XX市人力资源和社会保障信息化发展规划建议方案.docx

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1、XX市人力资源和社会保障信息化发展规划建议方案目录1 XX市人力资源和社会保障事业发展现状12 XX市人力资源和社会保障信息化现状43 XX市人力资源和社会保障应用支撑平台规划建议61.1 1规划目标61.2 规划原则61.3 规划方法61.4 应用支撑平台整体规划73. 4.1服务渠道84. 4.2应用模块管理95. 4.3应用中间件106. 4.4数据管理103.4.5通讯网络层104IBM建议方案127. 1IBM建议整体架构方案127.2 统一业务经办平台，数据中心架构144. 2.1数据库服务器性能估算205. 2.2小型机技术及架构236. 2.3IBMPoWer小型机的优势277

2、. 2.4存储系统的选型298. 2.5X1V存储系统的技术及架构309. 2.6XIV存储系统的优势3610. 2.7关于备份的考虑3911. .8关于容灾的考虑4012. .9售后服务与培训4113. 2.10成功案例简介437.3 集中的桌面管理484.3.1XX社保桌面云方案总体规划484.3.2项目设计说明514.3.3带宽需求524.3.4产品配置计算524.3.5设备利旧分析534.3.6产品配置设计544.3.7桌面云方案优势554.3.8IBu在部署桌面云上的优势564.4统一监控运维584. 4.1IBM集中监控管理解决方案架构585. 4.2集中监控管理功能概述596.

3、4.3解决方案特点607. 4.4逻辑架构设计618. 4.5方案配置设计629. 4.6成功案例简介634.5统一的信息安全审计与监控平台674.5.1GUardiUm数据库安全与监控解决方案架构684.5.2运行环境及组成694.5.3GUardiUm功能设计704.5.4Guardium非功能设计：704.5.5InfosphereGuardium解决方案技术优势：714.5.6成功案例简介724.6统一的数据采集、转换、加载平台754.6.1IBMInfosphereDataStageET1技术方案764.6.2模块化组件解决复杂的数据逻辑转换764.6.3图形化作业顺序器JobSeq

4、uencer774.6.4代码型JobContro1774.6.5数据质量如何保证，对问题数据的过滤和出错处理774.6.6与外围系统集成774.6.7独特的并行技术应对数据量指数级增长784.6.8元数据管理建议784.6.9实时数据获取784.6.10成功案例简介804.7统一的数据仓库平台824.7.1系统架构图834.7.2数据仓库的主要建设内容834.7.3TnfoSphereWarehouse优势简介844.8加强信息利用，决策分析支持874.8.1CognosBI决策分析平台874.9IBM建议的配置清单汇总错误!未定义书签。4.9.1硬件配置清单错误!未定义书签。4.9.2集中

5、桌面管理清单错误!未定义书签。4.9.3统一监控运维软件清单错误!未定义书签。4.9.4统一信息安全审计平台错误!未定义书签。4.9.5统一数据采集、转换、加载、清洗平台错误!未定义书签。4.9.6IBM数据仓库软件清单错误!未定义书签。4.9.7决策分析软件清单错误!未定义书签。附录，产品简介错误!未定义书签。5.1IBMPC)Wer780服务器错误!未定义书签。5.2IBMPoWer750服务器错误!未定义书签。5.3IBMBIadeCenterPS700、PS701及PS702错误!未定义书签。5.4IBMX1V存储系统错误!未定义书签。5.5IBMTS7650虚拟磁带库错误!未定义书签

6、。5.6IBMCognos产品介绍错误!未定义书签。1XX市人力资源和社会保障事业发展现状2011年7月6日，中组部副部长，人力资源社会保隙部党组书记、部长尹蔚民主持召开部党组中心组学习会，专题学习讨论胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。胡锦涛同志在讲话中提到要加强人才队伍建设、完善保障和改善民生的制度安排、把促进就业放在经济社会发展优先位置、加快发展社会保障事业、加大收入分配调节力度等，有多处涉及我部工作职能，对做好新形势下人力资源社会保障工作提出新的更高要求。尹蔚民强调，学习胡锦涛同志“七一”重要讲话，关键是要紧密联系实际，切实把讲话精神贯彻落实到人力资源社会保障各

7、项工作中，把广大党员干部职工的意志和力量凝聚在党的旗帜下，推动人力资源社会保障事业又好又快发展。一是以胡锦涛同志“七一”重要讲话精神为指导,准确把握人力资源社会保障事业面临的形势和任务。认清形势，统一思想，明确任务，是做好各项工作的前提。人力资源社会保障事业是党和国家事业的重要组成部分。在党的领导下，人力资源社会保障事业同样走过了不平凡的历程，同样取得了辉煌成就，为党和国家事业的发展增添了光彩。同时，必须清醒地认识到，我们的工作与党中央、国务院的要求和人民群众的期待还有差距，前进中还面临着许多新的困难和挑战。我们必须把思想和行动统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来，统一到中央决策部署上来，充分认识

8、人力资源社会保障工作在我国经济社会发展全局中的重要地位和作用，充分认识做好工作的各项有利条件，充分评估可能面临的各种困难和问题，把握发展机遇，积极应对挑战，以奋发有为的精神状态，加快推进新时期人力资源社会保障事业实现新发展。二是以胡锦涛同志“七一”重要讲话精神为指导,不断提高人力资源社会保障事业科学化水平。新部组建3年多来，工作主线逐步明确，工作格局逐步形成，各项管理规章制度不断完善，部机关和全系统自身建设有机融合，现在应当抓住有利时机推进人力资源社会保障事业再上一个新的台阶。我们要始终坚持围绕中心、服务大局，自觉把人力资源社会保障工作放在全党全国工作大局中去思考、去定位、去谋划、去部署、去推

