次质量安全教育活动

5、，每年至少举办一次岗位技能竞赛，以赛代练提升员工安全生产技能，使全年员工更好地适应安全生产。实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。构建安全文化体系。围绕公司各项安全生产规章制度，组织开展“安全生产月”“消防安全月”“安全知识竞答”等活动，进一步提高广大干部职工的安全素质，形成共同的安全价值观。以电视、网络、墙报、农民工夜校等为阵地，广泛宣传各项规章制度，强化安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。浓厚安全奖惩氛围。主动与安全主管部门联络，将相关报备资料及时、有效地报安全主管部门备案，开展公司“优秀安全管理人员”评比活动，将安全文化建设渗透到管理、生产的全过程。在分公司坚强领导下，项目公司保证了安全生产良好态势，全年未发生一般及以上安全生产事故。公司将进一步牢记安全生产责任，有效发挥团员青年先锋作用，进一步强责任、查隐患、保落实、促发展，继续打响青年安全工作品牌，为公司安全生产增添青春力量。