2023党的二十大精神学习宣传贯彻工作方案精选六篇.docx

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1、党的二十大精神学习宣传贯彻工作方案为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把市场监督管理局党员干部群众的思想统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项目标任务上来，切实用党的二十大精神推动工作高质量开展。结合工作实际，制定本工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大确定的各项目标任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实做到“五个牢牢把握”，以“大学习、大宣讲、大宣传、大培训、大调研、大落实”专项活动为抓手，教育引导党员干部自觉用党的二

2、十大精神统一思想和行动，在市委统一领导下，更好推动习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”取得新进展，全面推进自治区部署“五个大起底”行动实现新突破，持续推动我市“五大行动计划”取得新成效。二、基本原则坚持远近结合、统筹推进。结合党的二十大确定的近期、中期、长期目标任务，分清轻重缓急，既要全面推进，又要突出重点；既要狠抓当前，又要着眼长远，多办打基础、利长远的工作，统筹推进学习宣传贯彻各项工作。坚持领导带头、以上率下。党员领导干部要率先垂范，带头领学、带头研究、带头宣传、带头贯彻、带头落实，充分调动市场监督管理局党员干部学习宣传贯彻的积极性和主动性，全面准确领会党的二十大精神实质，迅速把思想和行动

3、统一到党的二十大精神上来。坚持立足实际、突出特色。用活用好传统媒体和新媒体资源，推动学习宣传贯彻工作走深走实，打造具有自身特色的学习典型、宣传典型、贯彻典型，推动形成浓厚热烈的学习宣传贯彻氛围。坚持问题导向、注重实效。把学习宣传贯彻党的二十大精神和推动解决实际问题结合起来，着力解决党员干部思想上的模糊认识、工作中的突出问题和群众关注的热点难点问题，教育党员干部从党的二十大精神中找思路、找方法、找对策、找答案、找落点，不断开创工作新局面。三、重点任务在市场监督管理局组织开展“大学习、大宣讲、大宣传、大培训、大调研、大落实”专项活动，突出活动主题，细化任务措施，明确工作要求，推动学习宣传贯彻党的二

4、十大精神往实里走、往深里走、往心里走，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展。（一）持续入脑入心，集中开展“大学习”活动。以局党组理论学习中心组为载体，把党的二十大精神作为学习研究讨论的核心内容,突出关键少数示范引领，大力开展有组织、多层次、分阶段、全方位、系统化的集中学习，通过“线上+线下”相结合，坚持历史和现实、理论和实践相结合的办法，从整体到局部、再从局部到整体进行反复揣摩，创新学习形式、丰富学习载体、提升学习成效，做到原原本本学、全面系统学、联系实际学，由先学一步的关键少数扩展辐射到普遍学习的绝大多数，真正实现书记领学全覆盖、党员学习全覆盖、群众参学全覆盖。（二）创

5、新形式内容，集中开展“大宣讲”活动。按照市委宣传部关于组织全市党的二十大专题宣讲团开展二十大精神集中宣讲工作的通知要求，积极与宣讲团成员对接，组织机关全员参与，推动学习宣传贯彻党的二十大精神进机关。（三）聚焦凝心聚力，集中开展“大宣传”活动。机关各部门要结合工作实际大力宣传党的二十大胜利召开的重大意义，宣传新时代十年来的伟大变革，宣传党的二十大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，宣传全社会对党的二十大的热烈反响和积极评价，宣传各部门学习贯彻党的二十大精神的具体举措和实际行动，积极反映党员干部群众学习贯彻的典型事迹和良好风貌，深入挖掘先进、形成示范引领、激励互促共学，全力以赴

