2023春期电大《管理学基础》第四章单元测试.docx

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1、2023春期电大管理学基础第四章单元测试1企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。单选题(6分)A.现实性B.权变性C.关键性D.协调性2 .传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡()。单选题(6分)A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定法D.过程性目标设定法3 .一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。单选题(6分)A.适当利润B.满意利润C.最大利润D.理想利润4.目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。

2、单选题(6分)A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段5,企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()o单选题(6分)A.重合性B.多重性C.变动性1).层次性二、多项选择6 .组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:()。多选题(9分)A.多重性B.层次性C.单一性D.变动性7 .目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必须遵守正确的原则,它们是:()。多选题(9分)A.现实性原则8 .定量化原则C.权变原则D.协调性原则8.目标建立过程中应该()。多选题(9分)A.尽可能量化企业目标8 .把目标控制在五个以内C.

3、目标期限应以长期目标为主D,期限适中9 .根据拉柯戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。多选题(9分)A.主要目标B.综合目标C.并行目标D.次要目标10.目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。多选题(9分)A.自我评定B.领导评审C.小组考核D.群众评议三、判断正误.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。()判断题(5分)A.对B.错12.著名管理学家彼得德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()判断题(5分)A.对B.错13 .目标管理强调的是以成果为目标的管理。()判断题(5分)A.对B.错14 .R利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标二决策的质量X激发人们履行决策的动机。()判断题(5分)A.对B.错15.从形式上看,目标管理是一种程序和过程。()判断题(5分)A.对B.错

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