实现安全生产标准化管理体系建设规划目标夯实二级力争一级水平目标分解.docx

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1、实现安全生产标准化管理体系建设规划目标一夯实二级、力争一级水平目标分解序号任务措施职责分工支持条件完成时限责任人责任单位责任岗位人员资金物资1理念目标和矿长安全承诺要素不低于80分，并动态达标认真学习理念目标和矿长安全承诺要素标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素

2、质及标准意识矿长培训中心培训教肺培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度,对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年2组织机构要素不低于80分，并动态达标认真学习组织机构要素标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的

3、。矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度，对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年序号任务措施职责分工支持条件完成时限责任人责任单位责任岗位人员资金物资3安全生产责任制及安全管理制度要素不低于80分，并动态达标认真学习安全生产责任制及安全管理制度要素标准及要

4、求,吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的。矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度，对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进

5、各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年4从业人员素质要素不低于80分，并动态达标认真学习从业人员素质要素标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的。矿长综合办公室行政资料专员行政资料专员安全费用提取无规程、措施强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训I教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严

6、格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度，对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年序号任务措施职责分工支持条件完成时限责任人责任单位责任岗位人员资金物资5安全风险分级管控要素不低于80分，并动态达标认真学习安全风险分级管控要素标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长安健部及其他业务部门、科室技术员技术员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升：大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标

7、的目的。矿长安健部及其他业务部门、科室技术员技术员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度,对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年6隐患排查与认真学习隐患排查与治理要素标准及要求，吃透精神，严格按标矿长安健部及技术员技术员安全费无全年治理要素不低于80分，并动态达标准要求编制资料及现场标准化创建

8、其他业务部门、科室用提取严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的。矿长安健部及其他业务科室技术员技术员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度,对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年序号任务措施职责分工支

9、持条件完成时限责任人责任单位责任岗位人员资金物资7质量控制要通风1、认真学习通风专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建；2、严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的；4、强化现场标准化监瓷，严格执行“持表检查”通风部书记通风部技术员技术员安全费用提取无全年素不低于80分并动态达标地质灾害防治与测量1、认真学习地质灾害防治与测量专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建；2、严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进

10、上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的；4、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”通风部书记地测防治水科技术员技术员安全费用提取无全年采煤1、认真学习采煤专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建；2、严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的：4、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”生产副矿长生产技术部：采掘区队技术员技术员安全费用提取无全年掘进1、认真学习掘进专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建：2、严格落实安全生产标准化管理体系

11、月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的：4、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”掘进副矿长生产技术部：采掘区队技术员技术员安全费用提取无全年机电运输1、认真学习机电运输专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建；2、严格落实标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的：4、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”机电副矿长机电科技术员技术员安全费用提取无全年调度和应急管理1、认真学习调度和应急管理专业标准及要求，吃透精神，严格按标

12、准要求编制资料及现场标准化创建；2、严格落实标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的；4、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”生产副矿长信息中心调度员调度员安全费用提取无全年职业病危害防治1、认真学习职业病危害防治专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场创建；2、严格落实标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升；3、强化现场标准化监查，严格执行“持表检查”矿长职业卫生防治部门资料员资料员安全费用提取无全年地面设施1、认真学习地面设施专业标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场

13、标准化创建：2、严格落实标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升：3、大力推进上标准岗、干标准活制度，实现动态达标和过程达标的目的；办公室主任综合办公室后勤人员后勤人员安全费用提取无全年序号任务措施职责分工支持条件完成时限责任人责任单位责任岗位人员资金物资8持续改进要素不低于80分，并动态达标认真学习持续改进要素标准及要求，吃透精神，严格按标准要求编制资料及现场标准化创建矿长安健部及其他业务部门、科室技术员技术员安全费用提取无全年严格落实安全生产标准化管理体系月度自检自评制度，发现问题及时整改、提升矿长安健部及其他业务部门、科室技术员技术员安全费用提取无全年强化职工安全生产标准化管理体系业务培训和教育，提高全员标准化管理体系素质及标准意识。矿长培训中心培训教师培训教师安全培训费用提取无全年强化现场标准化监瓷，严格执行“持表检查”安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年强化不达标追责制度，对出现不达标的要素分管领导及单位按矿相关规定进行考核，以此促进各要素水平的提升。安全副矿长安健部安检员安检员安全费用提取无全年