在民营企业党建工作会上的讲话.docx

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1、在民营企业党建工作会上的讲话同志们，为全面贯彻落实市促进民营经济高质量发展会议精神，进一步强化党建引领、精准服务，经过县委研究审议，决定首批选派一百名懂经济、懂党务的处级及以上党员干部兼任一百家重点民营企业党建指导员，通过“一对一”结对形式，进一步做实党的组织覆盖和工作覆盖，通过党建指导员队伍帮助全县的民营企业解决一批疑难问题、服务一批重点企业、组建一批企业党组织、凝聚一批党员骨干，以有温度的党建推动我县成为服务到位、发展有力的营商高地,形成党建引领民营企业高质量发展“范式”，以高质量党建推进民营经济高质量发展。刚刚，*副书记宣读了相关会议决定，*、*代表全体党建指导员进行了表态式发言，为了更

2、好的发挥作用，切实发挥促进企业发展的“倍增器”效用，再提几点要求：一、要把企业当成战友，切实做到“同频共振”。要明确自身定位和职责，要与民营企业并肩抓好党建。一是要坚持党的领导、党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人，在民营企业遇到困难的时候给予支持，在民营企业遇到困惑的时候给予指导。二是要坚持助力发展、优化营商。紧紧围绕市、区中心工作,坚持组织路线服务政治路线，发挥党的组织优势和党员干部作用，到经济社会发展最活跃的经络、最吃劲的一线服务企业、服务发展，把抓党建、善治理、促营商有机结合起来，带动更多民营企业家

3、放心投资、专心经营、安心发展。三是坚持分类指导、联系服务。尊重企业市场主体地位，把握企业运行规律，扎实有序做好联系、指导、服务等各项工作。依托处级及以上党员干部所在单位和自身优势，针对不同行业、不同规模、不同阶段的企业，针对已建立党组织和未建立党组织企业，拿出精准化、个性化工作举措，解决实际诉求和困难。二、要掌握方法步骤，切实做到“靶向发力”。要切实帮助企业找到适合实际情况的发展思路，提高助力的精准性。一是要明确重点。综合考虑企业规模、区域贡献、成长指标等因素，突出重点、兼顾平衡，在企业增收、高新技术、行业龙头、科技创新等领域中找到突破口。二是要尽锐出战。这次主要领导率先垂范，与区四套班子党员

4、领导干部、市管干部，以及具有经济和党务背景、综合素质较高的处级党员干部，组成首批一百人人党建指导员队伍。可以说是全县的精锐部队，企业要切实抓好对接，发挥作用。三是要发挥助力。通过积极学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导民营企业坚持正确生产经营和事业发展方向，守法经营、依法活动、诚信从业，积极履行社会责任；服务企业发展。发挥领导干部在推进产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用，为企业提供物资资金、技术指导、政策扶持等链接支撑，帮助推动各项政策落细落实，共同研究解决实际问题；推进组织建设。指导符合条件的民营企业建立党组织。对暂不具备组建条件的，做好双向培育，注重把骨干发展成党员，把党员培育成骨

5、干，帮助建立党组织。三、要着眼长远发展，切实做到“常态长效”。要结合主题教育，抓好一线调研，聚焦艮节堵点，不断建章立制，切实做到常态长效，一是建立“三必谈”常态联系机制。即企业出资人必谈、党组织书记必谈、一线职工必谈，保持联系常态性、有效性、紧密性。党建指导员作为“服务员”，每季度至少联系走访1次，每年至少讲1次党课，按实际需要参与企业组织生活和生产活动。二是建立“三必清”问题流转机制，即问题清单必清、流转问题必清、回访反馈必清，确保件件有落实、事事有回音。坚持边联系边解决问题，汇总用工难、融资慢、配套弱等诉求，形成问题清单，实行销项式动态管理。对能现场解决的，马上就办。合力解决企业经营发展疑

6、难杂症，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是建立“三必应”企业约请机制，即有呼必应、有问必应、有疑必应，建立“企业约请+部门报到机制。企业可围绕政策落地的堵点盲点等，向党建指导员发起解惑约请。党建指导员及时回应约请诉求，推动政策落地见效，增强民营企业获得感。四是建立“三必联”统筹推进机制，即区域联通、条块联合、上下联动，增强联系服务系统性整体性协同性。条上强支撑，发挥职能部门专业优势，做好问题梳理和对策整理，形成“解决方案”。块上抓落实，强化属地管理。面上促成效，针对问题解决情况进行跟踪问效。同志们，当前主题教育正在深入开展，我们要以此次派遣党建指导员为契机，切实助力提升重点民营企业的

