《2023年纪检监察干部队伍教育整顿》心得体会最新精品六篇.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会：一、强化“三控”，也就是建立完善三项内控机制一是建立完善“日记录、周汇总、月报告、季分析、半年小结、年度考核”机制，畅通“信、访、网、电、短信”等各类举报渠道，对收到的所有信访反映件做到每日登记、每周汇总、每月报告，对信访举报形势做到每月分析，对信访举报总体情况做到半年小结、全年总结，并实行量化考核。二是建立稽核机制，每月定期与省纪委核对上级纪委转办件接收情况，与县区纪委核

2、对下转信访件接收处置情况，确保信访件不遗漏、不丢失。三是严密交接手续，信访件从接收、登记、拆分、录入、呈批、分流、反馈、督办，都有严格的规范流程，切实做到“收拆分离、集中分办、网上预警、全程流痕、严格保密”。二、诺行“三境”，也就是追求工作的三种境界第一境是慎言，说话应当谦虚谨慎。信访室是纪检监察的窗口，每天都要与形形色色的人打交道，信息社会，工作状态基本是透明的，有的会录音，有的会暗拍，所以，我们工作人员在接待群众来访和接听群众电话时，要学会与群众打交道，要设身处地的替群众着想，要善于做群众的思想工作，不能不耐烦，不能推诿，不能冷淡冷漠，更不能冷酷无情（孙新阳书记全省信访举报工作会议上的要求

3、），绝不能出雷语（雷语危害大，出言须谨慎），还要做到道听途说的不传播、涉及工作内容的不泄密。第二境是入微，就是要注重细节，一方面工作中要注重细节，信访工作是周而复始、繁杂琐碎又责任重大的工作，要求工作人员要细心、缜密、周到，收、转、接、录、分，环环相扣，要做到井然有序，严格保密，不能粗枝大叶、马马虎虎，更不能随意处置、乱扔乱放。其次，要注意廉洁上的小节，廉政无小事，放任小节就会酿就蚁穴溃堤。从被查处的多起纪检干部违法违纪案件看，多是从小吃、小喝、小礼等小问题入手，从而被温水煮了青蛙，最后走上了不归路。第三境是笃行，即行事垒落，立说立行。一方面，要志存高远，雷厉风行，要有“昨夜西风凋碧树,独上高

4、楼，望尽天涯路”的目标和追求。另一方面，要专注坚韧，孜孜不倦，要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着和毅力。再次，要勤下苦功，融会贯通，要有“众里寻他千百度”的钻研精神和工匠品质。三、净化“三圈”，即净化生活圈、工作圈和朋友圈“三圈”不干净，就容易成为被“围猎”的对象，这也是省纪委重点开展“家访”的原因之一。一要净化生活圈，家和万事兴，纪检监察干部要弘扬好的家规，弘扬传统美德，用好的家风引领民风党风，以一个亲情洋溢的生活圈为基础,成就自己的事业，充实自己的人生。二要净化工作圈，上下级之间、同事之间建立起正常的工作关系，营造干净担当的工作圈，防止工作关系庸俗化。三要净化朋友圈，纪检干部不直

5、接管钱管物，很多问题都是由交友不慎引起。因此，纪检干部要选择与品德高尚、学识丰富、豁达正直的人交友，营造志同道合的朋友圈。在与一些“灰色人员”打交道时，要坚守定力，保持戒心，切勿轻率地与其称兄道弟，把关系处得“如胶似漆”，要做到稳得住心神，经得起诱惑，守得住原则。在抓好纪检监察干部自身建设、从严教育管理纪检监察干部的同时，组织上要更多的关心关爱纪检监察干部，让干部感受到组织是纪检监察干部做好工作的坚强后盾和坚强核心。要树立正确的用人导向，确实按照孙新阳书记“凭德才用干部，以实绩看德才”的要求选拔任用干部。要加强制度建设，完善内设机构及职能调整，使工作中的制衡更加紧密，确实把监督执纪的权力关进制

6、度的笼子。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。驻海关总署纪检监察组作为派驻垂管单位的纪检监察组,以学习教育为先导和引领，迅速将思想和行动统一到重要指示批示精神和党中央决策部署、中央纪委国家监委工作要求上来，既开展好本组自身教育整顿，又同步做好派驻单位内设纪检机构的教育整顿，以最严肃的态度、最坚决的措施推动全国海关纪检干部队伍教育整顿走深走实。学出绝对忠诚和坚定信仰，以全的要求夯实思想基础和政治基础。政治上的坚定源于理论上的清醒，弘扬对党绝对忠诚的优良传统，紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，突出抓好学习教育环节各项工作部署的落实，

7、推动理论修养、思想政治全面提升。自觉接受政治历练，坚持以政治教育和党性教育为核心，认真读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以思想武装头脑、统领工作，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，始终坚守纪检监察干部队伍的政治底色。自觉接受思想淬炼，坚持贯通学习党的二十大报告等指定材料和权威读本，第一时间跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神，建立并落实“第一议题”机制；用好用活讲堂、党课、党日等集体学习形式和双周政治理论学习会、青年理论学习小组、网页专栏交流研讨等学习载体，不断深化对思想的理解把握；坚持好、运用好思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，真正将这一思想转化

8、为明辨是非的思想武器和拒腐防变的思想堤坝，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉行动。学出斗争精神和斗争本领，以严的基调深化检视整治。深入领会以身许党许国、报党报国、事不避难、义不逃责的精神境界和品格要求，深刻领悟“打铁还需自身硬”、“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的丰富内涵和实践要求，通过教育整顿纯洁思想、纯洁组织，转化为增强直面问题自查自纠的勇气，触及灵魂、触及要害、触及痛处，找准说清问题，如实报告个人自查事项；转化为有力果断清理门户的正气，全面起底和掌握问题线索，彻底清除存量、动态处置增量，对重点线索挂牌督办、提级

