《数据库应用系统设计》大作业人事工资管理.docx

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1、次汶工业号就2011-2012学年第1学期数据库应用相关系统设计人事工资管理学生学号：_学生姓名：_所在班级：_任课教师：_090502230张海燕信管二班林菁人事工资管理相关系统设计一、相关系统设计的目的考虑到使用传统的人工方式来对各企事业人事工资进行管理带来的效果低下以及操作复杂等诸多弊端，我们为能够极大地提高人事管理的效果，优化单位的科学、正规化管理，并且与世界接轨。故开发了此相关系统来尽可能提高管理效果。二、相关需求分析经过我们小组的讨论，实践并参考一些资料得出比较完全的人事工资管理相关系统必须包括以下几个模块：企业基础设施部分，职工档案管理部分，考勤记录管理部分，职工的事假病假管理部

2、分、工资发放管理部分，同时为达到相关系统的完善性处理,也设置了退出相关系统模块和协助模块。相关系统的基本功能主要包括：部门信息的管理(查询、添加、修改、删除学生部门等)、职员信息的管理(录入、查询、修改、删除员工的信息等)、工资信息的管理(录入、查询、修改员工的工资等)。总之为协助企业人力资源部门提高工作效果，实现人事信息管理的相关系统化、规范化和自动化。根据这个相关系统所要实现的目的和任务，调查分析总结出该相关系统实现以上功能。1)经过分析所见表格详细介绍如下：各个表的基本情况如下:(1)政治面貌表表1(2)职称类型表表2(3)、用户表nvarchar(5)datetimenvarchar(

3、10)EmpIoyeeIDDateCheckType1(4)、学历类型表表-dbo.Degree*列名数据类型允许空DegreeIDintTBDegreenvarchar(50)表4(5)、员工基本信息表表dbo.Eap1oyee*列名数据类型允许空EmpIoyeeIDvarchar(5)IDCardnvarchar(20)1EmpIoyeeNamenvarchar(10)1Departmentnvarchar(20)RSexnvarchar(2)FAgesma11it1Nationnvarchar(20)1NativeP1acenvarchar(50)1Tidenvarchar(20)1Wo

4、rkTypenvarchar(20)1Dutynvarchar(10)1Statusnvarchar(20)1Degreenvarchar(20)1GraduateSchooInvarchar(30)表5(6)、员工请假类型表表一dbo.1ea,eRecord=列名数据类型允许空EmpIoyeeIDnvarchar(5)1eaveTypenvarchar(10)RBeginDatedatetimeREndDatedatetime1rDaysvarchar(50)F7Remarknvarchar(50)Datedatetime匠表6(7)、职员与公司的雇佣关系表表一dbo.IorkType*列名

5、数据类型允许空7WorkTypeIDintWorkTypenvarchar(20)1(8)、员工工资表许团000000000000允列名数据类型WageIDintEmpIoyeeIDnvarchar(5)BasicWagemoneyBonusmoney1ateMinusmoneyEarIy1eaveMinusmoneyAbsenceMinusmoneySick1eaveMinusmoneyAffair1eaveMinusmoneyRewardAndPunishmoneyTota1WagemoneyBeginDatedatetimeEndDatedatetimeDatedatetime表-dbo

6、.Tage*摘要(9)、员工工资视图表滴厂“iiiifiii“p/豪-dbo.View_Iage*列名数据类型8Emp1oyeeIDnvarchar(5)EmpIoyeeNamenvarchar(10)Departmentnvarchar(20)Dutynvarchar(10)BasicWagemoneyBonusmoney1ateMinusmoneyEarIy1eaveMinusmoneySick1eaveMinusmoneyAffair1eaveMinusmoneyRewardAndPunishmoneyTota1WagemoneyBeginDatedatetimeEndDatedatet

7、imeDatedatetime表9(10)、员工请假信息视图表表一dbo.iev_1eaveRecord*列名数据类型允许空EmpIoyeeIDnvarchar(5)EmpIoyeeNamenvarchar(10)Departmentnvarchar(20)1eaveTypenvarchar(10)FBeginDatedatetime1EndDatedatetime1Dayssma11int1Datedatetime1Remarknvarchar(50)1表102）、功能模块图如下:三、具体界面大致描述:一）、登陆界面设计分析：通过与数据库的相关信息相连接后，当用户名和密码相匹配时，就可以进入

