市级文明单位考评表.docx

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1、市级文明单位考评表考评项目考评内容测评方法分值得分织导力建动常总24,组领有创活经1分分1、精神文明创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次（1分）；成立了精神文明创建工作领导小组，有专兼职工作人员加入县创建QQ群，有专项经费保障。（1分）听取汇报查阅资料22、加强领导班子民主集中制和党风廉政建设，领导班子团结协作、廉洁自律，在创建活动中发挥模范带头作用，本单位无干部职工违反党风廉政建设规定。听取汇报查阅资料23、单位内部层层落实创建工作责任制，创建工作绩效纳入本单位干部的年度考核内容（得1分）；创建工作计划于每年3月前以月计划形式制定并上报县文明办（得1分）；

2、查阅资料24、广泛开展文明科室、文明窗口、文明员工、文明家庭等细胞创建工作，制定落实创建工作奖励措施（4分），并张榜公示（2分）。查阅资料现场查看65、年度文明创建档案（包括活动、会议、学习、培训、方案等）整理规范，有图文佐证，可读性强。查阅资料26、积极参与、支持本地文明创建工作（文明城市、文明村镇、文明社区创建等）及所属行业文明创建工作。查阅资料27、结合实际，发挥优势，积极开展与农村、社区、乡村少年宫及困难人群的“结对帮扶”活动，有方案、措施和效果。查阅资料38、热心支持参与义务献血、扶幼助残、扶贫济困等社会公益事业。查阅资料29、注重宣传信息工作，向孝感志愿服务网、县文明办报送工作信息

3、2篇以上。查阅资料210、开通本单位“两微”（微博、微信）公众平台。现场查看1考评项目考评内容测评方法分值得分想育入德尚好总37,思教深道风良分分11、深入开展核心价值观的学习、宣传、教育，单位干部职工社会主义核心价值观24字”知晓率达100%随机抽查312、在单位庭院、大厅、楼道显眼处设有图文并茂的核心价值观、“四孝建设、中国梦、志愿服务精神宣传橱窗、文化墙。（面积5平方以上得3分，2平方以上得1分，1平方以上得0.5分）。现场查看613、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育（1分）。在单位网站上开设社会主义核心价值观专栏（

4、1分）。现场查看214、机关办公桌、窗口单位设有核心价值观宣传座牌（2分）大厅、庭院、楼道、会议室设有文明守礼警示标语、温馨提示牌。（每处得0.5分）现场查看415、能够较好地运用机关学习日、单位宣传栏、内部网络等教育阵地，经常性开展思想道德教育活动。现场查看116、以“我们的节日（春节、元宵、清明等中国传统节日）为契机，结合工作实际，坚持组织开展四德教育实践活动（1次1分）。查阅资料517、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，积极开展“道德讲堂建设，有图文纪录。查阅资料218、积极开展道德领域突出问题专项教育和治理，突出抓好诚信建设，履行社会责任，杜绝不守信用行为，制定了诚信建设的相关措施。听

5、取汇报119、广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，成立了学雷锋志愿服务队（以孝感市志愿服务网注册为准，得1分）；人数占单位总人数比例230%（1分）；单位有年度学雷锋志愿活动总体方案，有明确责任人（1分）。听取汇报查阅资料320、每季度至少开展工作一次志愿服务活动（2分）。将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（0.5分）。积极开展志愿服务培训，有表彰奖励措施，有相应的资金保障（0.5分）。听取汇报查阅资料321、积极参与道德模范、美德少年、优秀志愿者、“十大孝子等先进典型推荐评选和学习宣传活动，单位学先进、赶先进蔚然成风，涌现出在全社会有影响的先进典型，单位内部工作氛围健康向上，广

6、大干部职工精神面貌良好。统计核对查阅资料422、认真履行未成年人思想道德建设工作职能，结合单位实际，落实未成年人各项目标任务，积极创造条件为未成年人办实事。听取汇报查阅资料123、完成县委年初分配的年度党报党刊征订任务。现场查看2考评项目考评内容测评方法分值习围厚化动富总10,学氛浓文活丰1分分24、积极开展学习型党组织建设，班子成员坚持示范抓学习，每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天。听取汇报查阅资料225、崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，积极开展“讲文明、革陋习、树新风活动，坚持移风易俗、婚丧事新办简办。听取汇报126、建立了本单位或系统志愿服务QQ群或微信群，有35人

