职业学院督查工作制度试行.docx

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1、XXXX职业学院督查工作制度(试行)督查室是在学院党委、院长领导下,履行学院对各部门的检查督导职能。第一条:督查内容:(一)学院两委会重要工作会议决议的完成落实情况。(-)学院规章制度及上级部门下发的重要文件和决策的完成落实情况。(三)对学院教职工出勤情况进行检查,学院实行签到坐班制度,教职工因病、因事或公,都必须严格按照程序办理请假手续。(四)对学生管理工作、卫生工作等需要检查和督促落实的其他事项。第二条:督查职责(一)对规章制度的执行落实情况进行督查。(-)对学院工作和领导批办的重要工作实行跟踪督查。(三)协调、处理督办中有关事项,发现问题及时向学院党委、院长汇报情况。第三条:督查落实工作

2、方式(一)督查落实方式主要是准确了解情况,根据本制度的规定,进行督办、催办,并发放督查通知书。(二)督查室定期对学院各部门进行督查,并写出督查通报。(三)如严格落实考勤制度,督查室采取不定期抽查教职工的出勤情况,并每周公布结果。第四条:督查工作程序(一)预警提示发现问题情况,督查室首先向责任部门口头警示,限期整改。(二)下发督查通知单发现问题严重,口头警示未能及时解决的,督查室根据学院领导批示,向责任部门下发督查通知单,限期整改,明确责任。(三)督查落实督查室及时跟踪所督查事项的办理情况,并加强督促,并及时将整改情况向领导汇报。(四)反馈办结督查室按照事事有结果,件件有回音的原则,对问题到期未结或久拖不结的,督查室将续发第二次督查通知单。(五)责任追究凡列入督查的事项,要求责任明确,落实到人,事事有人承办。对于问题未能解决,效率低下,并造成不良结果的,由学院党委研究追究有关部门及相关人员的责任。

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