餐厅员工奖励方案.docx

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1、餐厅员工奖励方案1 .提出改变本店的经营思想，经济效益显著，奖励20-500元或晋升一级。2 .提出改革本店的经营管理，增加经济效益，奖励20-300元或晋升一级。3 .提出提高服务质量的办法，具有社会效益和经济效益，奖励20100元。4 .提出节约增收的办法，具有经济效益，奖励20-100元。5 .提出其他合理化建议被采用，奖励1050元。6 .在工作中为客人提供优质服务，受到客人书面表扬5-30元。7 .在工作中为客人提供优质服务，获得客人书面表扬突出，奖励520元。8 .主动为客人排忧解难，受到客人书面表扬，奖励510元。9 .争做好人好事，奖励5元。10 .拾金不昧，奖励550o11

2、.发现安全隐患苗头及时报告，采取措施避免重大损失，奖励10-100元。12 .在危急关头见义勇为，保护了本店财产，奖励550元。13 .有主人翁意识，降低成本合理控制开支，节约明显，奖励5-50元。14 .有正义感，敢于揭发不良行为及作弊现象，奖勋550元。15 .坚持原则，能同歪风邪气、坏人坏事做斗争，奖励5-50元。16 .获得月”星级员工称号”，次月晋升一级。17 .获得年“先进员工称号”，次年晋升一级。18 .积极参加行业技能比赛获得前五名者，奖励50300元。19 .在社会活动中作出显著成绩，给本店争良好信誉者,奖励10100元。20 .大胆创新，改进方法，研制出新菜品并产生显著的效益，奖10100元。