9、进，确保党的路线方针政策和重大决策部署在人力资源社会保障系统不折不扣地贯彻落实，在服务大局中充分发挥职能作用。要始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，把涉及民生的就业、社会保隙、收入分配等工作摆在突出位置，大力实施人才强国战略，正确把握各项重点工作的着力点和关键环节，牢牢抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力加以推动和落实。要始终坚持与时俱进、改革创新，切实把思想认识从那些不符合时代要求的传统观念、做法和体制的束缚中解放出来，把解放思想与实事求是结合起来，把继承优良传统与改革创新结合起来，正确处理好改革、发展、稳定的关系，注重研究新情况解决新问题，不断开创人力资源社会保障工作新局面

10、。要始终坚持求真务实、真抓实干，尊重实际、尊重实践、尊重人民群众的首创精神，问政于民、问需于民、问计于民，做到知民情、解民忧、暖民心，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断提高工作科学化水平。三是以胡锦涛同志“七一”重要讲话精神为指导,全面推进人力资源社会保障事业向纵深发展。人力资源社会保障工作涉及保障和改善民生、人力资源开发利用两大领域，政治性、政策性、综合性、群众性都很强，领导关心、社会关注、群众关切，在党和国家工作全局中的地位和作用日益突出，任务艰巨和繁重。我们要从全局和战略的高度，充分认清所肩负的历史使命和重大责任，以对党对人民高度负责的精神做好本职工作，多为老百姓办实事、办好事，把党的

11、利民惠民政策落到实处，把党和政府的关怀送到千家万户，让广大老百姓深切感受到我们党不愧为伟大、光荣、正确的党。要增强工作的系统性和协调性，在抓好重点工作落实的同时，按照6个方面的工作格局和部里的既定部署，统筹推进其他各项工作，确保各项工作协调可持续发展。2011年7月14日，XX市人社局、编委办深入学习贯彻第十二次党代会精神动员大会隆重召开。常务副市长顾春明，副市长祁鸣出席并作重要讲话。市领导充分肯定了市人社局、编委办的工作成绩，勉励局、办广大干部职工要以党代会精神为指导，为加快建设“实力XX、活力XX、宜居XX、文明XX、和谐XX”做出新贡献。会上，冯连旗局长深刻解读了党代会精神，对人社局、编

12、委办如何贯彻落实党代会精神，全面推进XX市民生建设提出了明确要求。在去年的市委十一届八次全会上，曾维书记代表市委提出了“调结构、优环境、惠民生”的发展思路；在刚刚闭幕的我市第十四届人大三次会议上，陈海波市长提出了“大力发展社会事业，着力保障和改善民生。加大就业促进力度，增加城乡居民收入，完善城乡社会保障体系，加快教育卫生文化体育事业发展，保持社会和谐稳定”的民生工作要求，为做好今年的民生工作指明了方向。为落实市委、市政府进一步做好民生工作的精神，市人力资源和社会保障局结合自身工作特点，围绕如何保隙民生、维护民生、服务民生进行了深入思考,确立了“科学打造民生链，着力形成大循环”的工作思路。民生链

13、具体包含以下十个方面：1 .就业是民生之本，它关乎广大人民群众的福祉。2 .社会保险体系建设是民生之基，它关乎所有参保人员的老有所养、病有所医、失有所助、伤有所帮。3 .收入分配制度改革是民生之源，它关乎社会的公平正义。4 .军转安置工作是维护民生之重，它关乎国防和军队建设大业。5 .人才工作是改善民生之根，它关乎经济社会平稳较快发展。6,构建和谐劳动关系是民生之责，它关乎广大人民群众切身利益的维护。7 .公务员队伍建设是落实民生理念之要，它关乎党和政府民生政策的落实。8 .引进海外研发团队是服务民生之需，它关乎产业层次和科研水平的提升。9 .绩效评估工作是增强民生工作效能之务，它关乎政府部门

14、行政效率的提高。10 .公共管理与公共服务是民生之桥，它关乎政府和人民群众的血肉联系。展望2011年，我市的民生工作任重道远。金融危机所带来的不确定因素仍然存在，就业形势依然严峻，养老保险基金压力不减，人才建设、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等方面面临着新的挑战。形势和任务要求我们要以科学发展观为统领，围绕“科学打造民生链、着力形成大循环”的工作思路，整体推进民生工作。要按照国家大部制改革的总体要求，建立市、区县（市）、街道（乡镇）、社区上下贯通的四级管理体系，形成覆盖城乡的人力资源和社会保障工作网格。当前重点要加强对街道（乡镇）、社区就业和社会保障基层平台建设的指导与管理，实现机构、职能

15、、人员、经费、场地和管理模式“六个统一”，促进民生工作的良性循环。面临2011民生工作的挑战，XX市人力资源和社会保障局正在通过以下的方式，更好的促进地区人力资源和社会保障事业的发展，服务经济结构转型，服务广大人民群众：以创建创业型城市为牵引，着力推动就业工作以统筹挖潜为起点，着力开创社会保险工作的新领地以实行绩效工资为接口，着力推动收入分配制度改革以指令性和指导性相结合为原则，着力推进军转安置工作以坚持化危机为契机为理念，着力在引进前沿和急需人才上求突破以政策落实和创新为思考，着力解决和谐劳动关系建设中的问题和矛盾以探索实行行政问责制为切入点，着力强化政府公务人员履职尽责的执行能力以调结构、优环境、惠民生为重点，着力提升政府绩效评估的推力和效能以强素质、提效力为手段，全面搭建公共管理与公共服务平台总的说来，民生工作是我们人力资源和社会保隙部门的核心工作，肩负着党和政府的重托，承载着广大人民群众的殷切期望。2XX市人力资源和社会保障信息化现状大循环需要信息化的大平台，相对