《18自测报告 4.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《18自测报告 4.docx(34页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、深圳市区域全民健康信息平台基于平台的综合管理应用人力资源管理系统自测报告创业慧康科技股份有限公司2023年2月1测试基本信息32项目建设总体内容43项目建设完成情况64测试目的95测试依据和参考文件106测试方法及工具I16.1 测试方法116.2 测试工具137测试环境157.1系统拓扑图157.2被测系统软硬件配置158测试结果汇总189详细测试内容及结果199.1 设备检测199.21 深圳市卫健委人力资源管理系统】系统检测199.21.1 档检查199.21.2 能检测209.21.3 能检测239.21.4 代码安全审查24关键业务功能测试用例设计251测试基本信息被测系统信息项目名
2、称深圳市卫健委人力资源管理系统项目开发单位创业慧康科技股份有限公司建设单位深圳市卫健委测试信息测试组织单位【深圳市卫健委】测试实施单位创业慧康科技股份有限公司自测形式口抽测全面测试自测内容开发文档、系统功能、系统性能、源代码安全审查第一轮测试时间2023年10月15S-2023年10月30日第一轮测试地点创业慧康科技股份有限公司深圳综管项目部回归测试时间2023年10月15H-2023年10月30日回归测试地点创业慧康科技股份有限公司深圳综管项目部测试人员陈要文、骆艳梅单位盖章或签字2项目建设总体内容【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】包括【管理中心、组织机构、人员管理、人事流程、外事管理、职
3、称评审、特聘岗位申报系统、报表管理】等建设内容。具体包括:(1)【管理中心:包括配置中心、安全中心、基础库、考评中心、报表管理,可以建立深圳市卫生医疗机构人员全体人员库的子集指标,方便快速查询人员信息,包括基本信息、科研信息、教育信息、学术任职、学科团队信息、获得表彰等信息。】。(2)【组织机构:用户下属单位提交相关编制事项设置与调整申请,并由审批人对申请进行审批的业务模块,生成业务审批表;建设提供给用户下属单位提交岗位设置申请,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块,建设提供给用户下属单位提交常设岗位增员申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块】。(3)【人员管理:人员管理主要
4、是对员工全生命周期信息线上管理。支持灵活定义员工信息管理子集指标。既支持系统中维护管理人员信息,人事异动流程结束实时更新员工档案信息,也支持与其他系统(HIS、集成平台等)集成对接、互通共享,为其他业务模块提供完备、实时更新的人事数据。支持人员分类管理,可批量导入员工信息以及自定义导出模板一键导出员工信息。提供预警功能,实现试用到期及转正等及时智能处理。通过多样化查询方式,员工信息安全性屏蔽,快捷生成输出干部任免审批表,灵活配置与自动生成花名册、套表、图表和报表,满足多样化应用需求】。(4)【人事流程:人事流程管理主要是线上化管理人员入转调离等各类流程。提供可视化的方便灵活的人事流程定义功能,
5、人事表单和流程按需灵活配置。支持入职、转正、调动、离职、退休、返聘、职称评定、奖励处分等人事日常事务工作,实现流程化处理。人事流程支持Pe端/移动端申请与审批,自动推送待办任务,实时流程监控,流程灵活调整,流程智能归档等,业务办理更清晰流畅】。(5)【外事管理:通过此模块管理所有证照的使用;建设提供给用户下属单位申请证照借用与归还;建设提供给用户下属单位申请办理出入境审批,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块】。(6)【职称评审:职称评审主要为医院提供职称评审流程的全方位、一站式在线管理与服务。它支持建立并启动评审计划、资格预警、职工在线申报、单位在线审核、组建专家库、评审委员会在线评议
6、、评审结果自动汇总和在线公示、最终结果归档,整个评审流程在线监控,评审结果自动归档为职称聘任与薪资调整提供准确数据,实现职称评审工作的闭环管理,解决无工具支撑下的评审难题,提升职称评审的工作效率与水平,保障评审质量】。(7)【特聘岗位申报系统:建设提供给用户下属单位提交内设行政管理机构管理岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交内设业务机构领导岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交专业技术岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交双肩挑聘任申请表,并由审批人
7、(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交工勤技能岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交员额专业技术岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块;建设提供给用户下属单位提交临聘人员专业技术岗位聘任申请表,并由审批人(角色)对申请进行审批的业务模块】。(8)【报表管理:报表管理是灵活、便捷地定制报表以获取所需人员统计信息并导出应用。提供简单易学的报表绘制工具,根据医院管理需要自定义报表,实现智能取数快速生成报表数据,一键导出与打印,并预置了人力资源和社会保障部、卫计委等上级部门法定报表,设置报表查看权限,随需取用,还
