室内设计人才市场调研报告3篇.docx

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1、室内设计人才市场调研报告3篇室内设计人才市场调研报告（一）1、调查对象:某市人才市场2、调查目的：1）通过考察、调研，了解室内设计专业在某市的人才需求，市场现状及就业前景2）通过了解市场对室内设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口，分析自己的优势和不足，努力朝该方向学习3）了解室内设计未来的发展趋势3、时间:2023年7月4、调查方式：实地考察，去某的人才市场等相关劳务单位参加人才市场招聘会，与企业招聘者的简单交谈，在网上查阅浏览报纸上关于本专业招聘的有关信息5、调查过程：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”为了更好地了解现时期室内设计人才的市场需求及就业前景，适应社会对室内设计人才的要求，了

2、解室内设计未来的发展趋势，我对某市人才市场进行实地考察,参加现场招聘会，与企业招聘者简单交谈，以报纸，网络调查为辅，了解企业对市场对室内设计人才应聘者的具体要求，为一年以后的毕业就业做好准备。6、招聘要求：1）全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业大学以上学历；2）1-2年以上家装设计工作经验；3）有美术基础，精通设计软件（AutoCAD3dsmaxPhtOShOP等），精通材料及施工工艺；4）有较强的沟通、协调能力，能够进行团队之间的交流配合；5）具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力；A能力要求分析：入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业

3、人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。30%的企业看重应聘者的业务能力，30%的企业看重应聘者的组织协调能力，15%的企业看重应聘者的语言表达能力，10%的企业关心应聘者的职业道德与忠诚度，10%的企业看重应聘者的环境适应能力，5%的企业对应聘者的压力承受能力有较高要求。从调查的数据来看，企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给工作提供帮助。用人单位在引进人才时，普遍要求毕业生具有厚实的专业知识基础，更多地掌握交叉学科的知识，对文化修养的培养，和对个人品的提高，注重的是毕业生在工作岗位上的实际工作与交际能力、尤其是创新能力。用人单位在同等条

4、件下会优先考虑录用持有与应聘岗位相关“职业资格证书”的毕业生。除关注毕业生是否持有“职业资格证书”外,对毕业生的实际操作能力和相应的工作经验要求更高。用人单位对毕业生在思想品德、敬业爱岗、团结协作、团队精神等方面要求较高；同时希望毕业生能养成良好的工作、学习、生活习惯。B人才学历的要求分析:企业对人才的学历要求臼系列17 10%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为研究生以上，45%的企业选择应聘者的学历为本科学历以上，40%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为专科以上学历，只有5%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为高中及高中以下学历。从以上数据看，企业对应聘者的学历比较看重，丰富的理论知识是办事的

5、基础,也能在以后的实践中更加得心应手。8 .室内设计现今状况说起室内设计师，大家自然而然就会想到那些家居装潢设计师。其实室内设计师所从事的行业非常广泛，不仅仅是家居装潢设计，还包括品牌店铺设计、展会公司的展台设计、室内设计咨询、灯光布局、家具设计、商务用楼的室内设计以及建筑空间设计等。那么，如今室内设计人才的从业状况是怎样的?还需要有怎样的提高？室内设计行业现状:室内设计师缺口巨大由于室内设计人才的从业范围广泛，所以越来越多的职场人士开始将关注的焦点转移到室内设计方面来。以家居室内设计人才为例，随着房地产业的快速发展，人民生活水平的相应提高，越来越多的市民买了住房后，对居住环境的要求也开始讲究

6、舒适度和融入个性色彩，要达到这个目的，就需要室内设计师为他们提供专业的意见与实际操作。因而对室内设计的需求一改过去的可有可无的弱势，出现了备受市场青睐的现象。目前国内室内设计人才存在着巨大的缺口，其中平面设计人才占了6成，而室内设计师则占了40%。尤其是进驻上海的外资室内设计公司和国际品牌越来越多，在室内设计人才的专业需求上面又增加了国际化因素，比如国际奢侈品牌1V专卖店的设计、化妆品专卖店的设计、迪斯尼专卖店的设计等等,他们都比较注重店铺的设计,要求设计师能够将公司文化、工作氛围和经营理念融入到专卖店的装潢中。所以在广州、上海、深圳等城市,供需矛盾更显突出。8、室内设计就业前景：随着城市建设

7、和房地产的不断升温，室内设计专业（建筑装饰设计师/景观设计师/建设设计师）的就业形势近年持续走高。由于设计师的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，并且随着国家工程制度的日益完善和人居环境要求不断提升,未来室内设计这一专业将具有更加广阔的发展空间。近年来室内设计，像杭州清风室内设计培训机构等高端设计培训机构的不断出现，室内设计师已经成为一个备受注的职业，装饰装修行业的迅猛发展，社会对于专业设计人员和专业技术人员的需求量也在逐年增加，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口，2005年，全国室内设计存在40万人才的缺口

8、室内设计师就业前景及基本能力要求需知A.就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。9 .入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。C.收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收

9、入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成，年薪十万元并不遥远。D.发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。E.知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。9、室内设计，装饰行业目前就业情况。专家给说说具体情况，分析一下目前市场室内设计目前不是很景气，虽然买房子的人很多，但第一，很多人没有想请设计师的想法，自己的房子还是喜欢自己倒腾第二，很多卖场都有买材料免费设计的设计师，这样就让设计师很难做第三，买房子已经让很多花费了所有继积蓄了，