6、营造浓厚的学习贯彻氛围和热烈的干事创业环境。（四）坚持全面覆盖，集中开展“大培训”活动。相关部门要统筹协调，把学习贯彻党的二十大精神作为干部培训的主要内容，筹备贯彻落实党的二十大精神相关专题课程，认真组织机关处级及以上党员干部参加内蒙古干部网络学院学习贯彻党的二十大精神专题培训班；组织机关全体党员、入党积极分子参加学习贯彻党的二十大精神线上答题活动；组织入党积极分子参加专题培训等，推动党的二十大精神入脑入心、落实落地、见行见效。（五）理论联系实际，集中开展“大调研”活动。党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众，集中精力开展专题调查研究，在学习党的二十大精神中找对接政策、找思路方法、找推进措施

7、，围绕事关呼伦贝尔未来发展的全局性、关键性、前瞻性工作，广泛听取基层干部群众和专家学者的意见，形成高质量调研报告。（六）紧盯目标任务，集中开展“大落实”活动。机关各部门要精细部署，建立高效协同工作机制，围绕党的二十大确定的目标任务，结合市委具体部署，分阶段分步骤组织实施，一个节点一个节点推进、一件事情一件事情落实，结合常态化开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，进一步强化重实干、谋实事、出实招、务实功、求实效的导向，切实将学习宣传贯彻党的二十大精神焕发出的信念热情，转化为实际行动。四、工作要求（一）组织机构成立党的二十大精神学习宣传贯彻工作领导小组：组长：副组长：领导小组

8、下设办公室，负责学习宣传贯彻党的二十大精神工作的组织协调、督导检查、文件归档等工作，办公室设立在机关党委，办公室主任由*担任。（二）切实提高政治站位。各科室、所属事业单位要切实增强做好学习宣传贯彻党的二十大精神的责任感、使命感，做好统筹、精心组织、周密部署，以钉钉子精神全面抓好各项工作落实，确保取得实实在在的成效。机关党委、各党支部、青年理论学习小组要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，将学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，制定重要决策、开展重要工作都以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和

9、党的二十大精神为前提，始终做到对党中央和习近平总书记绝对忠诚、绝对看齐、绝对负责。（三）严格落实工作责任。主要负责同志要亲自安排部署，明确专人负责，强化人员配备，成立工作专班。坚持因地制宜、加强分类指导、科学规划引领、明确时间节点，针对不同层级、不同对象提出要求，明确具体任务和推进措施，全力以赴抓好工作落实。要按照党中央的统一部署、自治区党委及市委的具体要求，结合市场监督管理局实际，做好整体谋划、细化工作措施，层层落实责任、提出明确要求，坚决杜绝出现以会议落实会议、以文件落实文件，坚决杜绝空喊口号、流于形式。（四）着力强化督促检查。机关党委要对学习宣传贯彻党的二十大精神情况开展经常性督促检查，

10、既督学习情况，又督落实效果，及时发现和解决问题，切实推动党的二十大精神落到实处、见到实效。某某集团党组学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一段时期全党全国的重要政治任务。一、总体要求（一）六学六讲党组织书记先学先讲；领导干部领学范讲；职工群众广学普讲；典型榜样带学宣讲；媒体平台导学促讲；辅导培训精学深讲。（二）实现“七新”理念有新飞跃；学习有新收获；落实有新举措；创新有新突破；工作有新成效；作风有新风貌；党建有新加强。二、主要措施

11、（一）领导干部领学范讲1党的二十大召开后，集团党组召开党组会带头传达学习党的二十大精神，制定印发集团学习宣传贯彻工作方案。2 .邀请集团党的二十大代表以视频会议形式面向全系统四级以上干部宣讲会议盛况。3 .各级党委以党委专题会或“第一议题”形式第一时间传达学习党的二十大精神，研究提出本单位学习宣传贯彻措施。4 .集团党组、三级及以上企事业单位党组织通过理论学习中心组、专题读书班等形式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和会议公报，学原文、悟原理，先学一步，学深一层，领会精神实质和核心要义，发挥表率示范作用。5 .研究制定集团宣讲工作方案，以集团领导和二级企业党委书记为主组建集团宣讲团，每位宣

