纪检监察干部教育整顿读书报告五篇精选集锦.docx

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1、纪检监察干部教育整顿读书报告开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。近期，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话精神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习，严格遵守党纪法规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象

2、。对此，我有以下三点体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活动一开始的时候，我同大家一样感觉有一些不适应，经常都是整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察系统进行教育整顿，在委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进一步推动，发觉全系统干部的精神面貌明显改观，组织纪律意识明显增加，工作作风也明显改进，达到了统一思想，提IWJ认识，振奋精神，推动工作的目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍三年多以来，从一开头对纪检监察业务的不熟练，到快速把握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时以内”的工作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八小时以外”的时间利用起来用于

3、学习业务知识、让自己从一名纪检监察新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中真抓实干，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作。三、斗争精神上得到了淬炼。作为纪检监察干部，要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领，争做监督执纪的“铁面人工有这样一句话：断线的风筝不仅不会得到自由，反

4、而会一头栽向大海。有约束才更自由，有纪律才更坚强。对我们纪检监察干部来说，有铁的纪律，才有聚集力、制造力、战斗力，才能铸就新时代纪检监察“铁军”。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言材料X是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，为全省教育整顿工作提供了独有的资源富矿。X纪检监察系统深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，严格按照党中央部署要求，精心谋划、用心组织，有序推进、有力落实，推动教育整顿不断走深走实、见行见效。全国纪检监察干部队伍教育整顿工作启动后，省纪委监委第一时间动员部署，制发实施方案，各级各板块及时跟进部署到位。在深入学习教育中经受大洗礼。发挥萌发地优势溯源学。认真组织开展

5、循迹溯源学思想促践行活动，把习近平在X习近平X足迹等纳入必学书目，系统梳理、认真学悟习近平同志在X工作期间关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导纪检监察干部在溯源学习中更好感悟伟大思想的真理力量、实践力量。严格落实第一议题制度，领导领学促全员共学，用好理论学习中心组、专题研讨等载体，深学深悟、真学真信。健全机制常态学。实行每日一原文每周一微课每半月一测试，推动理论学习融入日常、形成习惯。目前已通过纪检监察内网专栏发布原文29篇、应知应会知识点400条、省本级开展在线测试1300余人次。以视频形式举办周课堂7期15课，安排专家学者讲、业务骨干讲、先进典型讲，各级纪检监察领导干部统一进课堂听

6、讲、各支部集中组织收看录制视频，活动深受好评，不少基层同志反映每周都期待这堂课。严明纪法反思学。编发全省11起纪检监察干部违纪违法典型案例通报，专题召开年轻干部警示交流会，用身边人身边事敲响警钟；分批组织参观法纪教育基地、旁听案件庭审等，把警示教育摆到现场；召开家庭助廉座谈会，向家属发放廉洁齐家倡议书才巴家庭助廉纳入防线，打出了一套纪律警示教育的组合拳。在勇于刀刃向内中开展大检视。把力戒虚功作为严要求、作为硬标准。省纪委监委组建6个督导组，对市县两级和国企、高校开展驻点+巡回式督导检查，特别是围绕防范组织实施中走过场、装样子，督导检查中搞一刀切、重留痕轻实效等问题，列出被督导单位8个是否存在、

7、督导检查过程中要防止的6方面情形两张负面清单，严查严防形式主义、官僚主义。把严查实改抓在一开始、抓在全过程。把检视整治牢牢抓在手上，把一严到底的强烈信号在全省释放出来，组织各级对涉及纪检监察干部问题线索进行全面梳理、归口管理。针对发现的问题，举一反三从严整改，建章立制堵塞漏洞，着手制订完善11项具体制度。在抓协同抓融合中实现大提升。注重与主题教育同向同频。准确理解把握两者的内在统一关系，实行两项工作、一套机构，推动机制贯通、工作融合，扎实完成好各项规定动作、自选动作，做到学习T本安排、查摆T本推进、整改T本落实，放大叠加效应和融合效果。注重与调查研究结合耦合。出台实调研优作风行动方案，小切口确

8、定子课题，轻车简从、直奔基层开展集中调研周等活动，以实打实的调研改进工作作风、密切联系群众、推动实际工作。针对基层反映强烈的指尖上的形式主义问题，选取一些乡镇进行解剖麻雀，掌握情况、研提对策，会同有关部门采取针对性措施进行专项整治。注重与实际工作互促共进。建立健全清单化项目化推进、定期盘点、效果评估等机制，抓好正风肃纪反腐等各项工作，以工作实绩检验教育整顿实效，坚决防止两张皮，监督执纪执法质效实现新提升。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重

9、大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动

10、上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色

11、不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，从

12、而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。（三）担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）改革创新能力方面。一是用学到

13、的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。二是是自我满足、安于现状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新。（五）斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政

14、治上分析情况、思考问题、作出判断。二是对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。二、原因剖析1政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够，为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学，而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党

15、性修养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强。捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心，持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和

16、作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼，工作方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这一目标要求，自己还存在短板，在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治，带头提高政治“三力”，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面，还需再加力度、再鼓干劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差，自觉接受约束和监督不严格，没有严格按照权限、规则、程序开展工作。在落实规则和规定上没有做到严之又严，实之又实，学习不深不透，执行不严不实，守纪律、讲规矩意识有所淡化。三、整改措施1 .筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，不断淬炼对党绝对忠诚的政