三篇银行经理干部学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想.docx

《三篇银行经理干部学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三篇银行经理干部学习《我的亲清故事》《警示教育读本》感悟感想.docx（9页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、银行党员干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得领悟我的亲清故事、警示教育读本中有廉洁先进的感人事迹，也有走向迷途的忏悔检讨，他们都是我们身边的领导或同事，而在面对同类问题时做出不同的抉择，造就了两种天壤之别的人生之路，正所谓“一念天堂，一念地狱。贪婪是走向腐败的通行证，自律是坚持廉洁的安全阀。身为客户经理的你是否遇到过此类场景，当客户送你礼品时你考虑如果拒绝客户的礼品会破坏刚刚建立的合作关系，但收了客户礼品又会违反纪律规定，那应该如何选择呢？投诉风波案例中的客户经理小陆为你做出了正确的示范。客户经理小陆在发放贷款时，按照行里规定的约束条件：企业要求连续三个月销售回款不少于400万。但是客户进入

2、预警期依然毫无动静，小陆多次提醒，也始终没有把回笼款转过来。此时，客户想起来送给小陆的礼品，即向银行投诉小陆收了客户的礼品。经过纪委调查，小陆收下礼品的当天，即刻按规定将礼品交到了纪检部门，证实了小陆的清白。“不恋投来食，安能受羁绊？”小陆作为一名银行人，遵守制度，不碰“红线”，不该拿的坚决不能拿，小陆用自己的清廉行为平息了这场风波。当你认为接受客户礼品，接受客户宴请，想当然的把客户当“朋友,，误以为这些都是人情往来的时候，就是思想滑坡的开始。另外一个案例的主人公个金助理经理Z经理与小陆形成鲜明对比，他发放的贷款不良频发，而且新增授信投放后短期出现不良。最终没有逃过纪委部门的火眼金睛，经查，Z

3、某在工作中不正确履职，才导致出现大量不良贷款，造成银行资金损失，且多次接受客户宴请，收受客户礼品，借用客户钱款，Z某的行为严重违反中央八项规定精神和廉洁工作纪律，受到留党察看一年的处分，并收缴其违纪所得。大量的警示教育案例告诫我们，社会上不乏有别有用心之人，他们热衷于与银行工作人员“交朋友”，擅长与银行领导干部“套近乎”，通过“围猎”，使银行人员为其所用，进而达到自己的不法目的。案例中，Z某放松了自律、自警、自醒，与客户“亲”“清”不分，导致初心变质，作风“生锈”，小恩惠变大不良。所以，任何时候都要加强理论学习，筑牢思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断进化社交圈、生活圈、朋友圈，做

4、有原则、守底线的“干净人“人生的道路很漫长，但关键处往往只有几步，走不好会影响人生的一个阶段，甚至会影响你的整个人生。”教训是深刻的，个个身边案例告诫我们必须时刻恪守清廉的初心，孔子曾说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”即做人必须自己先正，才能正人。廉政也是如此，自己廉洁了，才能为他人作出清廉的榜样。本人作为支部纪检委员不仅要有“打铁还需自身硬”的气概,还要带动身边的人树立“知廉、敬廉、尚廉、践廉”的核心价值观，抵挡住各种诱惑。君子之交淡如水，中行人与客户交往，奉行清清爽爽、干干净净，不动歪心思，不拉拉扯扯，“清茶一杯”谈来客户、邀来业务，让“清正廉洁”的旗帜在正气清风里飞扬。我们新

5、时代的中行人要继承弘扬先辈“岗位建功，亲清立业”的光荣传统，把责任和使命扎根内心，把实干和奉献立在脚下，再接再厉、奋发有为，用智慧和汗水打拼一个更加美好的中行！机关干部学习我的亲清故事和警示教育读本心得体会勿以恶小而为之勿以错小而容之曾经优秀的同行难以抵抗外界诱惑，以身试法，走上违法犯罪的不归路，成为了一桩桩、一件件触目惊心、发人深省的警示教育案件的主角。他们曾经拥有的骄人业绩，不凡履历也都随着他们的狼铛入狱或畏罪自杀而消逝如烟。我既感到深深的痛心和惋惜，又痛恨他们知法犯法的所作所为。我深深地感悟到作为一名银行工作者，我们就像是一个个站在悬崖边上的舞者，一步之差，就可能坠入万劫不复的深渊。我们

6、应如履薄冰、万分小心，为自己点一盏心灯，让点点灯光驱散我们内心所有的黑暗，照亮我们前行的道路，指引我们正确导航。入行两年来，我作为一名前台柜员，整天与金钱打交道,实际工作中一直面临各种诱惑。如何避免被诱惑所误导就成为每位银行员工的必修课。作为一名银行人，除具备必须的业务知识和能力之外，更应时刻保持对纪法的敬畏感。从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”，把依法合规、廉洁从业的理念贯穿始终。一、恪尽职守，严格要求自己。遵章守纪，照章办事，端正言行，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格

7、执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。心明气正廉自心生“勿以恶小而为之”的大道理每个人都懂,但总会有某些人由于一时的信念不坚定，经不住诱惑，因小利而失大义。我们银行工作人员本就要对自身要求足够严格，回顾这一桩桩案件：利用职务之便牟利，假公济私，违反中央八项规定精神，党纪党性缺失严重这些无不是自律意识缺失的表现。对于入职不久的新人而言，我们要在正反典型的对照中，不断学习，提升自身

