2023开展大兴调查研究工作方案实施方案及学习动员发言8篇.docx

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1、2023开展大兴调查研究工作方案实施方案及学习动员发言【8篇】目录2023开展大兴调查研究工作方案实施方案12023开展大兴调查研究工作方案实施方案72023开展大兴调查研究工作方案实施方案122023开展大兴调查研究工作方案实施方案172023开展大兴调查研究工作方案实施方案23学习关于在全党大兴调查研究的工作方案中心组学习发言27学习关于在全党大兴调查研究的工作方案动员发言29学习关于在全党大兴调查研究的工作方案研讨发言312023开展大兴调查研究工作方案实施方案为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神，根据中共中央办公厅印发关于在全党大

2、兴调查研究的工作方案精神和省市有关要求，深入贯彻落实区委关于深化领导班子建设年活动的决策部署，决定在开展大兴调查研究工作，特制定本实施方案。一、目标要求全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省第次党代会、市第次党代会和区第次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关区发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动，形成一批重大调研成果，提出一批意见建议，推动解决一批群众关心的热点难点突出问题，更好地推动经济社会发展。二、活动对象重点对象是领导班子。三、主要措施立足

3、新时代发展需要，坚持以围绕中心、服务决策、促进发展、服务群众、推动工作为根本要求，大兴调查研究之风，深入开展大调研，强化调研成果转化，确保大调研成效。（一）开展重大课题“调研问计”活动。坚持高位推动，在全区组织开展重大课题调研活动，主要领导带头领题开展调研，围绕乡村振兴开展百村调研活动。工作机制，制定重点难点工作课题调研方案，破解行业瓶颈问题。重点围绕落实党的二十大精神、奋力开创新时代区改革发展新局面要求，聚焦事关区长远发展的重大战略、体制性机制性结构性问题以及人民群众关注的热点难点问题开展，特别是争当全区营造“三大生态”排头兵、推动经济高质量发展、深化供给侧结构性改革、铝“二次创业”、打赢精

4、准脱贫攻坚战、打赢污染防治攻坚战、乡村振兴战略实施、保障和改善民生、打造区改革升级版、深化对外开放合作、推动文化事业繁荣兴盛、民主法治建设、新时代党的建设、优化营商环境等内容开展调研，力争形成一批高质量调研成果，并组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰。加强调研成果转化，全力推动调研成果转化为理论成果、制度成果、实践成果，推动解决一批群众关心关注的热点难点问题，确保大调研出大成果。（二）开展“沉底问政”活动。推进“换位沉底”制度常态化,将沉底问政作为大兴调查研究之风、改进干部作风、促进工作落实的重要手段和有效渠道，进一步增强领导干部的宗旨意识和服务观念，激发务实担当、干事创

5、业的热情和干劲。领导干部要深入一线、深入群众，换位到困难大、意见多、情况复杂、问题集中的基层一线单位担任3-5天“一把手”，沉底体验基层工作情况，扎实开展“五个一”活动，即上一次党课、召开一次座谈会、开展一次走访调研、办理一件以上实事好事、记好一组民情日记，解决服务群众“最后一公里”问题。一把手要坚持以上率下，带头深入基层，通过换位主持开展工作，切身体验基层工作和生活，倾听群众意见呼声，解决基层群众实际困难和问题，切实发挥“领头雁”作用。要建立健全群众评议制度，将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。

6、（三）开展“走访问需”活动。完善党员领导干部直接联系服务群众制度，深化“双联双解”、“挂包联驻”等工作制度，大力推行一线工作法，进一步引导党员和干部定期深入基层、服务群众，为群众办实事解难题。领导班子和领导干部，每月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位与领导班子成员、干部代表和服务对象代表开展“一对一”、“面对面”的交心谈心活动；每季度开展一次以察民情、听民声、解民忧为主要内容的走访调研活动，深入问题多、上访多、条件艰苦的地方走访困难户、上访户和服务对象，了解群众所急所需。建立完善群众利益诉求反映处理机制，围绕群众反映的强烈问题，建立问题清单，年内帮助基层解决3件以上实事或难

7、题。四、实施步骤（一）动员部署阶段（4月上旬）制定大兴调查研究工作实施方案，成立活动组织领导机构,召开动员会议进行动员部署，启动开展大兴调查研究工作。（二）落实推进阶段（4月至12月）1 .制定“调研问计”活动计划（4月10日前）。制定调研活动方案，明确调研课题任务。2 .开展“沉底问政”活动（4月至9月）。制定沉底问政活动方案，深入直属基层单位或扶贫联系点开展沉底问政活动，切身体验基层工作生活，帮助解决基层实际困难和问题。3 .开展“走访问需”活动（4月至12月）。结合推进“双联双解、挂包联驻”制度，各级领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求

8、意见建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。4 .形成调研成果及组织评审表彰（9月至11月底）。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰，印发优秀调研成果汇编，推荐优秀调研成果参加市级、省级优秀调研成果评选。11月举办全区2018年调研成果交流会，组织优秀调研成果进行交流，推出一批理论成果、制度成果、实践成果。（三）检查考核阶段（12月）组织对调查研究年活动进行检查考核，认真总结活动成绩及经验，巩固拓展活动成果。五、组织机构为做好大兴调查研究工作的统筹和协调工作，成立大兴调查研究工作专责组，专责组成员名单如下：组长：副组长：专