12、讲团成员至少赴基层单位宣讲一场。6 .各产业子集团、直属二级公司根据企业规模，组建本单位宣讲团，深入基层开展宣讲活动，推动党的二十大精神进车间、进班组、进工地、进科室，实现集团三级单位全覆盖。7 .推动各产业子集团、直属二级公司党委主要负责同志撰写学习贯彻党的二十大精神理论文章、在内外部媒体刊载交流，适时汇编成册，形成理论学习成果。8 .组织策划“通用会客厅”，邀请集团二十大代表、各产业子集团、直属二级公司主要负责同志以访谈形式畅谈在党的二十大精神指引下企业发展的前景，通过直播、录播等方式进行展播，进一步坚定广大干部职工的发展信心。（二）党组织书记先学先讲1 .以专题会或专职副书记例会等形式，

13、组织各产业子集团、直属二级公司党委书记、专职副书记学习党的二十大精神，畅谈学习体会。2 .基层党支部利用“三会一课”、主题党日等形式，及时跟进学习党的二十大精神，党支部书记在本人所在党支部以学习贯彻党的二十大精神为主题讲一次专题党课。（三）典型榜样带学宣讲集团劳动模范、优秀党员、“大师”工匠、岗位能手等典型人物结合本职岗位通过主题党日、工作例会、指尖微课堂等多种形式，在本单位干部员工中宣讲会议精神，畅谈学习体会。1.召开集团党外代表人士座谈会，邀请统战12人士代表就学习宣讲党的二十大精神谈学习体会。（四）职工群众广学普讲1 .开展“贯彻二十大岗位建新功”大讨论。紧密结合本单位工作实际，以主题党

14、日为载体，以“学习贯彻二十大,我们怎么办、怎么干”为主题开展全体党员大讨论。通过大讨论，推进党员干部进一步深化思想认识，把握精神实质，理清工作思路，找准目标定位，更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作、破解难题。2 .利用“班前十分钟”、科室早晚例会等载体，组织基层干部职工及时跟进学习党的二十大精神、交流体会，推动会议精神进车间、进科室、进班组。3 .做好青年群体学习宣传，坚持逐级动员、全员参与，组织团干部深入基层团支部和“青年之家”等活动阵地开展宣讲，每名团干部至少到1个基层团支部开展宣讲交流活动。积极组织各级青马班学员交流学习体会。（五）辅导培训精学深讲1集团举办党的二十大精神

15、专题辅导讲座，邀请中央宣讲团成员或党校专家学者授课，使集团党员干部进一步加深对党的二十大提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措的理解和把握。4 .集团举办二级及以上单位领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班。5 .各产业子集团、直属二级公司党委结合工作实际，组织所属二、三级干部学习贯彻党的二十大精神培训班。6 .把学习党的二十大精神纳入“通用技术蓝”人才培训体系，纳入集团党务干部、统战人士、工会干部、共青团干部培训班课程，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。（六）媒体平台导学促讲1制定党的二十大精神宣传工作措施，明确宣传工作重点和时限要求，展现集团十年发展成就，营造喜迎二十大浓厚氛围。7 .

16、党的二十大召开期间，通过连续宣传报道集团系统各单位干部职工及时收听收看会议盛况、学习会议精神、热议会议内容等，持续营造浓厚的学习氛围。8 .在“智慧通用”内网、通用时代杂志开辟专题专栏，编发学习宣传贯彻党的二十大精神专题工作简报，统筹各级各类新闻媒体的力量和资源，全方位、多层次宣传解读党的二十大精神，展示集团学习成果，营造浓厚氛围。三、组织实施（一）加强宣传引领，营造学习氛围。始终坚持舆论导向，准确把握宣传主题，采取多种宣传方式，广泛宣传党的二十大报告，同时在学习宣传贯彻党的二十大精神中形成合力、统一思想、浓厚氛围。要在醒目处悬挂、张贴宣传标语,摆放宣传展板，利用电子显示屏幕进行宣传。（二）切实加强领导，发挥示范作用。各单位要成立学习宣传贯彻党的二十大精神领导小组，明确职责任务，党员领导干部要发挥示范作