9、管辖，一查到底、立查立处、彻查严处，确保件件有着落、事事有结果；转化为动真碰硬推进整改的锐气，找准病因、深挖病灶、清除病根，以整改重点、问题清单、整改主体、整改进度“一张单”促整改抓落实；转化为练就善于斗争真本事的志气，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，增强熟练运用纪法规定进行核查办案的执纪能力、综合运用法律财会等专业知识的监督能力、谈心谈话直入人心的思想政治工作能力、应用科技信息化手段的创新能力、把握本质破解难题的调研能力等。磨砺硬朗作风、练就过硬本领，将党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的利剑擦光擦亮。学出严管严治和担当作为，以治的理念推动巩固提升常态长效。牢牢把握“进一步加强规范化、法

10、治化、正规化建设”的要求，用制度形式固化教育整顿好经验、好做法，以实际行动增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。拧紧担当作为“发条”，推动“关键少数”特别是“头雁”以上率下、示范引领，形成各级领导机构和工作专班上下联动、左右协调、整体发力、一体推进的工作格局，压紧压实内部管党治党政治责任，层层传导压力，使每名纪检监察干部都自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。强化严管严治氛围，制定并实施全国海关纪检干部内部监督管理制度规定，健全管思想、管工作与管作风、管纪律的全面从严管理机制，推动细化干部交流轮岗、离岗离职从业限制、“八小时外”监督等制度机制，健全完善回避、保密和过问案件

11、登记备案等内控制度，通过进一步严明纪律作风、完善制度机制，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造让人民群众满意的纪检监察铁军。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会：一、坚定政治信仰要树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义道路,坚定正确的政治方向、政治立场、政治信念；在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威，做到服从命令，听从指挥，对党忠诚、积极工作、敢于担当；切实铸牢永远

12、不变的政治本色，切实摆正个人利益与集体利益的关系，毫不动摇坚持党的绝对领导，严守政治纪律和组织纪律。二、树立良好形象纪检干部担负着监督、执纪、问责的重要使命，直接关乎党和政府在人民群众中的形象，因此，自已要加强党性修养的学习，踏实工作，端正态度，将学习精神深刻领会，落到实处。通过这次学习，真正做到完善自我，改造自我，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。做到厉行节约、反对浪费，不搞攀比、不坏规矩，树立纪检干部的良好形象。三、增强工作能力要着力提高自身理论水平，不断提高个人政治素质和政治能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。在工作中学

13、习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的工作能力和工作水平。不断增强事业心、责任感，把主要精力集中到工作上；发扬艰苦奋斗的优良传统，不怕吃苦，不怕吃亏，甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。四、改进工作作风要坚持“清廉、高效、务实”的工作作风。要以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。要牢固树立服务意识，创造良好的服务环境，为执纪审人员及各方面的工作人员提供便利条件。在工作和生活中严格要求自己，严格机关各项制度的落实，大胆管理，克服老好人思想。要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。五、提高思维能力提高

14、工作思维能力，清醒认识自已本职工作的重要性,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，进一步增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，科学制定工作计划，完善管理措施，努力完成本职工作任务。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习，我有三个强烈感受：一是对通报中的纪检监察干部违纪案件覆盖面之广、手段之繁多、情节之恶劣，感到非常震惊；二是对纪检监察机关不是天然的“避风港”、“保险箱”，纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”的认识更加深刻直观；三是对中央纪委、省纪委、市纪委长期坚持不懈抓队伍建设的坚定决心、鲜明态度、有力措施，真心理解拥护。下一步，我将继续认真学，反复学，带头反躬自省，同时

15、认真履行好“一岗双责”，组织一室坚决贯彻落实“一通报、一通知”文件精神，坚决落实贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决把一室建成打铁的室、把一室干部锻造成铁打的干部。一、迅速查问题今天专题学习会结束以后，我们一室将在认真学习“一通报、一通知”精神的基础上，自觉把自己摆进去，认真对照检查，深刻剖析自已，做到防微杜渐。即检查一室干部是否存在通报中的各种问题，检查干部是否出现问题苗头和思想苗头；不仅检查一室干部八小时之内“工作态”问题,也检查一室干部八小时之外“生活态”问题。二、多用婆婆嘴通报指出，部分纪检干部走上违纪道路，归根结底是政治意识淡漠，背离了政治信仰，动摇了

16、理想信念。我们一室将站在纪委是政治机关的高度，解决干部思想根源问题。一是坚持周五党日活动。全室干部每周组织一次中心学习，每次开展干部交流发言，学习讨论；二是严格开展组织生活会，开展批评与自我批评，全室同志互相帮助、共同提高；三是注重日常教育提醒。把信任激励同严格监督结合起来，经常开展交心谈心活动，掌握干部思想、工作、作风、生活状况，同时对于干部出现的小毛病、小问题及时约谈，早打“预防针”，常敲“警示钟”。三、严把监督关通报中纪检干部出问题，其中很重要的一条就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力。我们一室将在市纪委常委坚强领导下、严格监督下，主动接受市纪委案管室、干监室、特约监督员等方方面面的监督，严格执行监督执纪工作规则，具体做到：一是实行集体会商。对由一室承办的信访件，由一室全体同志参加初核工作会商，确定初核工作方案，按程序报领导批准后，严格进行初核；二是破除说情歪风。我们将制作问询案情报告备案登记表，对纪检干部打听案情、过问