7、组成的网络文明传播志愿者小组，结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合中国文明网、孝感文明网开展重大网上宣传活动（2分）；员工恪守网络道德，文明上网，不造谣，不说脏话，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息（1分）。听取汇报查阅资料327、文体设施（图书阅览室、娱乐室、宣传栏、运动场所等）完善，利用率高；坚持开展健康文明的文体活动，有活动计划和方案，职工业余文体生活丰富多彩，健康向上（1分）；加强干部职工“文明旅游素质教育（1分）。现场查看查阅资料228、落实中央、省市节能减排的有关措施，对节水、节电、节约原材料等都有具体规定并落实到位（1分）；经常进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，

8、扎实开展”文明餐桌行动（1分）。听取汇报查阅资料2考评项目考评内容测评方法分值得分严格遵纪守法（总分7分）29、健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉。坚持和完善职工代表大会等制度，较好地保障职工的合法权益，群众满意。听取汇报130、注重以人为本，关心职工生活，每年为干部职工办好事、实事，认真落实老龄工作的相关政策，积极解决职工和离退休人员的困难。听取汇报131、建立健全了各项管理规章制度，安全生产措施落实。积极支持并参与“文明交通行动，教育和督促干部职工遵守交通规则，单位无严重违反交通规则行为，无交通、质量、安全等方面的重大责

9、任事故。听取汇报232、扎实做好人口与计划生育工作，计划生育率达100%。听取汇报133、法制宣传教育落实，并做到经常化、制度化，广大干部职工有较强的法律意识，依法办事，规范有序。现场查看134、重视综治、信访、维稳和保密工作，社会治安综合治理组织健全、单位内部治安状况良好，无严重违法违纪、刑事犯罪、泄密案件，无黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，无集体上访事件。听取汇报1考评项目考评内容测评方法分值得分外境美内环优35、单位办公场所、庭院、宿舍有卫生管理制度，有卫生责任区和责任人，管理规范有序，车辆摆放整齐，整洁干净，环境优美。现场查看336、单位庭院（楼栋）环卫设施完善，垃圾日产日清，无乱贴乱

10、画、乱泼乱倒、乱堆乱放、乱搭乱建现象。现场查看3保作标总171环工达分分37、积极开展绿化、美化、亮化工作，绿化带有人管护，单位建筑物缺损能及时修复。现场查看238、环保工作制度健全，措施落实，宣传教育成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，有关环境污染控制指标达到国家环保标准。机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象。现场查看439、认真落实“门前四包责任制，积极参与除“四害、环境卫生综合整治。听取汇报240、单位办公区、会议室、食堂等公共场所设禁烟标志（2分），有“文明餐桌提示用语，员工自觉遵守（1分）。现场查看3考评项目考评内容测评方法分值业务水平领先工作实绩显著（总分5分）41

11、、党政机关、窗口行业在上级目标考核中成绩显著，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱（乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象。听取汇报242、切实加强单位内部管理，建立健全岗位责任制，工作（生产）秩序井然，经济效益和社会效益稳步提高。听取汇报143、工作（服务）做到态度热情文明，技能熟练高效，程序规范公开，设施完善周到。制定了承诺制服务和首问责任制并予以公示，落实情况好，群众满意率高。现场查看2加分44、本单位综合工作获国家表彰奖励每项加3分；省委省政府表彰奖励每项加2分，获市委市政府表彰加1分。此项加分总数不超过5分。现场查看545、文明创建工作（活动）在各级媒体刊登。省级加1分；市级加0.5分。最多不超过2分。现场查看统计核对246、木单位干部职工（学生）个人或家庭获得国家、省、市级道德模范、身边好人、美德少年等荣誉称号的。国家级加3分；省级加2分；市级加1分。最多不超过5分。现场查看统计核对5