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1、2023年上半年党建工作总结2023年市直机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标,以“一核引领、全域联动”,推动现代化X新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”,推进机关党建精细化、标准化建设,开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领,实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则,把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务
2、。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求,把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合,坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等
3、工作,深化党的二十大精神学习成效,坚决防止学习走形式、走过场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实,推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式,形成具有机关特点的党内政治文化,保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式,鼓励组织生活向基层延伸,把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂:二、夯实组织堡垒,实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作
4、条例,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训,提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设,围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务,开展党支部评星定级工作,指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设,落实(2019-2023年全国党员教育培训工作规划具体
5、要求,不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作,举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动,引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践,切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作,培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位,发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服
6、务中心大局,实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动,聚焦市委重点工作,研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法,探索把支部建在项目上,深化“专班+临时党支部”攻坚模式,在重点工作一线组建党员“突击队”,打造党员“先锋岗”,开展各具特色的主题党日活动,用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务“双优”典型,培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点,及时总结提炼基层实践的有益经验,加强信息报送和宣传,择优向省、市宣传推介品牌成果,扩大机关党建工作的影
7、响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度,推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动,聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动,全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动,设置党员先锋岗、划定党员责任区,树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党,实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导,聚焦落实机关党建工作责任制,开展机关党建集中督导调研,加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法,对所属X个
8、机关党委(总支、支部)实施全覆盖,集中组织召开党建例会,工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点,每年深入联系点不少于2次,帮助解决突出问题,提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任,把抓机关党建功夫用在平时,加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制,实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估反馈、评议考核,持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”,倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发
9、展。强化“大党建”理念,加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动,探索实施机关党建协作共建机制,按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则,完善片组交流制度,搭建互学互动平台,增进片组单位交流沟通,广泛凝聚机关党建强大合力。党支部2023年上半年党建工作总结今年以来,*紧扣省委高质量发展总体思路,把政治建设摆在首位,践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照
10、学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习*次,专题讨论*次,支委会*次,党员大会*次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战
11、斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制,坚持每月开展一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,*党支部专门成立了由*党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服
12、务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液,今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领,推动重点工作以*党支部为中心,围绕*乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对
13、每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、脱贫户的联系,使他们感受到党的温暖和关怀。同时,今年以来,积极帮助*村实施产业项目*个,预计实现村集体经济增收*万元,不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径,在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位*余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二
14、十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。2023年上半年党建工作总结2023年以来,紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线,突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作
15、,全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破,为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、上半年党建工作总结(一)“五学并举”宣贯党的二十大,全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务,精心组织,扎实推进,引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班,通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式,领会精神要义。落实好公司党委领导“第一讲”,深入基层联系点讲授专题党课9场次,与干部职工面对面交流研讨500余人次。开设“学习党的二十大精神,支部书记有话说”专栏,6名党支部书记利用政工例会现场交流发言,
16、18人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党日等形式,组织集体观看党的二十大精神解读等专题视频50场次,人人谈体会,撰写感悟200余篇,切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区工广广播系统,录制播放党的二十大精神解读相关内容12期,实现干部职工随时随地学,营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、1ED屏、广告机等作用,转发一图速览二十大报告二十大报告金句等内容8期,引领全员网上学、掌上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级党委要求,拟定宣讲提纲,制定宣讲计划表,组织党群政工人员分工到基层宣讲20场次;组织20余名团员青年,开展“学习二十大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动,在寓教于乐中让党的二十大精神在企业落地生根。(二)“四个强化”赋能提质增效,推动党建工作全面进步全面过硬。着眼作用发挥,树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向,全面提升党