2023年上半年组织工作工作汇报5篇.docx

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1、第1篇2023年关于上半年组织部门工作工作进展情况总结今年以来，XX镇党委对照全年组织工作要点，认真贯彻落实县委各项工作部署，坚持以科学发展观为统领，以“四个覆盖”为抓手，按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路，牢固树立党领导全局意识，扎实推进基层组织工作开展，不断提高群众满意度，为全镇经济、社会发展提供组织保证。现将我镇一年来组织工作情况汇报如下：一、继续深入开展“四个覆盖”H作，保成果、促提升“四个覆盖”工作在我镇开展以来，镇党委以“惠民、强民、富民”为基调，因地制宜搞建设，结合各村重点、难点分类实施。坚持“高一步”站位、“严一度”要求，实行“先进村争精品、普通村

2、创亮点、薄弱村保达标工作思路，“四个覆盖”成果逐步扩大。一是农村党组织日臻健全。采用“三级工作法”，细化层级结构，即“党委-党支部-党小组”三级管理机构，将农村党员全部纳入有效管理。目前，XX镇拥有农村党支部XX个，共建立党小组XX个，实现了以点带面的良好效果。二是基层民主组织作用发挥明显。镇党委严格村级财务申报制度，一切以村民代表会议商定事项为准,从源头上控制村级议事程序，坚决执行“三议一行一监督”工作法。同时，采用宣传培训和包村干部监督相结合的方式，并为全镇XX名村民代表全部刻制手章，村民代表议事作用发挥明显。三是村级场所建设逐步完善。截止今年上半年，除XX和XX外，村“两室”翻新建设工作

3、全部完成，并纳入规范化管理。明责建制，张贴、悬挂相关制度牌子，同时实行村干部轮流值班制度，保证二十四小时有人在岗。拓展村级场所职能，涵盖农家书屋、党员活动室、多媒体展示厅和妇女之家等多种功能，发挥综合活动中心作用。四是村容村貌治理和文化建设效果显著。我镇在积极申请“一事一议”项目资金，鼓励村民自筹资金的基础上，镇财政又划拨专项资金用于清理街道、硬化道路、粉刷墙壁、配备文娱设施、成立文艺宣传队等。截至目前，我镇共硬化道路四万三千余米、清理垃圾五万余方、配备建身器材XX套，实现农村道路全部硬化、不留死角，各村拥有文化活动场所并开展了各式各样的文化娱乐活动，使村民真正得到了实惠，共享了经济发展的成果

4、，让“四个覆盖”工作得到了群众的认可和支持。二、圆满完成村“两委”换届工作，强班子、带队伍为强化农村“领头雁”作用，切实做好XX年村“两委”换届工作，XX镇党委、政府加大宣传、迅速部署、紧密安排、整合资源，通过对本镇各村情况进行前期摸底调查，确定重点、难点村，本着“先易后难、分类指导、重点把握”和“公平、公正、公开”的原则，组织精干队伍稳步推进换届选举工作。XX镇党委本着选好配强村级领导班子，组织一支能干事、敢干事、干成事的队伍宗旨，按照“五选七不选”选任干部标准，在对候选人严格筛选的基础上，通过党员群众“两推一选”民主产生党支部书记XX名，下派党支部书记XX名，党支部成员共XX名。村委会主任

5、XX名，村委会成员共XX名。其中有XX名党支部书记和XX名村委会主任实现高票连选连任。通过换届，共选举产生“两委”干部XX人，村监会成员XX人。村级组织全部健全，村级管理架构逐步完善。三、扎实推进基层建设年工作，重谋划、抓落实基层建设年活动开展以来，镇党委高度重视，积极部署，并专门成立以刘耀宗书记为组长的领导小组，并下设办公室，负责具体工作实施。在充分调研和综合考量的基础上，确定了包括XX、XX、XX和X村在内的四个帮扶村由省直工作组和县直工作组分包。在具体实施过程中，镇党委充分发挥主体作用，积极协调配合工作组完成各项工作任务。主动与工作组沟通村级发展规划，认真寻找制约乡村发展难题，并与乡镇工

6、作做好对接结合，避免工作中的冲突和重复。及时掌握各村工作动态，适时提供帮助，确保帮扶工作落到实处。XX月份，四个帮扶村工作基本完成，并高标准通过县委验收。四、切实加强党员队伍建设，增人员、强素质针对全镇党员老龄化情况凸显，党员队伍活力不足的现状，镇党委重拳出击，从壮大党员队伍、强化培训、丰富活动载体等方面入手，切实加强党员队伍建设。一是增大发展党员力度。通过实行“建库立档、超前培养、公推票决、全程公示、全程监督”五步工作法，将发展党员关口前移，注重把各基层组织中的优秀分子吸收进党组织，将“四个覆盖”各组织非党负责人作为发展重点，优先发展为党员，不断为党组织输送“新鲜血液”，壮大党员队伍。上半年

7、，重点从村委会成员、各村小区长、小组长、致富能手中发展入党积极分子XX人，成功发展党员XX名，党员队伍不断壮大，党组织保持发展后劲与活力。二是加强党员干部培训。切实开展党员“三会一训”和由镇党委牵头组织的各类人员培训活动，结合民主生活会和县委专题讲座培训等形式，使党员培训常态化运行。三是丰富载体强素质。全面开展创先争优活动，通过党员公开承诺、党员家庭挂牌、党员全面对标等活动开展，激发党员活力。对无职党员进行“三定一评”，充分调动党员积极性，增强党员荣誉感和责任感。在民主议政日采取民主测评的方式督促党员牢记使命，以活动开展促党员素质提升。五、重点推进“两新组织”党建工作，全覆盖、上水平“两新组织

8、”因其环境复杂，人员流动性大成为XX镇党建工作的薄弱环节。按照党员走到哪里，党组织就要建到哪里，激活党的“细胞”，做到“成熟一个、组建一个、建立一个、巩固一个、带动一批”的原则，镇党委研究决定，延伸党建工作触角，消除党建覆盖盲区，将所辖非公企业和经济合作组织全部纳入党建管理。在底数清、情况明的前提下，制定成立党支部、成立联合党支部和派驻党建指导员的“三步走”工作计划，XX镇共建立非公企业党支部XX个，经济合作组织党支部XX个，筹建联合党支部XX个，其余全部配备党建指导员，全力推进“两新组织”党建工作进程。同时，镇党委加强与XX、XX、XX等优秀党支部沟通，加大党建指导力度，规范党员活动开展程序

9、，积极培育打造党建工作亮点，树立典型，示范带动全镇“两新组织”党建工作开展。六、稳步开展人事人才工作，建档案、强管理XX年XX镇人事人才工作稳步推进。一是做好“两委”干部新旧交替工作。“两委”换届结束后，面临人员调整和变动，镇党委本着事无巨细的原则，将新老人员信息统计详实，建立人事档案，核实干部工资，保证人员的有序流动。二是进行机关岗位调整。上半年，镇党委进行局部调整，经组织考察、民主推荐和公开公示产生两名中层领导干部。三是做好干部考核。按照县委凭亮点用干部的原则，每年对中层领导干部和股级干部进行测评，凭“亮点”争先进，并公开投票产生优秀名额，彻底改变以往部分干部“干多干少一个样，干好干坏一个

10、样”的消极态度。四是对农村优秀人才建档立库。按照超前培养、储备人才的思想，XX镇党委对农村典型“六类人”等农村优秀人才建立人才库，为党员队伍和农村干部队伍培养生力军。五是做好大学生村官的管理和培养。结合镇情、村情，多措并举强化大学生村官管理和培训，切实发挥村官“四大员”作用，即：村情民意调查员、政策法规宣传员、科技知识指导员和远程教育管理员，在促进村官锻炼成才的同时，为农村发展注入活力。七、充分发挥远程教育平台作用，抓点击，求实效下半年，镇党委对各村远程教育进行了普查和统计，对不能正常收看、播放的村进行了督促整改，对检查出的问题进行分类汇总,同时协调联系网通、设备检修部门对设备、线路问题进行解

11、决，极大改善了远程教育使用状况。结合上级要求，对播放内容和播放次数进行了硬性规定，在提高总体点击率的同时，充分发挥远程教育传播知识，宣传政策，拓宽党员视野作用。八、做好其他党建H作以村级为单位按时完成党费收缴工作，使每名党员在享受上级关怀的同时，认真履行党员责任。每年年初按县委组织部要求布置完成党刊征订工作，并定时发放到党员手中。保证老党员补贴款及时发放到位，落实组织关怀。第2篇2023年专题学习（1-6月）组织部门工作工作进展情况汇报今年来，XX街道组织工作以党的二十大精神为指导，认真贯彻中央、省市区组织工作会议精神，创新工作方法，围绕“强基础、增活力、创特色”主线，扎实推进基层党建“双全”

12、工作、基层铁军建设、行政村规模调整等工作，努力提升组织力和党员干部队伍建设水平，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。一、XX年工作总结（一）融入日常抓经常，夯实基层党建“双整双全工作。推动基层组织“全领域建强、全区域提升“，以高质量党建服务高质量发展，是今年街道重要的政治任务。在两新党建方面，努力提升园区、上市公司党建水准，打造区域两新党建标杆，配合市里圆满完成市党建现场会。上市公司XX制药“XX”党建工作机制（一融合二培养三引领），提倡“凝聚、协调、发展”的理念，将党的工作融入到企业经营发展的各个环节，受到与会领导的一致好评。专项提升XX人力资源服务综合园高标准打造党群服务中心（面积达XX

13、多平米，党员活动室、会议室、培训室、创业咖啡吧、健身活动中心一应俱全），通过经常性组织各类党群活动、技能培训活动,以区域“公转”带动了企业“自转”。一季度成立了XX卫浴有限公司党支部、XX街道社区卫生服务中心党支部。在村级党建方面，按照XX市基层党组织活动场所规范提升工作标准，按照“一村一品”的要求，着力提升以后X村、XX村、XX村、XX村、XX集团、XX有限公司、XX集团为核心的“风范XX”党建示范带的硬件条件，将各村特色融入党建元素建设中。同时对后X村和XX村村办公楼门面进行整改提升，拆除村部周边各类杂乱的广告牌，整合各类宣传橱窗。同时，对妙儿桥村部进行整体提升，开设区党代表个人工作室和村

14、便民服务中心，方便党员群众办事。完成后进村下X村整转工作。通过选优配强村干部、规范创新党组织活动等方式，该村村两委的组织力得到有效提升，先后圆满完成XX省道下庄段、XX高压线下庄段、天然气管道下庄段的政策处理工作，得到市区领导的高度肯定，同时该村通过造田造地、拆违等土地整理手段置换土地指标基本落实了该村的新增宅基地需求。（二）明晰任务集中攻坚，又快又好完成行政村规模调整。紧扣时间节点，做到“快”。市区召开行政村调整工作会议后,街道立即成立以街道党工委书记和办事处主任为组长的行政村工作领导小组，健全相关工作机构，要求领导小组下设综合协调组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组，

15、专门负责行政村调整各阶段具体工作，同时第一时间出台XX街道开展行政村规模调整工作的实施意见，明确调整要求、方法步骤、配套政策。街道党政领导、涉及XX村主职干部带头表态承诺全力配合完成行政村规模调整工作。精心组织，分步实施，做到“好”。在调查摸底、广泛征求意见的基础上，制订切实可行的撤并村方案，同时集中力量，采取“先调整后处置”和“先打包，后并帐，逐步一体化”的方法，做好村临时党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排，清理好债权、债务，做好合并村财务、收缴封存印章、新村成立等工作。1、强化定力不松劲，抓实抓细干部培养管理。对于村主职干部，街道以换届选举中作出的“三项承诺”为依据，组织班子及相关科室

16、负责人对村主职干部履诺情况进行了专项督查。同时，严格落实基层党支部书记工作例会制度，完善支部书记沟通交流机制。对于村两委其他成员，街道严格落实市组部关于加强村干部日常管理的意见和XX街道村干部任期管理实施办法，加大驻片领导、驻村干部、村主职干部的打分权重，重点考核村干部在村工作时间、履职情况、村民评价等情况，充分运用“智慧党建”，探索和建立不称职村干部的正常退出机制，充分调动村干部工作的积极性和主动性，号召全体村干部带领村民橹起袖子加油干，带领村民致富。今年街道对XX名村干部严格实行村干部值班指纹签到制度，起到了很好的督促引导作用。对机关干部，出台XX街道聘用合同工管理办理，进一步明确了街道临聘人员的招聘、使用、奖惩等方面的制度规定。2、持之以恒不歇气，持续推进党员队伍建设。围绕街道中心工作，突出问题导向，号召党员干部橹袖实干。一是规范组织生活，提升党员归属感。完成街道先锋支部和工业联合支部党员迁转工作，共迁转党员XX名，有效解