纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿六个方面检视报告三篇精选范文供参考.docx

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1、纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出

2、整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而

3、不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺

4、乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。（三）担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁

5、、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）改革创新能力方面。一是用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。二是是自我满足、安于现状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新

6、。（五）斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。二、产生问题的主要原因（一）理想信念不够坚定自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观价值观受到影响，导致理想信念松懈

7、。对带头学习党的路线、方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。（二）党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够，重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。（三）“权力”认识不够清醒宗旨意识有所

8、淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统筹兼顾;从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成效大打折扣。（四）纪律意识不够牢固在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况，放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一些不正之

9、风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍黑认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活动，做好理论知识自学，做勤于学习、勇于探索、敢于创新的干部。二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党政各项决策和部署，深入学习党的十八届六中全会精神，通过透彻的政治理论学习，树立正确的人生观、价值观、政绩观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理想信念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等待思想，践行群众路线，以解

10、决群众反映的困难和工作中存在的实际问题为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升统筹协调、解决复杂问题的能力。（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为，强化制度建设，严格按照党建思想政治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方面制度规定行使权力，慎独慎微、勤于自省，谨守权力边界，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求。二是树立公开公正的权力观。坚持不搞特权专权、不以权谋私，做到权力行使有法可依、有据可查。加强权力的有效监督，让权力在阳光下运行，按照党务公开、政务公开、行权公开等制度要求，自觉接受群众的监督，习惯在监督的环境中工

11、作、在公开透明的条件下行权。三是树立勤政为民的权力观。坚持勤政务实，不搞形式主义，切实做到为民用权。在行使重大事项决定权时，紧紧围绕群众关注的重点、难点问题和最直接最现实、最迫切的利益问题，开展分析研究，使各项权力决策效更加顺应民意、合乎民心。（二）践行严于律己，规矩意识内化于心牢固树立纪律和规矩意识，把严守纪律、严明规矩放到重要位置，严格执行中央八项规定。把牢政治方向，始终坚持心中有党、对党忠诚，坚决服从组织决定，确保政令畅通，贯彻执行不变形走样。一是筑牢思想防线。严于修身律己，严守廉洁从政准则，做事心胸坦荡、光明磊落，时刻反省、勇于正视错误，保持思想的纯洁性。在生活上始终坚持勤俭节约原则，

12、严格要求家属及身边的工作人员，不搞奢侈浪费，养成清正廉洁的好作风，维护党员领导干部良好形象。二是发挥模范作用。带头遵守党的组织纪律和政治纪律，用严的制度、严的措施、严的要求保证政治纪律、规矩不折不扣落实。深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪、政治规矩教育，靠严密的制度建设使党员干部必须在党的政治纪律和政治规矩的范围内行事，避免违规违纪现象发生。三是加强分管领域内党风廉政建设。加大监督管理和教育力度，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持用制度管人、按制度办事，积极推进作风建设规范化、常态化，用党的政治纪律管好人民赋予的权力。纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料按照X纪检监察干部队伍教

13、育整顿工作要求，我牢牢把握开展教育整顿的重大意义，提高政治站位、主动对标对表，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，扛牢主体责任、提高斗争本领，在此基础上，紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能行远。一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，容易在诱惑面前突破底线，在“围猎”中被人捕获，最终倒在人生征途上。作为一名

14、纪检监察干部，我能够做到始终坚定信仰、信念、信心，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；保持增强本领的紧迫感、使命感、责任感，勤学提能、担当善为，练就过强过硬的业务能力。但也存在着政治理论学习不系统、不深入，用党的创新理论武装头脑不够经常的问题。主要表现在，虽然能坚持参加集体政治理论学习，但是学习还不够具体深入,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，其内涵和精神博大精深、包罗万象，要想真正学深悟透，必须同具体实际相结合、同经济社会发展相结合。自己虽然能够认真学习，并以思想为指引领会党的重大方针决策，但深度还不够，系统性还不足，特别是活学活用、转化运用还不够。（二）对照是否政治动摇方面

15、。“天下大德，莫大乎忠二纪检监察干部监督别人首先要武装好自己，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定立场方向，以坚如磐石的决心反对腐败，不松劲、不停步、再出发，持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。对照自己，能够坚决站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够，有时因忙于工作，偶尔会放松自己，有些工作要求质量不高，存在被动应付的情况。具体表现在，工

16、作的主动性不够，对于交办的工作任务，往往是被动应付，工作的统筹谋划部署不够。有时工作任务多了，就产生的惰性思想，认为只要完成工作就可以了，往往忽视了对工作质量的要求，导致完成工作质量不高，效果不好。（三）对照是否放弃原则方面。原则就是底线，底线不能突破。纪检监察干部的工作底线就是恪守党规党纪，违者必究，在执纪的过程中要要敢于舍弃自我，讲党性不讲人情，讲真理不讲面子。作为纪检监察干部，我能够坚持实事求是，强化精准思维，较好把握政策要求、用好政策尺子，以较高质量完成工作任务，但工作也偶尔会产生松懈的念头，总认为党风廉政建设呈现持续向好的态势，估计过于乐观，持续传导压力的意识不强。主要表现在，有时存在可以歇一歇的念头，认为十八大以来，抓从严治党的力度大、成效好，已经取得了阶段性胜利，起到了震慑作用，认为从严治党可以不用一直保持高压态势，有些工作可以松一松，暂时放一放，无形中放松了警惕。对于一些新的腐败手段，办法不多，敏感性不够，敢于斗争的意识不强。（四）对照作风不