职业学校社会化培训工作章程.docx

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1、职业学校社会化培训工作章程XX职业技术学校就业创业培训工作在潜XX劳动就业管理局领导下开展面向社会的免费技能培训I,对符合规定条件人员进行就业技能培训1创业培训、岗前培训，培训后取得相应专项职业能力证书、培训合格证书等。社会化培训工作章程如下：一、培训人员范围1、城镇登记失业人员；2、农村转移就业劳动者（包括失地农民）；3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生；4、贫困家庭（包括低保家庭）子女；5、建档立卡贫困劳动力；6、毕业年度（毕业当年的1月1日至12月31日，下同）高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，以下统称高校毕业生）；7、余刑两年内的服刑人员；8、戒

2、毒康复人员；9、省委、省政府批准的其他人员。以上简称九类人员。此外，创业培训补贴对象还包括毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）大学生和创业初期（领取营业执照3年内）创业者。二、招生管理1、严格遵守国家相关法律法规,不得超范围招生；2、坚决杜绝虚假宣传，不得巧立明目收取学员相关费用；3、认真做好学员身份的认定，注册登记工作，确保学员信息的真实性，完整性，并如实申报各专业每期培训人数。三、教学管理1加强师资队伍建设，各专业教师必须具备一定的理论水平和专业技能，具有国家职业资格三级（含三级）以上资格。2、每期培训各专业必须制定详实的实施方案和教学计划，并按计划逐步实施。3、专业课教师必须认

3、真备课，认真传授行业标准、技术规范和制定工艺流程等。4、班主任全面负责班级管理工作。遵守疫情防控有关制度，每天检测学员体温并做好记载；规范学员的请假手续，班级缺勤率严格控制在20%以内，一名学员一期班请假不得超过三次；始终贯彻对学员职业道德的教育，培养学员养成良好的职业操守。5、培训部负责人加强对培训过程的监控，派专人巡课，发现问题及时沟通，及时整改；收集并审核每期班级的教师教学计划和教案，对未完成教学任务的教师提出整改意见。四、学员管理1、学员申请报名必须遵守国家相关政策，提供真实有效的证件，不得弄虚作假。2、学员入学后要严格遵守学校管理制度，服从学校管理，按规定按时参加培训，不得迟到、早退

4、、无故旷课。若有特殊情况必须向班主任履行书面请假手续。3、学员在培训期间必须修满规定课时及以上，经考试合格后方可取得结业证和专项能力证书。4、学员未修满课时或申请报名资料弄虚作假的，不得享受国家免学费政策。五、工作流程1、学校向潜XX劳动就业管理局（以下简称就业局）主管科室报审培训计划；2、学校发布培训公告；3、就业局主管科室协助学校组织培训报名（核实学员身份）；4、就业局主管科室核实培训公示、参加学员、教学计划、教学管理等内容；5、就业局主管科室远程监控培训实际，不定期进行抽查；6、培训结业后按规定和要求向就业局提交申请培训补贴相关资料、数据；7、通过文件向就业局请款，就业局审核、汇总后拨款，并在个人就业失业登记证上打印信息；8、就业局组织公示，下拨补贴，通过学校发还个人就业失业登记证。