党群部考核办法模板范本.docx

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党群部考核办法1、按计划、程序认真做好党员发展工作。组织发展工作未按时进行，减2分；未按程序进行，每一人次减3分。2、扶助弱势群体，落实送温暖活动，慰问各类职工。职工每提出一次不满意见减1分；3、抓好技术练兵比武和劳动竞赛活动。组织开展不力，达不到预期效果，减3分。4、按制度进行招标监督。因工作失误，每发生一例案件，减5分。5、做好公司宣传工作。石药行动报稿件质量差，一次减2分;未及时更换宣传栏或未按计划组织宣传联检，一次减2分。