8、本相关系统。a、登陆界面如图1所示：b、主界面设计分析：1、本相关系统分为六大块，其中包括基础设置、档案管理、考勤记录、事假病假、工资发放、退出相关系统和协助功能。二）、模块分析：1、基础设置：可以添加基本的种类，删除基本种类等。2、档案管理：操作员可以添加、修改、删除员工基本信息，还可以查找员工信息并作相应的修改。3、考勤记录：可以通过职工号来给职工签到并查询签到信息。还可以在工作结束之后，给他们离签并查询相关离签信息。4、事假病历:可以给需要请假的员工，添加请假的相关信息并修改请假的相关事项。还可以删除请假人员的请假信息和查询已经请假的人员信息等。5、工资发放：可以通过输入员工的基本奖金，

9、和员工迟到早退、缺勤天数、病假事假天数来计算员工本月应该得到的基本工资。还可以查询员工的工资记录等。6、相关系统协助和退出相关系统：相关系统协助说明了本相关系统的制作人员的基本信息，并给予一定的相关技术支持，最后退出相关系统。总体设计界面如图2所示：B1人事管理系统三）详细描述在本次实验中我主要完成的功能模块（事假病假和工资发放）A、事假病假模块主要实现的功能为：可以添加、修改、删除请假的员工，并还可以根据职工号来查询该员工的离职原因或类型，同时还可以查询到请假的员工的基本信息。（D、设计界面如下:1.添加事假病假页面如图3所示：虐事联病假(3)、对主要代码进行详细说明：在添加事假病假页面中是

10、通过添加1iStVieW控件来显示数据库中相应表格的信息，同时主要采用动态绑定的方式将TextBox和combox绑定到对应表格1eaVeReCord或视图VieWJeaVeReCord中，然后通过简单的数据库连接和sq1语句来完成数据的添加删除显示操作。在查询事假病假页面中主要思路是类似的。(1) 运行界面如图5、6为：81eage添鹏假扃假查询甥病假起始日期按时间2011年12月25日V截至日期2011年12月25日VEnip1oyeeIDEnp1oyeeNttneDepartmentUaveTypeBeginDate张小红开发部痛假2002-10-3101张小红开发部病假2003-12-

11、1101张小红开发部事假2003-12-20图6B、工资发放模块主要实现的功能为：通过员工平时的请假信息和迟到早退信息来计算员工本应该得到的基本工资。还可以查询己经发放了工资的员工的信息。(1)、设计界面如下：.工资发放页面如图7所示：(3)、对主要代码进行详细说明：在工资发放页面中通过与数据库中表Wage和视图View-BasicWage的连接然后有sq1语句根据职工号来及职称查处其相关信息(如基本工资，考勤记录等)，然后通过该公司的标四、实验总结：经过将近大半个月的努力终于圆满的完成了本次课程设计，虽然功能不够强大,需要改进的地方还很多。但是，不管是从知识上还是从为人处事上都学到了很多。1

12、,从知识上，对c#以及Sq1数据库的相关知识有了进一步的了解，特别是对数据的静态绑定和动态绑定有了深刻的了解，并且知道了他们各自的特点，虽然动态绑定所写的代码多，但是它的可移植性好，不想静态绑定那么对电脑有所要求。同时简单的知道了对相关系统进行皮肤的设置。2.从个人上讲我学会了很多耐心和细心是解决相关问题必不可少的要素，在编程的过程中遇到相关问题不能浮躁，否则不仅不能很好的找出相关问题的解决办法，还会使自己陷入烦躁不安的境况；1) 实践是检验真理的唯一标准，我现在对这句话更加的深信不疑了，没有进行实际运行的代码都有可能有误，只有运行成功才能说明一切；2) 在编写代码的过程中要敢于实践，有想法就

13、要赶快实践，只有这样才能遇到更多的相关问题，了解更多的知识,从而得出更好的算法。总之在这次相关系统编写中不仅学会了一些控件的操作并且更加深入的学会应用了数据库的一些基本知识。同时还深刻认识到处理相关问题时我们应该持有的心态(耐心、细心和恒心)。4）、相关系统的程序流程图如下:错误信息用户登录窗体3.3主控制整体平台的功能设计添加、编辑、查询功能：在登录成功之后，即可进入相应的管理页面，点击“添加”“编辑”“添加”，即出现添加编辑和查询页面，即可以添加编辑和查询相应的信息，最后保存。则测试成功。4.1.3用户退出的测试：在管理操作已全部完成，需要退出程序的时候，在菜单上点击“退出”时弹出对话框“是否要改变用户重新登录”如果点“确定”就进入登录页面，如果点“取消”则退出该相关系统。经过以上各项的测试，证明本相关系统基本可以正常运行，至此测试成功！基本上达到了设计预期目标。4.2运行经过测试，该相关系统运行稳定，在使用和维护中应该注意一下几个相关问题：(1)定期备份数据库