6篇扎实开展调查研究推动主题教育走深走实情况总结汇报材料.docx

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1、（6篇）“扎实开展调查研究推动主题教育走深走实”情况总结汇报材料目录深入开展调查研究聚力推动高质量发展1“扎实开展调查研究推动主题教育走深走实”情况汇报3坚持问题导向实践导向目标导向扎实开展调查研究6公司国企2023年主题教育开展情况汇报材料9主题教育开展情况总结汇报材料12机关主题教育开展情况总结汇报材料15深入开展调查研究聚力推动高质量发展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX生态环境局坚持以学铸魂，以学增智，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，以推动高质量发展为引擎深入开展调查研究，以高效务实的作风助力主题教育扎实有序推进。贯通检视问题，制定调研方案。局处两级

2、领导班子成员通过理论学习中心组、读书班、自学等多种形式，全面学习主题教育指定书目，对标检视问题、找出差距。在此基础上，局党组书记张援亲自牵头，组织制定实施方案，统一规划、统一调度，聚焦推动高质量发展、加快建设美丽天津、深入打好污染防治攻坚战、查找存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题等方面精准设定33个调研课题，明确“组织专题学习、制定调研安排、开展大调研大走访、深化对策研究、定期交流研讨、解决实际问题、跟踪督查回访”等7项任务，定出时间表、划出路线图，做到调研准备充分、选题准确、调研深入、措施实在，达到相互学习、启发借鉴、推动工作的目的。贯通起底问题，深入基层调研。局处两级领导班子成员深

3、入市场主体、生态环保重点项目、生态环保科创主体、基层单位开展“大调研、大走访、大帮扶1既问需于民，敢于正视问题、善于发现问题，也问计于民，深入基层找方子、找办法。利用一个月时间，分区包企沉到一线，实地走访60家民营、外资、合资企业，带着政策和措施下去、带着问题和办法回来，现场帮助企业打消停限产、污染排放指标约束等疑虑，指导企业提高污染治理效率，帮扶企业研究绿色转型的方向、路径。对于现场无法解决的25个难点问题，建立台账、拉条挂账、明确责任，逐项研究解决，对于企业提出的合理化建议、建设性意见，一并纳入调研报告，转化运用为具体的政策举措。贯通解决问题，提升调研效度。建立深入基层调研统筹工作机制，做

4、到轻车从简、简化程序、减少陪同，不扎堆调研、不给基层增加负担。局处两级领导班子成员坚持问题导向，哪个区环境质量改善成效差，哪个园区信访投诉集中，哪个企业污染治理问题多，局领导就深入哪里，真诚听取意见、真实分析问题、真招解决矛盾。“扎实开展调查研究推动主题教育走深走实”情况汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把调查研究作为做好工作的传家宝，着力在“四个注重，“四个确保，上下功夫、求实效，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。一、注重大学习，确保认识深围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读篇目，

5、扎实开展“三会一课”、主题党日等形式多样的学习活动230余场次，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持“关键少数”示范学。厅党委班子带头组织开展理论学习中心组学习和专题研讨8次、读书班2期，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，重温习近平总书记关于调查研究的重要论述。坚持借助外智系统学。邀请省委党校教授金江军作“如何做好调查研究工作“专题讲座，既讲解政策理论，又培训方式方法，推动全员练好调查研究“基本功”。坚持现场感悟生动学。先后组织省厅、监狱戒毒两局党委班子成员及设区市司法局、厅机关各处室主要负责人共120余人次，到晋江经验馆、省宪法教育馆、福州市小3820“战略工程”现

6、场教学点等实地参观学习，追循领袖足迹，感悟思想伟力，汲取奋进力量。二、注重早谋划，确保选题准紧扣党中央决策部署及省委、省政府、司法部工作要求，结合本系统实际，印发大兴调查研究实施方案，认真谋划部署调查研究工作。紧扣重点命题。立足司法行政“一个统筹、四大职能”，聚焦筑牢政治忠诚、推动经济发展、维护安全稳定、全面依法治省等12个方面调研内容，确定27项重点调研课题。紧扣难点领题。厅党委班子成员以身作则，围绕推动全省公共法律服务均衡发展、强化市县法治建设议事协调机构职能作用、完善监狱戒毒人民警察职业保障制度和优化值班执勤模式等9个方面难点问题，每人牵头1个课题开展调研。紧扣堵点开题。监狱戒毒两局和厅

7、机关各处室结合条线工作特征，聚焦影响和制约司法行政工作高质量发展的体制机制障碍，开展推进监狱工作现代化、完善社区矫正调查评估、健全干部考核评价体系等18个课题调研。三、注重进基层，确保情况明厅党委班子成员和机关各处室坚持群众路线、坚持问题导向,深入县（市、区）司法局、基层监所、法律服务机构等单位积极践行“一线工作法”，目前已开展调研53次。力争把情况摸清。综合运用实地走访、座谈讨论、问卷调查等多种方式，开展情况大排查，累计发放调研提纲10份、召开座谈会52场次、组织个人访谈16人次。力争把问题找准。结合全省司法行政工作推进会、中央依法治国办市县法治建设督察问题整改等工作，坚持到困难多、群众意见

