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1、职场上如何和同事相处?注意这7个原则,可以少吃亏你是不是平时想说啥就说啥?有没试过和人聊天,把天给聊死了?别人都接不上话,气氛为难的你个人也不知道说什么,最后还要把人得罪了。一入职场深似海,很多职场人容易犯交浅言深的错误。假设你想在职场中顺风顺水,同事间相处和交流就要注意以下这些原则了。不能想说啥就说啥,有些问题你需注意,说话分寸一定要把握好,别等到吃了亏再懊悔。1、公、私事要清楚不管你和同事的关系多好,在职场上千万不可把你们的私交和公事混为一谈,否则你会使个人处境十分为难。永远不要高估你和任何人的关系,同事间的友谊常常会面临各种各样的挑战,防人之心不可无。目前没矛盾,是利益冲突不够大。职场是
2、集体利益高于一切的地方。职场中首要任务是做好个人的工作,凡事以工作第一,公私清楚、先公后私,你才能站得更稳。2、不涉及私隐日常在办公室,你话太少不行,人家会觉得你孤僻,不合群。话多了也容易让别人误解,觉得你八卦令人讨厌。同事之间在一起天南海北都可以聊,但是讲话一定要有分寸。关系再好,都不要涉及私隐。个人的隐私不要告诉别人,即使是同事个人告诉你他的隐私,你在发表意见的时候也要三思而后行。这是保护个人,也是保护你和同事间的情谊。3、背后不说坏话大多数人或多或少都在背后议论过别人,只是所说的有好话也有坏话。要清楚,你背后夸人,会被人喜欢,你背后说人坏话则令人生厌,也不受人待见。同事之间时常会出现一些
3、磕磕碰碰,俗话讲得好,冤家宜解不宜结。不管同事怎样惹怒你,或者你们之间有什么样的矛盾,总之得饶人处且饶人,多一句不如少一句。哪怕个人被同事气糊涂了,也不要多说一句坏话,凡事换位思考、谦让一点,在职场才能顺风顺水。4、冲突时按原则工作中和同事冲突难以防止。当因公产生冲突,不能太玻璃心,要稳定情绪,就事论事。千万不能因为感情问题,做出了有违原则的事情。落人口舌,落人把柄,会给个人日后工作添堵。按规则错了就要马上认错,弱了就被挨打吧,这样能快速帮助你在问题中找到解决方法,也能掌握主动权。5、功利前保持平常心职场中许多同事平时一团和气,然而遇到利益之争时都表现出当利不让。常见的职场功利争夺,往往还伴随
4、着背后互相谗言、嫉妒心发作、说风凉话。这样既不光明正大,也不利己利人,还要让个人处于负能量的环境当中。保持一颗平常心来对待升职、加薪、功和利,你会更自在。6、有借有还不占廉价同事之间假设有借钱、借物或赠礼等往来,备忘录记上,提醒个人及时归还。应一清二楚,有借有还,不占人廉价。切忌粗心大意,防止造成误会。向同事借钱、借物,应当主动写下借条,及时归还。假设所借钱或物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价,都会在对方的心理上引起不快,从而降低个人在对方心目中的人格。7、AA制同事之间经济上的往来较多,工作空闲之余时常会有聚会、郊游、烧烤、蹦迪、泡吧等等,最好的经费处理方法就是采用AA制。AA制在紧急上大家没有负担,都承受得起,也可以防止有些同事斤斤计较而伤了和气。