10、还有很多贷款买房的，很多有已经没有钱请设计师了室内设计现在提倡轻装修重装饰，也就是软装，这将是室内设计未来的发展动向，已经有很多室内设计师在学软装设计，随着人们口袋里钱的增加，要给家里设计的想法肯定会慢慢流行，而软装设计也将会成为设计的主流。10、自己应该培养的一些素质1.找工作如果条件允许的话，找自己有兴趣的工作，兴趣就是动力。2.找到了理想的工作，工作态度就要保持积极向上;即使没有找到理想的工作，也要保持上进的心态。3.工作的时候要合理的安排自己的作息时间结合工作的需要，保持一个良好的生活习惯。4.出来工作无论是什么工作都好，人与人之间的接触交流是必不可少的。所谓人际关系多广，你的前途就有

11、多大,没有一个成功人士是靠着自己去成功的，懂得借助外力，才能及时把握机会，让工作事半功倍。在专业学习方面主要有以下几点:1.有全面综合素质:室内设计师除了专业知识和技能外要不断提升审美能力要具备广博知识和阅历才可能创造出感动人空间2.有敏锐洞察力:对时尚敏锐观察能力和预见性是设计师自我培养基本能力站在高度上讲设计师担负着引导时尚责任。3 .细致入微追求:室内设计师所面临是环境中各个不同细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败越是简约设计细节越重要要注意室内外空间角色互换。4 .有很强表现能力及丰富表现手段:设计师要清晰准确地表达设计意图和思想让业主能够很容易理解和沟通。5 .要有准确把握材料信

12、息和应用材料能力:市场发展、科技进步使新产品、新材料不断涌现及时把握材料特性、探索其实际用图可以拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。6 .重视概念设计风格定位:概念设计是对项目设计思路它是综合结果它是总思路包含对人文和功能、科技与材料综合考虑有设计者对设计项目独特认识因素和个性特征是有别于其他设计方案根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入所以不要形成固定风格但可以形成固定思路。7 .对陈设品认识修养与运用能力:对陈设品认识和运用能力是创造现代文化特征和品位居住和生活环境根本陈设是空间环境中重要部分在优秀陈设设计中装饰形式美具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。8 .

13、好人际交往与社交能力:设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品，很多事由业主说了算!与业主沟通、磨合是达成方案关键只有理解了设计才有方向一一正如能够成功艺术家都是其风格迎合了一定人群需求。9 .重视对市场调查:在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为进行一些假设桶时考虑现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要面对设计一些问题比如:流线设计问题、空间设置问题、陈设问题、设备配置问题、色彩和造型问题以及照明问题、污染问题等等。欢迎您10.形成风格:作为设计师创新是非常重要在设计中要提高警惕，不要丢掉个性要凭独创打开局面设计毕竟是造型艺术设计发展有画图过程对个性化要求是设计

14、师毕生追求要不断在工作中磨练形成独特符合室内设计规律风格。小结室内设计是一个较高薪的行业也是一个自由的行业，当然这是跟个人能力息息相关的，目前市场需求量较大。室内设计是一门实操性和综合素质很强的行业，它要求设计是具备一定的设计理论知识、创新思维能力、良好的艺术素养、深厚的文化修养、较高的个人品位，良好的沟通协作和手工制图能力外，还要掌握装饰材料、施工工艺制图标准以及相应的行业规范。我们平时要着重具体实际方案的设计操作，去装饰公司实习，多看，多问，多操作，避免纸上谈兵，加强与同学的相互交流。熟练掌握每一门技能，成为一个合格的设计师。室内设计人才市场调研报告（二）一、调查对象：某市人才市场二、调查

15、目的：1、通过考察、调研，了解室内设计专业在某市的人才需求及就业前景。2、通过了解市场对室内设计的人才需求从而更好的适应社会人才缺口，努力朝该方向学习。3、了解室内设计未来的发展趋势。三、调查时间：2023年11月四、调查方式：实地考察、参加人才市场招聘会、采访企业招聘者的意向、查看报纸网络等相关信息。五、调查详解：1、政府政策分析：“十三五”以来，某市委、市政府紧紧抓住转型综改和同城化的重大机遇，充分发挥市域城镇化对转型跨越发展的重要引领作用，*高校新校区楼群拔地而起，巍然挺立，成为加速某市域城镇化的新引擎；北部新城框架已然全部拉开，对接太原南部新城，创建现代化生态宜居城市。根据“某市十二五

16、规划重大项目汇总表”的数据统计，145个项目中，城建项目就有23个，在所有项目中所占比重最大，而旅游文化类建设项目位居第二。这两大类项目的规划建设，更是为我系室内艺术设计的学生提供了很大的就业平台。放眼再观某市全区，到处都是巍巍挺立的高楼，还有正在挖坑的楼盘，预计在即将来到的2015年，某市的城市住宅存量达到上亿万平方米以上，二次装修市场也会有更大的发展空间，这表明某市的装修行业的发展有很大的潜在市场，对室内艺术设计专业的人才需求会很大。从某市的政策分析中我们可以看出，依托财政的大力投入，某市正面临着巨大的发展机会，尤其在城建和文化创意产业方面更是大有作为，基于此，室内艺术设计专业面临着大好的发展机遇。2、专业优势分析：在*省各大高校中，如*大学、太原理工大学、太原工业学院等高