公司疫情封控管理专项预案.docx

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1、xxxxxx有限公司疫情封控管理专项预案1、目的与适用范围新冠疫情防控目前处于常态化管控阶段，为确保疫情封控期间公司各类装置安全稳定运行，特制订xxxxxx有限公司疫情封控管理专项预案。本预案适用于公司各单位及在公司从事承包商服务的各承包商单位。2、组织机构及职责2.1 疫情封控管理领导组组 长：常务副组长：副组长：成 员：领导组负责统筹、协调、指导封控管理期间公司各项日常工作;指挥组下分别设立生产运行办公室和应急处置协调办公室。生产运行办公室设在生产管理部，负责疫情封控期间公司生产、经营工作的组织协调等工作。办公室主任由生产管理部部长兼任。应急处置协调办公室设在HSE管理部，负责疫情封控期间

2、应急协调工作，办公室主任由HSE管理部部长兼任。封控管理期间实行2 4小时应急值班工作，值班电话：XXXXXXXX o2.2 、职责：2.2.1 应急处置协调办公室负责统筹协调疫情封控期间生产和后勤服务之间的工作，下达疫情封控预警、响应、解除指令。2.2.2 应急处置协调办公室负责疫情封控期间驻厂人员（含承包商）饮食、住宿人员安置统筹协调，疫情防控物资发放管理。1.1. 2. 3生产运行办公室负责各单位疫情封控期间公司稳定运行人员合理调配，及时对各单位人员变动情况进行汇总。1.2. 4物资供应部门负责疫情封控期间驻厂人员日常生活必需品（含床垫、洗漱用品）、疫情防控用品（酒精消毒液、口罩、温度计

3、等）的采购与发放。1.3. 5工会和物业管理科负责疫情封控期间驻厂人员饮食保证和住宿场所卫生清理，并确保饮食、住宿安全；安排XX公司适当增加物资筹备满足应急期间餐饮供应。1.4. 6经营部负责产品和原料的产销协调和车辆运输调度管理。2. 2. 7保卫科负责疫情封控期间外来人员管理。2.1. . 8各单位负责本单位工作和生产正常运行以及人员管理。3应急响应2.2. 预警当公司所在县发现确诊病例或阳性感染者时，启动预警。要求各单位确定应急上班人员名单并上报人数；所有应急人员自带被褥和必要个人换洗衣物等应急物资准备到位。2.3. 启动程序公司疫情防控工作组接上级政府疫情封控通知后，迅速向公司疫情封控

4、应急领导组报告，最多不超过30分钟；领导组根据主要领导指令下达公司疫情封控管理指令给生产运行办公室和应急处置协调办公室，最多不超过1小时。3. 3响应程序及措施4. 3.1生产运行办公室接到通知后，迅速传达到各厂和相关单位,各厂和相关单位对确定的驻厂人员逐个通知并1小时内携带个人生活用品到岗到位。注：驻厂人员（含承包商）由各厂和各单位根据本单位情况摸清底数后确认，实际驻厂人员统一报生产调度中心汇总。生产调度中心将统计后的人员数量上报HSE管理部，HSE管理部通知后勤作为后勤提供饮食数量依据。5. 3.2应急处置协调办公室根据公司疫情封控实际情况，结合各单位上报驻厂人员情况本着就近原则合理调配住

5、宿地点：公司家属院人员班后自行回个人住所。倒班人员统一调配至职工公寓，承揽倒班人员安排到公司档案室、会议室；行政班人员如在公寓楼没有宿舍的，原则上在办公室和值班室住宿，以上安排如仍有不足，可适当安排到职工教室住宿。物业管理科在应急响应时期将职工宿舍集中管理，实行两班轮流休息，要求所有在单身宿舍楼有床位人员，不参加应急上班的，在应急期间必须收拾好个人物品将床位腾出来，统一安排住宿。物业管理科要提前对职工宿舍住宿人员进行摸底，制定两班休息调整方案，确保人员能够腾得出、住得进。各单位要切实搞好配合，对不配合人员，个人物品有所属总支统一清理，并对责任人员进行严肃处理。3. 3. 3各单位行政人员本着就近的原则静态管理，合理安排居家办公，生产运行人员实行两班对倒，直至疫情封控警报解除。3.3. 4疫情封控期间人员隔离、驻厂、静态请销假，薪酬待遇待公司相关会议研究后，统一实施。4、封控解除公司疫情防控工作小组接上级政府疫情封控解除通知后，由公司疫情防控工作组下发通知转达至公司全体员工，公司疫情恢复常态化管控机制。5、发布实施本预案自发布之日实施。2022年4月26日附件：疫情封控期间常备物资清单：1、防护服 300身；2、医用消毒液200瓶;3、消毒湿巾500包；4、床垫 400床，一期采购200床；5、脸盆、毛巾、牙膏、牙刷1500套;6、口罩 10000 只。