体制内的佛系干部为什么越来越多？.docx

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1、体制内的佛系干部，为什么越来越多？所谓佛系干部，就是指体制内那些对职务提升、领导关心、荣誉评比等都不感兴趣，只想安稳地过日子，不想添乱添堵的人。他们有一种看破红尘的心态，对工作尽职尽责，但不会主动力争，也不会刻意讨好。他们似乎看淡了名利，看清了官场。则，为什么会出现这样一种新型的干部呢？有以下几方面的原因：第一个是环境的影响。体制内的工作竞争压力特别大，要想脱颖而出，不仅要有能力和业绩，还要有机遇和人脉。有些人觉得个人没有这些条件，或者觉得这些条件太难到达，就选择了放弃。他们认为干多干少一个样，提拔进步靠运气，不如安心做好个人的本员工作。第二个是性格的影响。有些人天生就比拟佛系，他们不喜欢争强

2、好胜，不喜欢攀比攀附，不喜欢被约束被管制。他们有个人的兴趣爱好，有个人的生活方式，有个人的价值观。他们追求个性和自由，不愿意为了仕途而牺牲个人的个人空间和时间。三是形势的影响。随着社会的发展和变化，体制内的工作也面临着新的挑战和风险。领导岗位不再是一种荣耀和保障，而是一种责任和压力。领导要面对各种复杂的问题和矛盾，要承当各种风险和后果，要接受各种监督和评价。有些人觉得当领导太累太苦太危险，不如做一个普通下属轻松自在。当然，这里并不是要否认或者贬低佛系干部的存在价值和意义。每个人都有个人的人生选择和追求，只要能够做好个人应该做的事情，就没有必要去刻意改变个人。但是，佛系干部也不能完全放松个人，也要有一定的危机意识和进取心。因为社会在进步，时代在变化，体制在改革，如果不能和时俱进，不能适应变化，不能提升个人，就可能被淘汰被边缘化。毕竟，再好的材料，荒废久了也会烂掉。