作风建设反思整改报告.docx

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1、作风建设反思、整改报告汪塘初级中学加强作风建设反思、整改报告县教育系统开展的20xx年作风建设年活动，审时度势，春风化雨，必将对我县教育的科学发展产生深远的影响。立足我校实际，全面回顾既往的工作实践，综合各位教师的反思意见，我校在作风方面主要存在以下问题：一、学校班子成员工作不够积极主动，全局意识不够强，办事效率不够强。存在着“雷声大，雨点小、“纸上谈兵的现象，缺乏长效管理机制。二、民主气氛不太浓，阳光校务未能全面彻底落实，“民主生活会未成气候。三、校纪校风不尽人意，存在乱班、上网、早恋、斗殴诸种不良现象。管理措施未能完全到位，力度不够。四、常规教学行为不够规范，存在备课欠缺、上课迟到、早退或

2、空堂、教学随意性比较大等现象。常规管理力度不足，课堂巡视及资料检查做得不勤。五、时间观念不强，办公时间未抓紧钻研教材、研究教法、高质量完面工作任务或自学充电，存在着上网、看电视、闲聊、随意外出、甚至娱乐性打牌、玩麻将等现象。六、强化了金钱意识，削弱了奉献精神。比较注重利益驱动，工作热情不够，争先恐后、当仁不让的竞争精神不突出，有讨价还价、拈轻怕重的情况出现。七、环境卫生保护意识不够强。乱丢乱吐乱陈放，果皮纸屑包装袋不时出现，以至有得观瞻。绿化、美化意识薄弱。另外，还有豢养家禽的习惯，且并未按规定放置、圈养，影响了公共卫生和作息环境。八、存在着家养学生的个别现象。九、教师言行，有时不够慎重。随意

3、开玩笑、发议论、说粗俗话、泄私愤、传播马路消息或花边新闻等,有悖于为人师表的要求。教育态度粗疏、方法简单，有变相体罚之嫌。其次，教学仪态不甚讲究，有穿拖鞋进教室、当堂吸烟、随意接听电话、扮浓妆等现象出现，影响到对学生的正面诱导。十、团结协作精神不够强，存在着班本位、科本位的现象，有碍于合作交流、校本教研。针对上述作风的主要不足之处，我校将乘县局作风建设年活动之东风，大力进行整改，确保实有成效。具体整改措施是：一、强化校委成员，尤其是校长的职位职能，加强校委班子成员工作的协调性和主动性，在其位，谋其政，真抓实干，有所作为。在以身作则的同时，说话实事求是，做事雷厉风行，不偏不倚，将各项工作落到实处

4、。总揽全局，深入了解，把握学校工作状况和动态，充分调动全员的工作积极性。二、全面贯彻落实县教育系统20XX年作风建设年活动实施方案，一步一个脚印，扎扎实实开展好宣传发动、全面展开、整体推进、总结表彰三个阶段的工作。三、学校建立作风建设年活动领导小组，按照县、镇的指示精神、行动部署并结合本校实际，制定行之有效的活动方案，大力推进作风建设。四、围绕“作风建设这一主题，大力开展政治思想、道德修养、传统美德等方面的学习活动。定时：双周日晚；定点：小六二班教室；定方案、目标；定要求：主讲教师有教案，听课有笔记，人员学习笔记每学期不少于一万字；定内容：义务教育法、教师法、教师职业道德修养等。五、围绕“教育

5、教学这一工作中心，逐步完善各项管理制度、岗位职责、质量标准，将作风建设落实在具体的行动之中。严肃劳动纪律、依法治校、照章办事、强化规章制度的效力。六、将学和做两方面有机地结合起来，让工作表现与绩效来检验学习活动的效益和作风建设的成果。七、形式多样，步骤明晰，促进作风建设迈上新台阶。1、对照县局重点整治的“六项不正之风及“八个严禁、“七个禁止自省反思，写出反思材料。2、结合自身实际，制定整改措施。3、投入到“作风建设之我见征文比赛活动中来，加强对作风建设的必要性、紧迫性的认识。4、对照先进、名流找差距，见贤思齐求上进。5、认真总结，扬长避短，不断完善自我堂堂正正做人，踏踏实实工作，快快乐乐生活。

6、作风建设，事关形象尊卑、事业盛衰，任重道远，不可一蹴而就，自当锲而不舍第二篇：作风建设年整改建制落实情况汇报2400字新华区人力资源和社会保障局作风建设年整改建制落实情况汇报20xx年以来，按照区委、区政府的统一要求、在区作风建设年活动小组的正确领导下，新华区人力资源和社会保障局坚持把作风建设年活动作为一项重要工作来抓，坚持高标准、严要求，实事求是，扎实推进，取得了良好效果。通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐机关创建和机关文化建设、及时查纠机关作风中出现的突出问题，机关干部队伍始终保持了良好的精神风貌，圆满完成了我局“作风建设年整改建制阶段的目标，现将我局第三阶段整改落实

