2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.docx

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1、2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是机关党建工作提质增效之年。上半年,我单位始终坚持以政治建设为统领,不断强化党建引领,切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力,高质量推动党建工作和业务工作融合发展,现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况(一)加强政治建设,强化理论武装。一是带头拥护“两个确立“、做到“两个维护,旗帜鲜明讲政治,向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐,认真对标对表,及时校正偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度,引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二是深入学

2、习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划,组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动,教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理,结合工作谋实推进措施,解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划,建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神,全国、全省、全市两会精神,深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台,采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式,做到学思用贯通,知信行统一。(二)加强组织建设,夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严

3、格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料,跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前,各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点,以建设“四强”党支部(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)为目标,建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利,落实党内民主制度,保障党员权利。加大对党员发展

4、对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严的标准,上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册,衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制,并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育,严格执行保密规定,确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论,及时研判,妥善处置,化解风险。(三)创建党建品牌,提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间,融入党建元素,打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知

5、识宣传栏等。利用重大节庆,组织参加职工运动会、登山比赛等活动,持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路,将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,围绕*业务、*业务等,精心打造“五有”(有鲜明的品牌名称,有具体的创建措施,有丰富的创建载体,有深刻的理念内涵,有较强的影响力)党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题,按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”,各级党组织书记至少确定了1项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力

6、点,开展“三亮三比三争创”(亮身份、亮承诺、亮标准,比技能、比业绩、比作风,争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动。与帮扶村、双报到社区加强联系,坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。(四)加强廉洁教育,强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容,增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,教育引导全体党员、干部,严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育,进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2023年度纪

7、律检查工作要点,责任到个人,发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务,发挥纪检委员的职能作用,不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则,着力解决行动少落实差、不担当不作为,玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视,对群众合理诉求推诿扯皮,服务群众态度恶劣,敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求,为基层减负,坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时,也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党

8、务工作,同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,和应有经验,在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决,思想和解决问题方法无法得到有效更新,最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划(一)持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断拓展学习渠道、丰富学习形式,深化“三会一

9、课”、创新“主题党日”活动,不断加强和改进意识形态工作。(-)强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度,专题研究党建工作,分解工作任务,靠实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理,强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究,着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。(三)切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察,加强党员的日常教育管理进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制,持续优化结构配备,提升整体功能,强化干部职工综合能力培养。(四)聚焦作风建设,持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度,持续开展警示教育、谈话提醒等活动,抓好中央八项规定精神贯彻落

10、实,建立健全内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,进一步规范重大决策合法合规性审查,加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。(五)推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核,着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势,通过开展党员先锋岗评选活动,以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,实现工作高质量发展。今年以来,*党支紧扣省委高质量发展总体思路,把政治建设摆在首位,践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻新时代党的建设总要

11、求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习*次,专题讨论*次,支委会*次,党员大会*次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内

12、涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制,坚持每月开展一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,*党支部专门成立了由*党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成

13、员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液,今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领,推动重点工作以*党

14、支部为中心,围绕*乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、脱贫户的联系,使他们感受到党的温暖和关怀。同时,今年以来,积极帮助*村实施产业项目*个,预计实现村集体经济增收*万元,不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径,在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位*余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工

15、作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

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