8、的责任感，筑牢党纪党性的清廉意识防线。一、不忘初心，始于点滴小事永远不要忽视生活中的点滴小事。对自己要求严格一些，才是对自身提升的关键。君子慎独，自律、坚守初心，是对我们每个人自身的考验，也是把握住机遇的资本。二、知足常乐，强化自身心性古语有云：“念由心生，止念当先炼其心志；廉在欲止，倡廉当先去其贪欲。”只要内心学会知足，自然不会被利欲蒙蔽双眼。学会知足的关键在于树立正确的人生观、价值观，要不断强化自身心性，拓宽自己的思想格局。三、加强学习，明辨是非我们要深刻认识到自身岗位的职责，加强自身职务的责任意识，同时也增强自身保护意识，恪尽职守，坚守住纪律红线。不断学习，用知识武装自己，开拓自己的眼界

9、，这样才能明辨是非曲直，自觉抵制各种诱惑，从而不断提升自己。作为中行员工，我们应以一颗清醒的心认清我们工作性质的特殊性，守住本心，踏踏实实做事，做到警钟长鸣，时刻鞭策自己不断进步。于小而言，我们要做好每一笔业务，落实好规定动作；于大而言，我们要为中行的发展奉献最大的努力，为中行美好的明天，阵厉奋发、脚踏实地地奋斗。银行员工学习我的亲清故事和警示教育读本心得分享矩不正，不可为方。规不正，不可为圆。作为银行员工，我们务必要以合规为依据，以制度为准绳。内控不是简单的内部控制，更形象地说是内部保护，它护着每一位员工合规，护着每一位员工平安，护着每一位员工无愧于心。严管即是厚爱，合规者的天空透着阳光明媚

10、，违规者的铁网藏着悔恨终身。内控合规不是口号，更不是套话，而是我们时时刻刻要秉承和践行的，合规意识要烙入每个员工心中，内化于心，外化于行。通过近期支行组织观看学习的我的亲清故事及警示教育读本相关内容，每每看到一幕幕痛哭流涕、悔恨不已的忏悔画面时，我的内心都无比沉重、无比痛惜，沉重的是身为一个个受过高等教育的员工却漠视行纪行规，痛惜的是一个个原本幸福平安的家庭却因触碰底线而变得支离破碎。我一直在深思，为何那么多优秀且未来可期的前同事们会违反行规甚至触碰法网，到底是对制度纪律的漠视，还是道德的沦丧。但是当看到他们悔恨的泪水，一切就都明白了。远离不良嗜好，脱离低级趣味。在研习警示教育读本时，发现很多

11、原本优秀的行内从业者因沉迷网络赌博而盗取客户资金，更有甚者因无节制购买彩票、炒股票侵占银行资产，荒诞不已又愚蠢至极，痛心不已又无可奈何。究其根本，不良嗜好是他们违法违纪的病原，低级趣味是淡化他们心中方正的劣根。一旦染上这些不良嗜好，不仅会伸出罪恶之手违法乱纪悔恨终生，更会祸害亲友家庭破碎。有很多违法者一开始也是抱着小赌怡情的想法，但一步步走向罪恶的深渊，终至大赌伤身。你在凝视深渊的时候深渊也在凝视你，远离不良嗜好最好的方法就是不必懂，不要碰。遵国法行规，守心中方正。正如法律是道德的最低标准，合规亦是我们银行人的底线要求。合规并不高不可攀，甚至可以说是作为银行人的最低标准。百行以德为首。做人，应

12、该身先立德；做事，亦应该以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心。我们不仅要把合规意识内化于心，德行亦要外化于行。不仅是敬畏合规，更重要的是我们所接受的教育和外化的德行不允许我们行违规之事。不行违法乱纪之事，不做违规之举，遵的是行纪行规，守的是心中德行方正。严管即厚爱，合规即准绳。在故事案例的学习中，有很多违法违规行为本可扼杀在初犯甚至未犯时，却因监管不严或流于形式或碍于人情终至恶果。碍于人情对这些违法行为放纵不管，看似顺了人情帮了违规者，实则是大害，本可在伤害最小时挽回损失阻止更大错误的发生，却因管理缺位铸成难以弥补的大错。在岗一分钟，合规六十秒。正是对问题的通报，对差错的纠正，对流程的传导

13、才让每一名初学者优秀，老成者安然。审慎交友，八小时外护平安。在警示教育读本中学习，很多原本恪守行规行纪的违法者被最亲近的朋友腐蚀，一步步走向罪恶的深渊。这也告诫了我们在日常生活中审慎交友，交友以心不以利，结朋以诚不以益，不与朋友谈利益，不以利益交朋友。工作八小时外决定了我们的人生高度，也让枯燥生活变得有趣，让繁杂内心得以安抚。八小时外是我们学习和培养爱好的好时间，而不是用来犯错误的时间。凡是视名节如生命者，都能在逆境中巍然不倒，在诱惑前淡然处之。慎始而敬终，行稳致远。通过学习两部警示教育内容，也让我深刻了解到对于商业银行而言，内控合规是银行业日常工作的重中之重。了解到了创新培训方式对强化员工内控合规意识的重要性，只有员工树立良好的内控合规意识，心有所畏，方能言有所戒，行有所止，才能行稳致远。作为新时代青年，我们要在信念上坚定不移,练就“金刚身”；要在政治上绝对忠诚，当好“明白人”；要在责任上勇于担当，成为“实干家”；要在能力上持续提升，练就“铁臂膀”；要在作风上以上率下，竖起“高标杆”，为建设全球一流现代银行集团不懈奋斗！