7、情况汇报如下：一、全面开展思想动员，不断深化学习教育（一）局领导高度重视，精心部署动员。一是我局第一时间成立“作风建设年活动领导小组，制定活动实施方案及工作进度表，详细列明各阶段各项工作的时间节点、工作内容，在机关内公示；二是召开了“作风建设年活动动员大会，要求全体干部统一思想，认清形势，严格按照活动实施方案的要求和部署，扎实推进机关作风建设年活动，确保活动取得实效；三是不断加强宣传力度和媒体建设，运用标语、简报、政务网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“作风建设年”活动氛围，为作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。（二）切实加强思想教育，不断提升综合素质。一

8、是坚持思想建设与作风建设相结合，坚持集中学习与自我学习相结合，将理论知识学习贯穿始终。组织学习了一系列加强作风建设方面的材料，使每名党员干部对作风建设的重要性和意义有了更深层次、更为系统的认识。二是以提升职工综合素质为出发点，精心谋划好业务知识学习，提升素质、学以致用。三是加强党性修养，深入开展警示教育活动。对腐败的案例以及蜕变的轨迹和堕落的根源进行深入讨论，对广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立正确的权力观、利益观、政绩观起到了良好的效果。通过学习活动的开展，进一步提高了我局干部职工的思想认识，有效增强了搞好“作风建设年活动的自觉性和主动性，激发了干部职工昂扬的精神状态和旺盛的斗志，

9、为做好各项工作提供充足的精神动力。二、深入开展调查研究，认真客观查摆问题为深入查找作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我局领导带队对作风建设方面存在的问题进行了深入挖掘。一是全局干部职工采取个人反思与集体查摆相结合的方法，认真进行自我剖析，查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面的问题。二是采取向服务对象发放调研问卷、上门走访、设立意见箱、召开人事工作座谈会等形式，找出了我局在服务意识、工作效率、工作方法等方面存在的问题。三是对出现的问题，我局要求各部门本着边查边改的原则，能立即整改和解决的，立即整改解决；不能立即整改解决的，认真研究整改解决的切实措施。通过深入调研，查摆问

10、题，我局不仅找到了作风建设上共性的问题，而且结合自身工作性质、工作特点，查找出自身带倾向性的深层次问题，通过深刻剖析产生这些问题的根源，为下一步完善制度、制定措施、抓好整改奠定基础。三、紧紧抓住重点问题，全面开展整改落实在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，我局从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，从影响工作开展的突出问题抓起,明确了整改内容，落实了整改措施。一是进一步优化工作流程。制定局机关业务流程，以提高服务效率为出发点,以规范服务行为为着力点，对本部门的岗位职能、业务流程逐项逐条进行梳理,达到了规范职责权限，简化办事程序，优化工作流程的目的。二是进一步加强对机关

11、人员工作作风情况的监督检查。实行“一把手带头，一级抓一级，对违反工作纪律的行为，立即批评和处理。不定期对机关干部职工上班、在岗情况进行检查，每半年进行一次机关作风民主评议，把工作人员落实机关作风各项规定的情况纳入年终考核和评先选优之中。三是进一步优化办公环境。举全局之力对局机关、人才服务中心和劳动保障综合服务大厅的办公环境进行了全面整治，通过设立指示引导牌、宣传口号、摆放绿植等方式，使我局办公秩序和形象大为改善，形成了忙而不乱，繁而有序的工作秩序，营造了舒适、规范、和谐的办公环境，使同志们心情愉悦、干劲十足，有效调动了局机关工作人员的积极性。四是进一步强化责任意识、效率意识、节约意识。人人都要

12、用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作。要坚持廉洁从业、严格遵守党风廉政建设以及财务管理的各项规定，控制和减少接待、会议、用车、差旅费等费用支出。五是进一步锻炼干部队伍。针对年轻干部较多这一特点，我局利用“作风建设年大好契机，建立了一支以年轻干部为主的联络员队伍。大家利用业余时间互相交流工作经验、学习心得，遇事齐心协力，抢挑重担，形成了愉悦和谐的良好氛围，为作风建设年活动的成功开展奠定了扎实的基础。六是进一步严肃工作纪律。1、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。2、严格请销假制度，工

13、作人员请事假、因病请假、休年假和探亲假都要按请销假制度的规定执行。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼，局领导班子成员临时外出要通知办公室，科室主要负责人要报经分管领导同意，并告知科室人员，其他人员离岗，报经科室主要负责人同意。3、严格会议制度，凡局机关召开的会议，被通知到的人要按时到会，除机关统一安排的工作外，原则上不能以其他事务影响参会，如确有特殊情况不能按时到会的，要先向主持会议的领导请假，再告知局办公室下通知的人员。会议期间，要将通讯工具置于关闭或振动状态，非紧急事项不要外出去接电话。4、严格遵守工作日中午禁酒规定，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。5、确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。检验“作风建设年成效的最终标准是我们的各项工作是否取得了成效，我们的服务是否得到了群众的认可。因此，我局始终坚持边学、边查、边改的原则，努力为群众排忧解难，努力为群众办实事、解难事，得到了群众的一致认可，也使我局各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬“作风建设年活动中好的做法，不断改进，把作风建设引入规范化、制度化的轨道，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，为新华区经济又好又快的发展做出更大的贡献。20xx年X月X日