感恩2023年护士节主题策划方案模板.docx

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1、感恩2023年护士节主题策划方案模板感恩2023年护士节主题策划方案模板5.12为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。进行纪念活动,目的在于激励广阔护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以下是我为大家打算了感恩2023年护士节主题策划方案模板,欢迎参阅。感恩2023年护士节主题策划方案精选篇1为纪念“5.12”国际护士节98周年,学习贯彻护士条例,宏扬南丁格尔无私奉献的精神,进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念,坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨,满足人民群众的健康服务需求,制定本系列活动方案。一、组织机构成立昆明市一年5.12护士节活动策划方案年“5.12”护士节系列活动

2、领导小组,成员如下:组长:解嘉鸿昆明市卫生局副局长副组长:雷开锦昆明市卫生局党委副书记成员:贾若飕昆明市卫生局办公室主任周继惠昆明市卫生局组宣处处长杨云鸿昆明市卫生局医政处处长杨建昆昆明市卫生局规财处处长李勤昆明市卫生局人事处处长覃东明昆明市卫生局组宣处副处长韩曙磊昆明市卫生局中医处副处长王方昆明市护理学会理事长李和辉昆明市护理学会秘书长吴青昆明市民营医院服务中心主任领导小组负责活动的系列活动的组织、协调及指导工作领导小组下设办公室,办公室设在昆明市护理学会:主任:杨云鸿(兼)副主任:王方李和辉曾子怡成员:刘雪莲郭源萍李翠芝潘敏董丽方睿那竹惠王云彩廖薇倪凤霞王文丽武昆丽二、系列活动内容1评比表

3、彰一年5.12护士节活动策划方案二年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士,优秀护理管理干部2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。三、活动实施细则(一)评比表彰年5.12护士节活动策划方案二年5.12护土节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部1 .评比范围各县(市)区卫生局所属各类医疗机构,市属各医院,市审批的各级各类医疗机构,依法取得护士资格证及执业证并注册的护士,以从事临床护理一线的护理人员为主,兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。2 .评比条件(1)优秀护士评比条件遵守护士条例各项条款,工作中恪尽职守,专心履行护士职责和义务。热爱惜理

4、专业,有高度的事业心和责任感。工作乐观主动,为科室护理工作进展出谋划策,能自觉抵制行业不正之风,不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神,起到模范带头作用。工作中热忱服务,处处为病人排忧解难,多次受到病人表扬,做到病人、家属、医生、护士“四满意二从事护理工作三年以上,具备良好的职业道德和敬业精神。注意自身素养和专业知识的提高,乐观完成继续医学教育学分,并将所学知识运用到临床护理实际工作中,同时擅长总结临床工作阅历,年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。刻苦钻研业务,护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀,年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而

5、引起的院内医疗纠纷。(2)优秀护理管理干部评比条件依法执业,科学管理。努力学习护理管理知识,专心履行护理管理干部职责,不断完善护理管理体制,有创新意识,建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系,使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成果的。具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管,年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的,一票拒绝。争做学科带头人,不断更新护理业务知识,学习把握护理的新动态,乐观协作好本科新业务、新技术的开展,擅长总结临床工作阅历,年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。(3)优秀护士、优秀护理

6、管理干部评比名额分配详见附件Io(二)组织护理人员开展户外拓展训练活动1 .参加范围经评比,获表彰的一年5.12护士节活动策划方案二年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。2 .活动安排实行“以训代奖”的方式,组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部,委托专业机构,开展户外拓展训练活动。活动时间安排在5.12国际护士节前后,活动时间为一天,详细事宜另行通知。三、工作要求1各县(市)区卫生局,各医疗机构要高度重视此次优秀护理管理干部和优秀护士评比工作,坚持评比条件,确保评比质量。推举人选实行群众评议、领导集体讨论、等额推选的方式产生。推选工作要体现公平、公正、公开

7、的原则,兼顾各级各类医疗机构。2.被推举的护理人员要填写昆明市优秀护理管理干部呈报审批表(附件2)或昆明市优秀护士呈报审批表(附件3)一式二份,经工作单位及上级卫生行政部门签署意见,于年5.12护士节活动策划方案年4月23日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实,事迹突出,文字精练。联系人:方睿联系电话:3542278感恩2023年护士节主题策划方案精选篇2一、活动背景:在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔赴前线,参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达50%.于是,南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件,并加强护理,增加养分。半年之后,伤病员死

8、亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年,她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著,成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的进展,因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后,国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节二护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康,它是结合科学、伦理与艺术的一门学科,因此,护理人员必须不断的自我充实,以培育护理人员事业的素养和乐观进取的精神。护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者,学习和发扬近代护

9、理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人”,“南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲,她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,这位1820年诞生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹,鼓舞了一代又一代的的记理人员,她永久活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!二、活动目标:1、了解护士节的来历,学会敬重护士。2、懂得一些自我保护和护理的方法。3、了解护士的工作,懂得关心护士。环境创设:在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。活动一:了解护士节的来历1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小伴侣们猜一猜。2、老师来告知大家是“护士节”,你们都猜对了

10、吗?3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)4、老师叙述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。感恩2023年护士节主题策划方案精选篇3一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工全心全意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续进展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。(二)开展岗位技能竞赛活动。1、理论考试内容:医学临床三基训练护

11、士分册及护理核心制度。2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”“徒手心肺复苏”“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作。(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。(S)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优秀病区主任”评比条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作。2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德。3、乐观推动“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识,主动意识,成果突出。4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无

12、重大不良事件、护理差错和事故发生。5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标。6、在病区管理工作中成果突出,得到医、护、患三方全都好评。7、经营管理意识强,乐观主动提供机场式护理服务,执行跨科收治,制造条件提高床位使用率,同时掌握患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台,准时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。9、娴熟把握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。2、坚持在临床一线

13、,热爱惜理工作,爱岗敬业,无私奉献具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。3、娴熟把握基础护理和专科护理知识,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著。4、坚持“以病人为中心“,服务意识强,态度热忱和气,关心关爱病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理,关心科室进展,主动制造条件加快床位周转,乐观协作护士长做好设备物资管理。6、主动参加医院管理,心系医院进展,有经营意识,成本掌握观念强,乐观参加科室的全成本核算。7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评比方法(一)、各科室根据评比条件,踊跃推举,确保推举质量。(二)、各病区接到通知

14、后,要严格根据条件,乐观组织,精心推举优秀病区主任、杰出护士,确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推举3名代表参加竞赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制,各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成,其中,理论成果占总成果的40%,技能操作考核成果占总成果的60虬本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。七、评比要求(一)评比是一项严格的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原

15、则进行,不弄虚作假,不拉票,严格根据规定程序进行。(二)推举的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。感恩2023年护士节主题策划方案精选篇4活动二:了解护士的工作(一)、小伴侣们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?快速联想:1、当小伴侣生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)2、请班上一个小伴侣了解到的有关护士的工作叙述给大家听?(二)讨论:假如小伴侣是一名小护士,你是怎样来对待病人的?1、先讨论再个别幼儿回答。2、老师叙述护士的工作情况。活动三:邀请护士讲解护士的工作。(一)、今日我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小伴侣讲一讲她的工作。小伴侣们大家一起来欢迎她。1、小伴侣们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)老师引导幼儿熟悉护士的服装。2、护士穿着这样的服装就打算工作了,我们请倪老师来说说她的工作。3、护士叙述自己的工作。4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?5、老师小结:护士的工作很辛苦,她们看到有病人就帮助病人护理,也穿者白色的衣服工作,所以我们都称她们是“白衣天使”。(二)、小伴侣们要学会保护好自己的身体1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己

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