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治理结构建设情况描述学校完善了章程,并以此为基础,进一步优化学校治理结构,积极构建行业、企业、社会组织、政府、学校多元主体共同参与的现代职业教育治理体系。理事会。成立了以副市长为理事长,教育局长、学校校长为副理事长,多方参与的学校理事会,有效争取了各方支持,解决了学校发展难点,拓展了学校发展空间;校长负责制。健全了党委领导下的校长负责制,建立健全了党政联席会、校长办公会、行政会“三会”制度,党政联席会把舵,校长办公会决策,行政会实施,通过“三会”制度,构建了党政科学决策与实施的框架机制;二级管理机制。完善了内部管理机制,践行“以群建科”理念,深化“学校-专业科”二级管理机制;教学指导委员会。健全了学校和各专业教学指导委员会,成立了学术委员会,提高各委员会在人培方案制定、课题评审论证、论文评选、专业带头人评定等方面的地位和作用,实现了学术与行政相对分离、有效配合;党团工会。重视和加强党支部建设,发挥基层党组织的模范带头和战斗堡垒作用;坚持立德树人,重视团工作,加强了团组织建设;健全了工会、督导、纪检组织建设,加强了参政议政、民主监督、有效检查等能力。学校完成机构改革,优化了治理结构,明确了部门职责、提高了工作效率,激发了各部门老师的干事创业热情,全方位、多层次、深领域地促进管理协作、沟通、融合。