新员工入职培训流程表.docx

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广告有限公司新员工入职培训流程表上午时间内容备注9：00-9：30新员工提交有关个人资料（包括退工单、照片、身份证复印件等）及填写入职表前台人员协助制作胸卡及发放一些有关办公用品9：30-10：30介绍公司基本情况及未来发展前景人介绍公司组织架构及部门人员情况告知新员工我公司员工手册的内容及在员工手册上签字确告知新员工我司的考勤制度、薪资发放制度等在签订万动合同时，冉次与新员工确认，并同时要求他们提交公积金账号、工商银行卡号告知新员工我司办公室礼仪规范与新员工签订劳动合同、福利协议书、保密协议书等做员工手册培训考试测试题10：30-10：40带领新员工到考勤机那试打考勤上以及到各部门认识同事重点介绍一下各部门负责人10:40以后新员工到自己所在部门报到下午13:30-15：30（可变动）需求部门负责人给新员工培训，告知该员工的工作职责、工作流程、以及在工作中会出现的一系列问题的处理及其他工作事宜等该培训时间由需求部门负责人确定，培训时间建议控制在2小时之内（新员工入职第一天）制表人: