2023年组织工作开展工作总结6篇.docx

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1、作、开拓进取、勤政廉洁、真抓实干的坚强领导核心。着力把领导班子建设成为团结协作、开拓进取、勤政廉洁、真抓实干的坚强领导核心。同时严格执行干部人事制度，落实XX县激励干部担当作为十二条措施，调动干部队伍积极性、主动性、创造性，着力推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。严格按照干部教育培训工作要求，及时做好本单位干部教育培训审批、备案工作，积极选派学员参加各类培训班，切实加强干部队伍教育培训管理，提升干部队伍专业化水平。严格执行中层干部调整交流相关政策，建立富有生机与活力的干部竞争激励机制，抓好中层干部选任管理等工作，促进

2、优秀干部脱颖而出，强化后备干部培养，优化干部队伍结构。做好干部人事档案和干部人事信息管理系统动态更新工作。加强干部监督，抓实因私出国（境）审批管理，违规经商办企业清理等工作。认真查核和处理群众举报反映问题，探索开展容错免责，切实保护和激励广大干部干事创业积极性。按规定做好公务员职级套改、职务与职级并行工作，及时报送相关材料。按规定做好公务员招录、登记、调动、工资办理、退休等相关工作。二、基层组织建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央和省、市、县委部署安排，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育；扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，规范落实“三会一课等党内组织生活制度；贯彻

3、执行中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党组工作条例，实施基层组织建设质量提升工程，切实加强机关党组织基本组织、基本阵地、基本队伍、基本活动、基本制度建设。贯彻执行中国共产党农村基层组织工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），实施“先锋领航全域提升”基层党建攻坚行动，通过党支部星级争创、党员积分管理、党支部书记头雁培育等方式，切实加强机关党组织基本组织、基本阵地、基本队伍、基本活动、基本制度建设。按照一机关一品牌、一行业一特色原则，创建与业务工作相融合的机关党建品牌。认真履行帮扶单位职能职责，积极帮助联系贫困村协调项目资金，主要负责同志、班子成员轮流到贫困村调研指导脱贫攻坚工作；关心支持

4、派驻干部工作和生活，严格落实派驻干部工作经费、生活补贴、意外保险等保障措施，全力推动脱贫攻坚。三、人才H作按要求动态更新高层次人才、XX籍在外优秀人才、本土人才等信息台账；做好高层次人才和急需紧缺专业人员引进申报、服务管理等工作；实施XX籍在外人士“回乡建功”计划，分领域吸纳对本地贡献较大、影响较大、成果突出的优秀农民工、乡土人才，集中开展培训。在县委组织部的支持下。长期抽调XX名乡镇工作人员到信访局开展县级领导接访工作，抽调XX批XX人到县信访局召开每轮为期XX个月的轮训，不断提高XX县干部信访业务工作能力。今年的各项工作指标圆满完成，并取得了一定成效。也还存在不少缺点和不足，在今后的工作中

5、，将努力学习，积极探索新时期新情况下组织工作新路子，把我局的组织工作提高到新的台阶。第3篇关于开展（16月）组织工作总结汇报一、完善工作机制，形成齐抓共管良好局面。坚持“书记抓、抓书记”，建立乡党委责任、问题和整改三个清单，明确任务、压实责任，加强督导调度，强化整改落实，增强村书记抓农村基层党建工作的自觉性。全面推行党委领导下的驻村班子成员负责制，每个驻村班子党员，负责指导所在村基层组织建设工作，形成党委抓总，班子成员分村负责，村书记抓支部的三级管理体系。二、强化业务培训，培养党务工作专业队伍。由于去年村“两委”换届，部分党务工作者对业务知识不熟悉,今年上半年对党务干部开展学习培训，结合平常农

6、组工作例会加强对党组织书记和党务工作者业务培训，利用每月基层组织建设工作考评以查代训等方式，进一步压实工作责任，不断提升各支部党建工作者的党建业务水平，确保党组织书记成为抓党建工作的行家里手。三、强化督查考评，着力改进工作。每月就基层组织建设工作进行督查考评，列出月重点，在检查中，查找问题，书面下达问题清单，形成督查通报，针对问题限期整改，不断提升提升基层党建水平。同时，针对上级在督查检查中发现的问题，全面分析原因，按照督查组的要求认真加以整改。四、积极开展基层党建常规工作。结合上级党委要求，认真做好基层党建工作，认真落实“三会一课”制度，严格规范会议记录，做好远程教育工作，每月制定播放计划，

7、及时张贴节目播放预告单，组织党员群众观看。积极配合县委组织部按时报送相关表格，组织党员干部积极参加培训、轮训。五、扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。召开村干部队伍“激浊扬清”专项行动部署会，结合花石乡实际制定了实施方案，成立专项行动领导组；强化理论学习，认真学习“以人民为中心的发展思想”专题学习教育读本，按时召开民主生活会和组织生活会，深入查摆“五种人”、“九个是否”等方面的问题，开展村干部“精准画像”，建立“四项清单”限期整改到据党章和中国共产党基层组织选举工作条例等，已对下属的基层党组织进行优化设置及换届，调整及换届后，合计XX个部支部完成换届工作，同时撤销XX个党支部，新成立XX个

8、党支部，并完成XX个党支部增选委员工作，镇委现下属有XX个基层党组织。严格规范党员发展和管理工作，推行发展党员和党员管理全程纪实制度，全年吸收党员XX名，转正党员XX名。严格执行党费收缴、使用和管理规定，全年共收党费XX元。做好党员档案管理工作,对党员档案进行认真梳理，进一步加强党员的档案管理制度化、规范化、信息化建设，有效整治党员档案管理工作中存在的突出问题。加强平台建设，切实为民服务。依托镇公共服务中心、村级公共服务站、“XX家庭综合服务中心和村级办公活动场所升级改造（今年已完成XX、XX村级办公活动场所升级改造），建立镇、村、村小组、户四级农事村办服务网络，成立以两委干部、公共服务平台专

9、职工作人员、村（居）委会主任助理为主的农事村办工作人员队伍，真正实现服务就在家门口，彻底打通为民服务“最后一公里，密切党群干群关系，维护社会和谐稳定。完成镇党校建设。根据关于加强新时代镇（街）党校建设工作的通知文件精神，我办结合我镇实际，于XX月已完成镇一级党校建设，同时为进一步建立完善镇级师资库作用，组成由镇党委书记兼任校长、镇党委副书记兼任常务副校长、镇其他领导干部、办公室骨干作为兼职教员的师资队伍，使镇级党校走上正常化、规范化、制度化建设的轨道，通过充分发挥镇党校在基层普通党员教育培训中的主阵地作用，加强基层党员的教育培训。围绕党群服务，深化基层工作。今年以来，为深化基层党群服务工作，积

10、极争取上级的关心和支持，通过多方筹措资金，以车萌村党支部为试点建立以服务型党组织为核心的村级党群服务中心。为党员以及群众搭建服务、沟通平台，着力把村级党群服务中心打造成为开展党员活动、村民议事、教育培训、便民服务的主阵地，发挥基层党组织教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用，增强党组织向心力凝聚力。发挥基层党组织作用，坚决扫黑除恶。为充分发挥基层党组织的政治功能，引导共产党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为坚决斗争，积极发动各基层党组织紧紧依靠群众，掌握本辖区人员动态、社会治安情况，设立举报专线，鼓励党员、群众踊跃举报、及时提供涉黑涉恶犯罪线索。组织党员、

11、群众协助有关方面做好重点部分、重点人群的日常监控工作，党支部充分利用“三会一课”和“主题党日”，加强对群众的宣传教育。组织村（社区）党员带头签署党员承诺书，非党员的村（社区）“两委”干部和村（居）民小组长带头签署村组干部承诺书，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。（三）组织人事方面。XX年招聘工作。截止XX月，我办今年招录公务员XX名，已完成其入职工作；招录村（社区）书记（主任）助理XX名；已招录XX名临聘人员。已完成XX年公务员招录计划的申报。工资、津补贴发放、清查工作。我办完成机关事业单位在编人员乡镇基层工作补贴、节日补贴、住房维修基金、退休干部基本工资调整等XX项资

12、金的校对、调整、申报、发放工作；并根据市文件要求，我办开展了对我镇属在编人员发放工资、津补贴的自查和清退工作，经自查，我镇存在XX项违规补贴，截止XX月，我镇已完成所有违规补贴的清理清退工作；完成XX年科学发展观发放方案制定、申报、发放；对XX年考核称职以上人员做好调整工资工作。干部职工的休假和出入境工作。落实干部职工的请休假制度。集中保管好干部职工的出入境证照并严格审批程序，规范各类人员的出入境管理。做好干部职工的慰问工作。年终统计工作。已完成XX年公务员统计工作。其它人事工作。截至XX月，我办办理了XX项人事变动业务，其中包含人员退休、调出、晋升、死亡等业务；办理了XX年录用事业干部和公务

13、员转正工作；培训教育方面，组织了XX人次参加组工干部培训、基层干部培训、党建业务培训、大学生村官等培训班。另我办还派出我镇两位优先干部积极配合市委党校开展XX年干部教育培训师资班，配合市相关部门做好公务员任职培训和初任培训；完成老干部重阳慰问。二、存在问题（一）部分党建工作未落到实处。如“两学一做”学习教育方式方法不够丰富、灵活，“学”和“做”结合还不够紧密。个别党组织没有严格落实“三会一课”制度，组织生活会质量不高。（二）部分基层党组织党员老化及不稳定。特别是“两新”组织和市双管部门党组织，党员队伍老化，个别企业党员较少，流动性较大，党组织难以正常开展组织生活。个别党组织疏于对党员的日常教育

14、管理。（三）业务未够精通。由于组织办工作人员变换频繁，新接手人员业务未够精通，影响了工作效率，拖慢了各项工作的进度。（四）干部人事档案管理不到位。XX年年初完成了中层干部提拔工作，但由于干部人事档案的专业性整理能力较低，相关资料归档以及档案转交不及时，导致某些任免材料未能及时完整全面归档存放。三、下一步工作措施（一）强化理论武装，推进学习宣传贯彻二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。继续“不忘初心、牢记使命”主题教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和新党章纳入主题教育的重要内容，创新学习教育手段和载体，推进主题教育融入日常、抓在经常。开展“学习宣传贯彻二十大精神”系

15、列活动。持续深入开展大规模学习培训，采取现场讲学、案例教学、网络考学、走访调研等方法，从“关键少数”向全体党员扩展，推进学习教育全覆盖。党的政策集中学习。以镇领导班子成员为重点，延伸至各基层党组织，着眼于形势的发展变化，围绕党的政策法规，集中开展政策宣传教育，为党的路线方针政策的贯彻落实提供思想保障。（二）强化阵地建设，实施堡垒升级工程。提升基层党建硬实力。按照上级对村级活动场所的要求，完成高岭村级办公活动场所改造升级，不断提高我镇农村基层组织建设的整体水平，为新农村建设提供坚强的组织保证。完成基层党组织领导职数调整工作。为提X村（社区）“两委”干部选人用人质量，加强村（社区）“两委”干部队伍

16、建设，对照中共XX省委组织部XX省民政厅关于印发村（社区）“两委”干部人选条件条件审查试行办法的通知要求，认真做好村（社区）“两委”干部职数调整，确保村“两委”不足XX人的要配足XX人，社区“两委”不足XX人的要配足XX人。严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话和党务公开等党内组织生活制度。加强党员发展和管理工作。在保证发展质量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，加大在优秀青年农民中发展党员力度，注重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志，进一步优化党员队伍结构。同时，加强对流动党员的管理，及时掌握流动党员的流向，并做好党员档案、党费收缴使用管理等各项党务工作。强化基层