行政村安全生产和消防工作考核奖励办法.docx

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1、行政村安全生产和消防工作考核奖励办法一、考核对象各行政村。二、考核内容考核分基本指标、加分指标及扣分指标等3项。（一）基本指标基本指标共IOO分：基础台账及检查巡查（20分）、群租厂房整治工作（10分）、群租房整治工作（10分）、行政执法工作（10分）、一般火灾控制工作（10分）、各类专项行动（40分）。1、基础台账及检查巡查（20分）：（1）基础台账：各村对辖区内的规下企业（年产值500万-2000万）、低小散企业（作坊）、沿街店铺进行全面排摸，并做好一户一档的资料，得基本分10分。经抽查发现有未排查到位的企业，发现资料不齐全，每发现一家扣0.2分,此项最多扣3分。（10分）（2）检查巡查：

2、各村开展全面检查巡查，按照网格数量与辖区企业底数，基本完成检查的得5分，未完成的酌情扣1-3分。按照各村检查数与隐患查处数进行排名并依此得分，最高得5分。对照逍林镇开展企业（作坊）安全生产检查标准、逍林镇开展沿街商铺安全生产检查标准，对辖区内的企业（作坊）、沿街店铺每季度随机选3-5家进行抽查，每发现一家整改不到位的，按照存在问题扣分（最多每家扣0.5分），被上级部门督查发现问题的，每发现1家扣0.5T分，此项最多扣5分。（IO分）2、群租厂房整治工作（10分）开展群租厂房专项整治工作：各村摸清底数，开展群租厂房专项整治，并顺利通过市镇两级验收工作，该项工作任务指标另行下达，辖区内没有群租厂房

3、且不存在瞒报的村，该项工作得全镇平均分。3、群租房整治工作（10分）开展群租房智慧消防推进工作：根据10人以上群租房智慧消防设备安装市级部门下达任务数折算到各村，该任务指标另行制订下达。（10分）4、行政执法工作（10分）各村积极配合镇平安法治办（应急消防管理所）对企业开展安全生产和消防安全行政执法检查工作，按照任务数,对主动上报、积极配合开展执法查处工作的村酌情加分，其中消防电瓶车专项执法每起加0.05分，最多加15分。消防一般程序执法每起0.5分，最多加3.5分，安全生产执法每起125分，最多加5分。（10分）5、一般火灾控制工作（10分）各村辖区内发生的一般火灾成灾事故（以市消防救援大队

4、统计为准）：其中发生一般民房火灾事故的每次扣0.5分，发生出租房（群租房）火灾事故的每次扣1分，发生沿街商铺（限上三产单位除外）火灾事故和工业企业（规上企业、危化品企业等非村管企业除外）火灾事故的每次扣15分。造成严重影响的，加倍扣分，此项最多扣10分，扣完后不得参与年度评奖。（10分）6、各类专项行动（40分）（1）开展消防拉练、比武：按照镇对村义务消防队工作要求，定期开展消防拉练考核及大比武活动，按照得分折算。（10分）（2）开展智慧消防推进工作：拖鞋企业、工业企业（规下企业）按照市级部门考核数折算到各村，该任务指标另行制订下达。制0分）（3）安全生产责任保险的推进工作：按照市级下达的任务

5、折算到各村，该任务指标另行制订下达。（10分）（4）其他各类专项行动：按照市级部门布置的要求开展各项专项整治行动，具体以各类文件布置为准，各村按照要求开展工作并完成任务。（10分）（二）加分指标（10分）1、因安全生产（消防工作）开展到位，接受市级以上部门督查并顺利通过的村，每次酌情加0.5-2分，其中慈溪级0.5分，宁波级1分，省级2分，此项最多加5分。（5分）2、因安全生产（消防工作）开展到位，被上级部门表彰或被电视台、报刊报道的酌情加分，最多加0.5-2分，其中慈溪级0.5分，宁波级1分，省级2分，此项最多加5分。（5分）（三）扣分指标辖区内企业发生安全生产（消防火灾）亡人事故的；发生较大社会影响的火灾事故的；发生较大社会影响的防汛防台抗旱事故的；每一起酌情扣3-5分，上不封顶。三、考核方式（一）年终考核年底，镇平安法治办（应急消防管理所）统一组织人员考核，采取听取汇报、查看台帐资料、实地核查等方式对各村进行全面考核，考核结果纳入全年的考核成绩中。（二）考核结果运用根据考核成绩确定排名，按照得分高低，评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，分别奖励IOOOo元、8000元、5000元。四、其他说明（一）本考核奖励办法由镇平安法治办（应急消防管理所）根据各村实际情况而适时修订。（二）未尽事宜由镇平安法治办（应急消防管理所）负责解释。