7、党建工作水平，发挥其凝聚力、战斗力、向心力，不断提振企业发展水平，助力全县经济实现高质量发展。党课：弘扬伟大建党精神勇担时代使命争当新时代优秀青年同志们：党的二十大报告指出，“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”，号召全党学习和践行伟大建党精神。百年来，党坚持性质宗旨，坚持理想信念，坚守初心使命，勇于自我革命，在生死斗争和艰苦奋斗中经受住各种风险考验、付出巨大牺牲，锤炼出鲜明政治品格，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系，保持了党的先进性和纯洁性。青年作为伟大建党精神形成的重要支撑力量，始终是伟大建党精神最坚定的传承者，必将续写伟大建党精神，必将担当起时代重任，成为实现第二个百年奋

8、斗目标的先锋力量。今天，借这个机会我讲几点体会与建议，与大家共勉。一、新时代青年要以伟大建党精神为指引，筑牢信仰之基。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。对年轻干部来说，坚定理想信念是终身课题，必须筑牢理想信念根基，补足共产党人精神上的“钙”。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的

9、、充实的人生。在我们党IOO多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰，为的就是一个理想。尽管他们也知道，自己追求的理想可能不会在自己手中实现，但他们坚信，只要一代又一代人为之持续努力，一代又一代人为此做出牺牲，崇高的理想就一定能实现，正所谓“砍头不要紧，只要主义真。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。衡量一名党员干部是否具有坚定的理想信念，是有客观标准的。革命战争年代，检验一名党员干部理想信念坚定不坚定，就看他能不能为党和人民事业舍生忘死，能

10、不能冲锋号一响立即冲上去，这样的检验很直接。今天，检验一名党员干部理想信念是否坚定，主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。这样的检验需要一个过程，不是一下子、经历一两件事就能解决的，要看长期表现，甚至看一辈子。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。理想信念不可能凭空产生，也不可能轻而易举坚守。要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断提高理论素养。马克思主义立场、观点、方法是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党员干

11、部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。今天，像战争年代那种血与火的生死考验少了，但具有新的历史特点的伟大斗争仍然在继续，我们正面临着一系列重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的艰巨考验。没有坚定的理想信念，就会在乱云飞渡的复杂环境中迷失方向、在泰山压顶的巨大压力下退缩逃避、在糖衣炮弹的轮番轰炸下缴械投降。党员干部一定要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

12、，把牢理想信念“总开关”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二、新时代青年要以伟大建党精神为指引，勇立鸿鹄之志。习近平总书记在2023年新年贺词上强调，“广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。”作为有血性、有志向、有骨气的年轻干部，要以鸿鹄之志立身处世，承载梦想，护佑前行。一要淬炼坚定信念。理想信念如灯，若要长久不熄，定要有“燃料”保障；理想信念如湖，若要常新常清，定要有“活水”更新。固然，练好内功的基础在学，提升修养的基础亦在学，但凡没有恒定之信念，就难以悟出习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和伟力所在，

13、就难以探寻到“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的真谛。在时空交错叠加、新理念层出不穷的今天，作为年轻干部，要时时淬炼恒定之信念，争做常学常新的“风向标”，方能恒定地守住本真的初心。二要锤炼铮铮风骨。人不可有傲气，但不可无傲骨。生逢伟大时代，但绝无高枕无忧、一路平坦之旅程，要让中国这艘巨轮行稳致远，以“加速度”抵达世界舞台中央，离不开一批批志存高远、作风过硬、堪担重任的年轻干部。作为年轻干部，责无旁贷要锤炼铮铮之风骨，懂得何为国之大者,懂得何为苟利国家生死以、岂因祸福避趋之，以一颗明辨是非曲直之心观世处世，切不可让崇洋媚外之心泯灭了风骨、丢掉了气节。要以此生有幸入华夏、来世还做中国人的铮铮风骨立世处之，自觉在浩瀚的意识形态领域常修常炼，时刻保持激浊扬清、从善如流的斗志，主动在四个伟大精神实现伟大复兴的中国梦中强本领、强作风、堪重任。