员工培训协议模板.docx

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1、员工培训愤议详细版模板2023员工培训愤议详细版模板正文内容甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分愤商，达成愤议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方承担,即人民币元；由乙方承担,即人民币兀O培训所需的交通费由乙方:黄。培训期间的生活费等费用由:责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1 .基本工资：口原基本工资的口不计发；2 .岗位工资：口原岗位工资的口不计发；3 .其他工资奖金补贴：不计发。

2、六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。九、其他定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应愤商解决；愤商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年月0乙方：年月日员工培训愤议详细版模板docx)员工培训愤议详细版模板正文内容结束。