游戏客服人员聘用合同范本.docx

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1、2023-游戏客服人员聘用合同范本20232023-游戏客服人员聘用合同范本正文内容单位名耦：住所：法定代表人：联系富:劳动者姓名：联系重：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系重:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、愤商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、合同期限和期限第一条？甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所的定的止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行止。其中试用期自一年月日至一年月日止，期限为

2、天。二、工作内容和工作地点第二条?根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。经甲、乙双方愤商同意，可以变更工作岗位。第三条？解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。第四条？乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方t商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条？甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、每日工作小时，每周工作小时。2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。第六条？甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条？乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应

3、保乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第八条？乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为元/月。2、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。第九条？甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，整乙方的工资水平。乙方工作岗位整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会第十条？甲乙双方均须依法参加社会,缴纳社会费,社会费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴

4、。第十一条？甲乙双方解除、止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方辨理职工档案和社会转移等相关手续，出具解除或者女冬止劳动合同证明书，乙方应及时辨理工作交接手续。六、双方的权利和义务第十二条？甲方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，并根据创造的经济效益给予奖励。2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。3、甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同的定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。第十三条？乙方的权利和义务1、乙方必须按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、瓷料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。2、双方解除或止劳动合同

5、后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。七、劳动合同的解除第十四条？乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）被依法追究刑事责任的。第十五条？乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。八、商业秘密保护第十六条？乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。九、劳动争议处理及其它第十七条?双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议委员会申o对裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十八条？本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十九条？本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（签字）：年月日2023-游戏客服人员聘用合同范本.docx2023-游戏客服人员聘用合同范本正文内容结束。