8、可点击总人数穿透查看详情,满足便捷、快速地数据查询统计需求】。3项目建设完成情况表3-1项目建设完成情况统计表(一)【系统软硬件采购】序号名称规格/型号完成情况1服务器1Windowsserver2012完成2服务器2Windowsserver2012完成(二)【管理中心】序号模块/栏目/接口名称完成情况1配置中心完成2安全中心完成3基础库完成4通知中心完成5考评中心完成6报表管理完成()【组织机构】序号模块/栏目/接口名称完成情况1机构维护完成2岗位维护完成3基准岗位完成4编制管理完成(四)【人员管理】序号模块/栏目/接口名称完成情况1人员信息完成2信息审核完成3信息编辑完成4人员分类完成(
9、五)【人事流程】序号模块/栏目/接口名称完成情况1申请单据和流程自定义完成2人事流程申请与审批完成3流程监控完成4流程归档完成(六)【报表中心】序号模块/栏目/接口名称完成情况1报表设置完成2自定义报表完成3报表自动生成完成(A)【外事管理名称】序号模块/栏目/接口名称完成情况1出国出境流程申请与审批完成2出国/回国日期智能预警完成3出国出境监控完成4出国出境报表完成(九)【特聘岗位】序号模块/栏目/接口名称完成情况1竞聘计划完成2报名审核完成3资格复审完成4评分审查完成5结果反饿完成6评分汇总完成(十)【职称评审】序号模块/栏目/接口名称完成情况1评审计划完成2资格审查完成3材料审核完成4专
10、家库完成5专家评审完成4测试目的本次测试是对【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】进行功能和性能等方面的整体测试,测试目的如下:1)【对照项目建设合同,通过测试确认系统建设内容是否全部实现,功能和性能指标是否达到合同要求】。2)【对照用户需求说明书(或其他形式的需求文档)和系统用户手册、维护手册,通过测试确认系统功能实现是否与用户需求描述一致】。3)【通过系统功能测试暴露软件中隐藏的错误和缺陷,以考虑是否需要修改和调整】。4)【通过系统关键点的压力测试考察系统的性能表现,发现系统在多用户并发情况下的性能瓶颈,并为用户对今后系统是否扩容提供技术参考】。5)【对测试中发现的问题详细记录并提出整改意见
11、,使系统开发方可以目标明确地对系统进行完善。6)【通过本次自测,为本项目最终通过权威机构的测试提供参考依据】。5测试依据和参考文件本次测试依据(或参考)以下文件:1)深圳市电子政务项目检测验收规范(深府办(2008)122号)2)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】技术服务合同3)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】用户手册4)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】用户需求规格说明书5)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】测试方案6)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】测试用例说明书7)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】开发计划8)【深圳市卫健委人力资源管理系统项目】质量保证计划9)【深圳市卫
12、健委人力资源管理系统项目】配置管理计划10)关于印发深圳市卫生健康委直属事业单位人事管理若干意见的通知11)市卫生健康委直属事业单位人事管理业务指南6测试方法及工具1. 1测试方法结合本测试项目的内容,本次测试采用的方法是:(1)【系统模块功能测试的方法】系统模块功能测试:包括管理中心、组织机构、人员管理、人事流程、报表中心、外事管理、特聘岗位、职称评审。测试记录项目名称系统功能项目编号测试日期2023年10月25日检验员陈要文检验内容判定备注1、管理中心0合格口不合格2、组织机构0合格口不合格3、人员管理0合格不合格4、人事流程0合格口不合格5、报表中心0合格口不合格6、外事管理0合格口不合
13、格7、特聘岗位0合格口不合格8、职称评审0合格口不合格9、系统接口、集成要求0合格不合格(2)【性能测试的方法】测试记录项目名称验证性能稳定性项目编号测试日期2023年10月25日检验员陈要文检验内容判定备注1、以深圳市卫健委科室的设备数据为基础2、深圳市卫健委的办公计算机硬件环境3、WindowsXP操作系统、Windows7、Windows100合格口不合格操作系统1、在同等网络环境下,功能数据交互、界面操作、系统响应等均在设计要求指标内0合格口不合格(3)【兼容性测试的方法】测试记录项目名称验证用户界面兼容性项目编号测试日期2023年10月25日检验员陈要文检验内容判定备注1、对客户端在
14、深圳市卫健委现有的科室电脑进行覆盖式安琴2、正常运行在WindowsXPsWindows7Windows10、WindowsServer2008等操作系统3、同等网络条件环境下系统运行性能均等0合格口不合格1、系统采用谷歌浏览器、360浏览器极速模式、火狐浏览器等2、均能正常打开系统并操作0合格口不合格1、用户界面的功能模块的布局合理2、各个功能界面控件的放置位置符合客户使用习惯3、符合操作便捷原则,导航简单易懂,界面中文字显示正确,命名统一0合格口不合格(4)【系统安全性测试】测试记录项目名称验证系统安全性项目编号测试日期2023年10月25日检验员陈要文检验内容判定备注1、对客户端在深圳市卫健委现有的科室电脑进行覆盖式安装2、正常运行在WindowsXPWindo