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1、区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后,区纪委监委闻令而动、听令而行,全面统一思想、提高政治站位,谋划推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键,切实强化组织领导,确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿,是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义,坚决做到“两个维护”的实际行动,必须坚持从政治上看、从政治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领,坚持将党的领导贯穿全过程,不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议
2、召开后,区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报,组织召开先行学习会和动员部署会,确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案,逐项细化落实举措,立足全区实际,迅速制定并报送审定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案,在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时,将需要落实的事项细化成*项具体任务,明确工作重点和方法措施,确保不折不扣完成“规定动作”,为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿
3、领导小组,制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组成、机构设置及职责分工,领导小组办公室下设文稿简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组,先后召开领导小组会议*次、领导小组办公室会议*次,督导检查*次,有效推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本,确保学习教育入脑入心,进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课,制定区纪检监察干部队伍教育整顿学习教育方案,自上而下、全员覆盖,以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制
4、度。深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神,贯通学习二十届中央纪委二次全会、省纪委*届*次全会、市纪委*届*次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议精神。4月,组织常委会(中心组)集中学习*次,完成对党的二十大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、*、*、*3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学习,全体纪检监察干部撰写心得体会*篇、学习笔记*万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实*同志在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动
5、作用,学在前、干在前、做表率”要求,以“主要负责人严于班子其他成员、领导干部严于一般干部”为原则,从学习方式、学习内容、学习要求等方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月,领导班子重点学习了*、*等内容,撰写心得体会求篇、学习笔记*万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”,编制印发教育整顿学习资料汇编*册*本,涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等*个方面*篇内容。形式上突出“新”,邀请*同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课,开展“缅怀先烈”主题党日活动,组织收看榜样7专题节目,进一步激励全体纪检监察干部昂
6、扬革命斗志,弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线,以制度建设强基固本,增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制,是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中,区纪委监委紧紧扭住制度建设主线,针对委机关、各乡镇(街道)纪(工)委、教育整顿各工作组不同职责定位,以规则机制方案等形式,形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统筹谋划、指导督导等方面工作内容,制定会议召开、文件制发、宣传报道、督导调研等5方面工作制度,明晰责任人及流程规范,确保教育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容
7、,制定文件签批、日常管理、工作督办、问责通报等*方面*条具体规定,进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用,推动解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据文稿简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同,分别制定工作方案,文稿简报工作突出内容及时、把关严格;问题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范;教育培训工作突出党性滋养、常态长效;宣传舆情工作突出正向引导、高效处置;督导检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作的全流程把控和全周期管理,形成高效闭环,推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节,充分考虑全
8、区*个乡镇(街道)纪(工)委实际情况,在组织集体学习高标准完成“规定动作”的前提下,督促指导各乡镇(街道)纪(工)委制定“亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如*纪工委在学习教育制度中明确,通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动,进一步创新方式、丰富载体,引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼,深入组织开展思想政治建设“铸魂工程”,把常态化的学习教育贯穿教育整顿始终。基层纪检监察干部学习党的二十大报告心得体会“新征程催人奋进,新蓝图鼓舞人心J聆听了党的二十大报告后,我深受鼓舞、倍感振奋。在报告中,对新时代党的建设和全面从严治党提出了更明确要求。作为一名基层纪检监察干部,我深感责任无比重大,使命无
9、比光荣。在今后的工作中,我将以党的二十大精神为指引,深入践行新发展理念,坚决落实上级有关部署的各项工作任务。一、是认真学习,提高理论水平。在学思践悟中汲取奋勇前进的“三争”意识。党的二十大报告中指出,“新时代的伟大成就,是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!”作为一名纪检监察干部,要原原本本学、联系实际学,在学用结合上下功夫,必须站在党和国家事业发展全局的高度,充分认识党的二十大的重大意义,切实增强学习贯彻党的二十大会议精神的思想自觉和行动自觉。二、是担当作为,提高履职能力。党的二十大报告提出,要深入推进新时代党的建设新的伟大工程,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,必须永远吹冲锋号,坚持不敢
10、腐、不能腐、不想腐一体推进。作为一名纪检监察干部,必须紧紧围绕党的二十大会议精神,持续强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,激励担当作为,立足自身的工作职责,在学习和工作中坚定理想信念,涵养斗争精神,必须将“刀刃向内”胆魄落在“担当有为”上,做好干部监督工作。坚持严管厚爱相结合,对发现的苗头性问题及时提醒,抓早抓小,防微杜渐。同时按照上级纪委要求,确保上级重大决策部署落地落实。三、是严以律己,提高党性修养。党的二十大大报告中指出,纪检监察干部要做到打铁必须自身硬,严明政治纪律和政治规矩,自觉接受监督,严防“灯下黑自身净,监督执纪才能硬气。要时时刻刻在各种诱惑面前保持定力、守住底线,时刻注意自己
11、的一言一行,切实增强纪律性和约束性,清清白白做人、干干净净做事,以良好的精神状态和饱满的工作热情用在纪检监察工作上,努力完成好自己的各项工作任务,让忠诚和担当成为我们纪检监察干部最鲜明的政治品格。某处级纪检监察干部关于队伍教育整顿“六个方面”个人对照检视报告开展纪检监察干部队伍教育整顿以来,我坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”,深入领会党中央关于全面从严治党的战略要求,认真学习有关纪检监察干部队伍教育整顿文件方案、必读篇目,进一步提升了对开展纪检监察干部队伍教育整顿重大意义的思想认识,切实做好了此次个人检视前期准备工作。根据XXXX党委安排部署,现就个人“是否信仰缺失、是否政治动摇、是否放
12、弃原则、是否滥用权力、是否清廉失守”等六个方面进行深刻检视报告,不足之处,请各位领导和同志给予批评指正。一、对照“六个方面”自查自纠出的主要问题(一)对照是否信仰缺失方面。多年来,在工作学习生活中,我能够坚定理想信念,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想“、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、指导实践、推动工作,能够坚持用当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义一一习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习认识不全面不系统,有时仅停留在抽象
13、性、概念性的层面上,对时代背景、深刻内涵、具体内容、发展意义的研究思考还不够深入,说到底自己在党的理论真信真用上还有一定的偏差,理想信念还不够牢固;二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的主动性不够强,具体表现为参加集中学习的时间多些、个人自学的时间少些,有时为了完成学习任务而学习,存有学得不深不透的问题;三是当前在带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够好,有时认为有XXX等职能部门负责组织宣讲,对于组织安排的工作任务存在宣讲不认真、不生动、不深入的问题Q(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。
14、主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。(四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴
15、的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。内部参考资料注意保密(五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高Q没有参与相关议事制度方面的建设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到
16、清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、产生问题的主要原因(一)理想信念不够坚定自认为工作多年,积累了一定的经验,忽视了持之以恒学习政治理论的重要性,产生了麻痹、放松的思想,人生观价值观受到影响,导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、方针、政策方面做的不足,理论宣传手段单一,过于重视说教和正面教育,干部队伍的思想政治建设滞后。(二)党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事,但没有时刻注重党性修养的提升,总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够,重视程度和解决力度都有差距,没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足,警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高,有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众,进取精神涣散、与时俱进观念不强,党员宗旨意识和先进性表现不够,工作的出发