开展主题教育学习心得体会精选共三篇.docx

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1、开展主题教育学习心得体会习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，各级党委（党组）要高度重视，精心组织实施，确保圆满完成主题教育各项任务。为确保主题教育前后衔接、有序推进，市委组织部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，依托共产党员网等优质党建平台，坚持先学一步、学深一层，开展多种形式学习交流，用实际行动为主题教育“预热升温”，推动主题教育走深走实。强化自身建设，打造模范部门。组织部门作为管党治党的重要政治机关和党的重要职能部门，组工干部理论武装强不强、政治立场硬不硬，关系着关系组织部门形象，关系干部队伍风气。部机关以主题教育为契机，抓好学习、规

2、范、作风、关爱四个层面，将今年确定为“深学习、实调研、争第一”工作年，线上线下同步开展学习，线下通过召开理论学习中心组、组工论坛、晨读“半小时”、个人自学等形式，线上充分运用“共产党员网”“学习强国”“灯塔党建在线”等载体平台不断丰富学习内容、增强学习效果。坚持弘扬“干粮袋里放马列”的精神，要求组工干部把习近平著作选读当成“案头书”，在读原著、学原文、悟原理中感悟思想伟力、激发奋进动力。充分利用荣成红色资源点多面广的优势，组织机关干部到郭永怀、沈秀芹事迹陈列馆等教学基地开展现场教学，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入调查研究，确

3、保见行见效。习近平总书记在主题教育工作会议上提出明确要求，要深入调查研究。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。荣成市委组织部牢固树立问题意识、坚持问题导向，及时印发在全市组织系统大兴调查研究的工作方案，组织各级组工干部聚焦当前制约组织工作高质量发展的重点难点堵点，扑下身子、放下架子、沉到一线，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位，务实扎实开展调查研究，确保调研一个主题，形成一套解决问题的对策，以实实在在的工作成效检验学习贯彻效果。组织动员选调生群体投身到主题教育的学习热潮中去，把共产党员网“先锋文汇”栏目作为日常学习、增长见识的重要途径，深入开展助力选调生“学思想

4、、访民情、促发展”主题活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想细化到政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设和岗位实践的方方面面，形成同时发力、同向而行的“动力源:开展教育培训，抓实队伍建设。做好党员教育培训工作,是加强党的思想、组织、作风建设的重要手段，党员队伍状况如何，关系党的生机活力，关系党的执政使命。在全市层面，荣成市委组织部高度重视、精心谋划，创新推行“干部学习荟”制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，使主题教育善始善终、取得实际成效。积极安排部署，要求各级党组织把共产党员网“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网”宣传平台作为全市党员教育、主题教育的学习

5、重点，依托“三会一课”、支部例会、主题党日等活动载体，先后组织学习“习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话”“关于在全党深入开展主题教育的意见”“关于在全党大兴调查研究的工作方案”等重要决策部署，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，进一步增强用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的自觉性和坚定性。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班研讨会发言材料按照研究院党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班的安排，我认真学习了习近平著作选读第一卷、第二卷和相关材料中关于创新的内容，结合岗位职责，针对“领会创新发展要义，落实集团创新驱动战略

6、要求”谈一下自己的三点体会。一是更深刻理解创新的战略性、必要性、迫切性。十八大以来，习近平总书记在多个场合提到创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在“省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班的讲话”中，习近平总书记指出：“着力实施创新驱动发展战略。把创新摆在第一位，是因为创新是引领发展的第一动力J“抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的牛鼻子二”“一个国家和民族的创新能力，从根本上影响甚至决定国家和民族前途命运。”“虽然我国经济总量跃居世界第二，但大而不强、臃肿虚胖体弱问题相当突出，主要体现在创新能力不强，这是我国这个经济大块头的阿喀琉斯之踵二通过创新引领和驱动发展

7、已经成为我国发展的迫切要求。所以，我反复强调,抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来J（习近平著作选读第一卷第425页-第428页，深入理解新发展理念，推进供给侧结构性改革）。公司在新战略纲要中明确“守正创新”的战略，提出“全面贯彻创新驱动发展战略，加快从过去市场驱动转为市场和创新双轮驱动”，公司由“市场营销型公司向科技型公司转型”“从传统管道运营商向数字科技领军企业加速转型”的目标正是秉承国家战略的重要体现,也是依靠创新驱动公司发展模式升级的必然要求。二是按照创新的要求，切实担当企业责任，落实“市场和创新双轮驱动:创新是新技术的首次商业化应用。习近平总书记强调“技术要发展，必须要使用核心技术研发

8、的最终结果，不应只是技术报告、科研论文、实验室样品，而应是市场产品、技术实力、产业实力”。（习近平关于网络强国论述摘编第112页，在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话）。作为以“国之大者”为己任的央企，公司在贯彻落实科技强国建设中，必须坚持技术研发和市场需求的有机结合，由生产运营场景需求牵引产品创新供给，由产品创新供给带动核心研发能力布局，构建适配创新的组织机制,形成“市场需求-产品供给-技术研发-组织创新”的端到端闭环创新体系，从源头上解决研究成果转化的问题，真正实现创新。三是通过打造核心能力培养核心竞争力，做好现代产业链链长。习近平总书记强调要“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业

9、引领支撑作用工（习近平著作选读第一卷第29页，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗）。公司要发挥好产业链的引领作用，只有通过创新，掌握核心技术打造核心能力，才能在产业生态中有话语权，才能发挥对创新链、产业链、价值链的主导带动作用。“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。（习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）第155页）。公司必须加快实现真正关键核心技术研究的自立自强，否则对产业链创新的引领带动也就成了无根之木、无源之水。主题教育专题民主生活会检视剖析材料今年以来，我单位班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使

10、命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：一、主要收获6月以来，我班子严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解

11、更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。班子成员通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识”，坚定了四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。班子成员通过集体学习、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的”百年未有之大变局“有了更加清醒的认识，对我们党面临四大风险”四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。班子成员

12、通过走一线、跑基层、查民生，对”为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。班子通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：（一）理论学习有收获方面。一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功

13、利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研翊口深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与

14、实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。（二）思想政治受洗礼方面。一是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。（三）干事创业敢担当方面。一是表率作用

15、发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了”还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况

16、多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。三是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。（四）为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对”为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，