9、责组下设办公室，负责专责组日常事务，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任，工作人员从深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。办公室主要职责：贯彻落实专责组的工作部署和要求，抓好各项工作任务的督促和落实；研究处理日常工作中存在的问题,提出指导性意见和建议，起草相关文件和报告；推进和组织大兴学习活动，提出开展活动的意见和建议，明确职责，落实任务；强化督促检查，开展年度评估考核，承办专责组交办的其他事项等。六、工作要求（一）加强领导，明确责任。在区深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下，由区大兴调查研究工作专责组具体负责组织实施、统筹推进；各成员单位按照职责抓好落实，确保各项工作扎

10、实有效推进。各乡镇（街道）要相应成立专责组，制定具体实施方案，层层落实责任，推动大调研工作落到实处。（二）加强宣传，营造氛围。充分利用各类媒体和宣传阵地,采取灵活多样形式，深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效，凝聚力量，动员全区党员干部积极参与，营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。（三）加强督查，考核评价。加强对大兴调查研究工作的督促检查，及时发现和研究解决问题，确保活动扎实有效推进。（四）实事求是，严明纪律。调查研究必须讲真话、道实情，有喜报喜、有忧报忧。调研组织者和参与者要如实记录、客观分析、准确反映实际情况，不能先入为主、以偏概全，不能断章取义、各取所需，不能避实就虚、回避

11、矛盾，不能提前定调找实证，更不能默许、暗示、纵容调研对象编假造假。各调研组开展各类调查研究，都必须认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，务实高效，轻车简从，不搞层层陪同、对等陪同，不搞形式主义,不接受超标准接待，不收受任何礼品和土特产，不借机旅游，不提与调查研究工作无关的要求，不增加基层负担，不影响调研对象单位正常工作。2023开展大兴调查研究工作方案实施方案党中央决定，在全党大兴调查研究，作为在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。为了认真贯彻中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案精神,加强和改进我市调查研

12、究工作，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大精神，深入贯彻习近平总书记对省工作的重要指示批示精神，围绕市委贯彻落实省战略打造“两湾”产业融合发展先行试验区的重大部署，通过广泛深入开展大兴调查调研活动，推动全市广大党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大精神，切实提高理论素养；深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纵深推进全面从严治党；进一步转变干部作风，激励干部敢为先勇担当善作为，不折不扣贯彻落实中央、省委和市委决策部署，为实现高水平开放、高质量发展凝聚思想共识和强大合力，以顽强斗争不断开创各

13、项事业发展新局面。二、主要内容大兴调查研究活动要求，活动主要是聚焦市开放发展和群众反映强烈的突出问题，进行解剖式调研、蹲点式调研，进一步深化对市情的认识和把握，查找对接融入大湾区存在的问题和薄弱环节，找准工作突破口和着力点，研究大湾区政策，全方位“东融”，全面“东融”，以项目争资金，以产业建平台、共通共融。在大兴调查研究活动中，要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，进一步解放思想再出发活动整改转化成果，持续开展“走一线、察实情、解难题”活动，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接开展专项调研；围绕打造“两湾”产业融合发展先行试验区、深入实施工业强市战略、推进产业园区建设发展等决策

14、部署开展专项调研；围绕提高县域经济发展质量，推进精准招商、产业转型升级和供给侧结构性改革等开展专项调研；围绕加快推进省级和市级重点项目建设、完成全年目标任务开展专项调研；围绕统筹推进城乡一体化建设和经济社会发展工作，组织开展全方位服务保障企业复工复产、达产满产等开展专项调研；围绕推进基层治理现代化,持续推进解决群众反映强烈的民生痛点难点堵点问题，开展环境治理、教育医疗等民生专项调研；围绕提高新时代党的建设质量,组织开展抓党建促乡村振兴、激励干部新时代新担当新作为、整治基层软弱涣散党组织、解决基层党建弱化虚化边缘化和领导干部党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题等专项调研。调查研究要坚持

15、问题导向，集中调研和经常调研相结合，广泛推行随机式调研、蹲点式调研、跟踪式调研、解剖式调研，形成调研解决问题的长效机制，推动各项工作任务在一线指挥、项目在一线推进、问题在一线解决，以“小切口”取得“深突破”，带来“新变化”。主要措施：1 ,精准科学“集体出题”。制定市四家班子领导开展大兴调查研究工作方案，研究提出大兴调查研究选题方案，报市委主要领导审定。各级党委（党组）全面盘点2023年度班子成员领办重大项目、重要改革、专项整治等情况，结合2023年重点工作突破口，分领域梳理问题难点、短板弱项，制定选题清单，找准破题方向。2 .勇挑担子“带头领题”。市四家班子领导4月底前带头选12个重点调研课

16、题，形成调研提纲报市委审定。各级党委（党组）领导班子成员对标上级分管领导领题方向，结合工作职责领好题。3 .多方联动“攻坚破题”。领导干部发挥牵头抓总、协调推进作用，到分管单位和联系点参加学习讨论、开展专题调研、共同查找问题、研究思路措施。采取“领办市领导+重点参与县（市、区）+核心推进专班”“领办市领导+重点参与部门+核心推进专班”“领办单位领导+重点参与科室+核心推进专班”等工作模式，明确重点主体责任，通过一个专班组团推进、一张清单挂图作战、一套机制合力保障等措施，对深调研进行过程跟踪,推动各项任务落地见效。市督查绩效办适时对有关县（市、区）、重点部门开展督查，重点督导项目推进进度、成效等情况，形成专项报告并予以通报。4 .评比