机关作风监督员聘任仪式强调要求.docx

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1、机关作风监督员聘任仪式强调要求机关作风建设监督工作是落实全面从严治党要求、强化机关作风建设的客观要求，是人民群众对机关部门工作监督的有效形式，是建设服务型机关的重要抓手。党的*大以来，市委、市政府高度重视机关作风建设，坚持把加强外部监督作为推进机关作风建设的重要抓手，充分发挥监督员作用，有力推动了全市机关部门能力作风的提升。刚才，我们举行了第十届市级机关作风监督员聘任仪式，在此，我谨代表市委、市政府对新一届作风监督员表示衷心的感谢，希望你们立足自身岗位，更好发挥职责作用，共同推动我市作风建设事业高质量发展，为助力我市经济社会高质量作出新的更大贡献。这里我就做好机关作风建设监督工作讲*点意见。一

2、、提升政治站位，增强市级机关作风建设监督工作的责任感和使命感指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强机关作风建设，是贯彻落实党的*大关于正风肃纪新部署的必然要求,是认真落实关于反对形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，积极践行以人民为中心的发展思想，是解决形式主义突出问题为基层减负的重要抓手。加强市级机关作风建设既要自律，也离不开有效的外部监督。今年，市委在全市机关开展了机关能力作风建设“五大行动”，选聘作风监督员作为作风大督查行动中强基工程的重要内容，大家履职怎么样，直接关系机关作风建设的成效。监督员聘书既是信任、也是重托，既是荣誉、更是责任，承载着抓好机关作风的重要

3、使命。当前，我市面临着疫情冲击、经济下行、要素制约等多重挑战，对标高质量发展目标，无论是经济总量、产业层次，还是项目引进、营商环境，都还存在一些短板，迫切需要各位监督员增强监督能力、提升监督实效，督促全市机关聚焦攻坚突破，提升效能、补齐短板、改进工作。希望各位监督员提高政治站位，紧扣中央和省、市委关于作风建设的部署要求，督在关键处、督到点子上，帮助全市机关转作风、提效能、优环境。二、积极履行职责，增强市级机关作风建设监督工作的针对性和实效性今年是市委确定的“攻坚突破年”，机关作风建设监督工作要紧扣市委“攻坚突破”要求，聚焦作风建设中的“难点”“堵点”问题，坚持问题导向，推动全市机关作风建设再上

4、新台阶。一是要充分发挥“作风监督”作用。监督是作风监督员的第一责任。要紧紧围绕市委、市政府关于*的决策部署，聚焦营商环境、窗口服务、机关作风等方面的作风问题，广泛采取调查走访、明查暗访、座谈交流、问卷调查等形式，从第三方视角弥补监督工作的盲区，监督机关部门有没有专业敬业、是不是在真抓实干、存在不存在敷衍了事的现象，帮助找到不容易发现的细节问题。二是要充分发挥“桥梁纽带”作用。机关作风好不好，最终的评判权在广大人民群众。作风监督员联系群众最密切、最广泛，老百姓的烦心事、操心事、揪心事是什么，各位监督员往往更清楚。希望大家坚持“一竿子插到底”“一督到底”，及时把群众的“急难愁盼”事反映上来，让机关

5、工作始终紧贴群众需求，让人民群众更加认可。同时，要帮助机关和群众之间架起新桥梁、编织新纽带，当好政策宣传员，让企业和群众更加真切、全面了解政府在干什么、怎么干的，争取群众对政府工作的理解和支持。三是要充分发挥“参谋智囊”作用。我们的监督员都是各个领域的优秀代表，希望各位监督员针对监督中发现的机关能力作风问题，发挥专业优势，积极为*发展建律言、献良策，特别是针对项目审批、旅游发展、生态环保、营商环境等方面，多开展一些解剖麻雀式、小切口的调查研究，并深入思考、研究论证，为政府提供更多有深度的可行性建议，为全市高质量跨越式发展凝聚力量。三、强化责任意识，提升市级机关作风建设监督工作水平监督员工作责任

6、大、任务重、要求高，大家履行职责的情况直接关系到机关作风建设的实际成效。一是要增强“敢督”的底气。市级机关作风监督员是市委、市政府聘任的，代表市委、市政府行使监督权。要始终牢记肩负的重任，站在全局高度，大胆履行职责，充分发挥作用，及时发现机关作风建设中存在的突出问题，敢于举报机关部门存在的不良现象，积极反映基层和群众诉求。对监督过程中发现的问题，特别是机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题，要敢于“亮剑”，毫不遮掩的揭短、一针见血地指出，绝不能当“老好人:市委市级机关工委是作风监督员的“娘家”，要积极支持监督员开展工作，强化保障、及时沟通，全力做好配合与服务工作。对监督员提出的意见和建议，要

7、及时研究、积极回应；对监督员发现的问题和不足，要及时反馈给相关部门单位，跟踪督办，确保监督及时有效；要强化监督结果的应用，把监督情况作为年终市级机关考评中社会评议的重要组成部分。二是要锤炼“善督”的能力。作风监督对象是全市机关各部门和各行政服务窗口，大家要多花一些时间了解国家的法律法规和政策规定，了解市委、市政府的工作要求，了解市级机关部门的工作职责、业务流程等，只有这样才能把握监督对象各自特点，提高监督工作针对性。同时，在监督中也要注意贯彻“三个区分开来”的要求，为担当者担当，为负责者负责，切实保护和调动广大党员干部干事创业的积极性。三是要涵养“愿督”的情怀。被聘为监督员，不仅是组织上的信任和肯定，更是一份服务*发展的奉献和责任，作风监督员也是监督条线上的“志愿者:希望各位监督员强化心有大我、肩有重托的境界和担当，用积极的履职回应人民群众的所想所盼。同时，“打铁必须自身硬”，要严格遵守各项工作规定，坚持原则，秉公办事，切实维护好监督员队伍的整体形象，特别是要严守保密纪律，对监督工作中发现的违法违纪问题，必须按规定程序及时向组织反馈，绝不允许私自向社会或被监督对象透露任何情况，更不允许私自接受新闻媒体采访，大家要坚持修身立德、廉洁自律，坚守原则、守住底线。