8、集中、工作打不开局面的地方和单位开展蹲点、交互式调研，累计梳理汇总问题20个。力争把原因研透。建立问题、任务、责任“三张清单二运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，客观全面分析情况，找准问题根源和症结。四、注重抓转化，确保效果实坚持综合治理、分类施策，真正把调研成果转化为解决问题、推动落实、促进发展的实际行动。强化问题整改。紧盯目标、立行立改，研究制定21项问题整改举措，目前已帮助基层解决7个困难问题。比如，帮助厦门7个辖区司法局分别增设秘书科并相应核增1名正科级领导职数；帮助福州马尾区司法局解决公共法律服务中心建设资金20万元等。强化典型引领。尊重基层

9、首创精神，深入挖掘先进典型，总结推广4项经验做法。比如，推广泉州市在全省首创增设一名市委副秘书长兼任依法治市办副主任，强化依法治市办牵头抓总作用；推广“枫桥148”“拥军148”等经验做法，打造新时代福建“148”品牌；推广“蒲公英”普法志愿者联盟典型做法，推动“八五”普法规划落实落地。强化建章立制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，省级层面已制定出台制度文件6份，推动解决深层次问题。比如，在全国率先以省级党内规范性文件形式出台法治政府建设年度报告工作指引，推动法治政府建设年度报告工作实现省市县乡四级全覆盖；印发关于推进乡镇街道综合行政执法工作的指导意见，深化行政执法体制改革，提升严格规范公正

10、文明执法水平。坚持问题导向实践导向目标导向扎实开展调查研究推动高质量发展调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来，XX公司广大党员领导干部充分用好调查研究这个传家宝，提升解决问题的基本功，聚焦企业改革发展难题和员工群众急难愁盼问题，广泛开展调查研究，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展新成效。目前，XX公司上下正以习近平新时代中国特色社会主义思想指导新实践、解决新问题，扎实推进生产经营、安全环保、提质增效、绿色转型各项工作，确保生产经营平稳高效运行、经营业绩保持增长。突出问题导向，围绕高质量发展同题共答。XX公司认真贯彻落实中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案,将党中央确定的

11、12个方面调查研究内容，细化分解为14个方面43项内容。党组领导率先垂范，从中精选17个调研题目，围绕学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、高水平科技自立自强、加大油气勘探开发和增储上产力度、深化提质增效和亏损企业治理等重点问题开展调查研究。党组书记、董事长戴厚良围绕高水平科技自立自强，带头深入大连部分科研院校和石油石化企业，与院校领导、院士专家和一线科技人员座谈交流，就行业关键技术攻关、创新平台建设、人才培养等进行调研。其他党组领导结合业务实际相继到基层开展主题调研。各企业单位党委和党员领导干部结合XX公司调研方案和工作实际，精选调研课题、调研对象，为破解本系统、本单位主要矛盾找思路、找

12、办法。大庆油田公司党委以战略思维、哲学思维、系统思维开展调查研究，寻找制约高质量发展的短板和补齐短板的措施。新疆油田公司党委常态化开展同吃、同住、同行、同劳动“四同”调研，将调研人员范围扩大至科室长，机关干部纷纷表示：“这样的调研实，收获大！”西藏销售公司党委班子成员到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位调研，梳理出问题清单并加快推动解决。创新方式方法，把基层最真实的情况“捞”上来。各单位不断丰富调研形式，全面深入掌握企业真实情况。国际部结合国际业务需求，选定三个方向进行调查研究，将员工身心健康和安全保障摆在突出位置，为奋进新征程凝心聚力。长庆油田启动“察实情、问民需、找办法、破难题”大

13、调研活动，对8个方面不同的调研内容，采取对策性调研、解剖式调研、跟踪性调研3种不同方式，充分把问题找准、原因找对、办法找好。大港石化领导班子成员以分管单位、安全承包点、基层党建联系点为基点，每天到现场进行“走动式调研”，以便及时了解基层单位和员工急难愁盼问题。东北化工销售公司灵活采取集中与分散、实地与视频、问卷与访谈相结合的方式，广泛倾听基层员工对公司发展的意见建议，收到有价值的意见建议30余条。四川销售、昆仑好客等单位，充分利用微信公众号后台留言等方式，广泛征求员工和客户对公司发展的意见建议。坚持查改结合,让员工群众感受到调研新风。开展调查研究,根本目的是解决问题。在调研过程中，对能够第一时

14、间解决的问题，各部门各单位坚持立行立改，推动调研成果及时转化，密切了党群干群关系。辽河油田本部干部针对去年洪灾带来的滞后影响，通过边调研边服务，及时解决了电潜泵紧急采购、计量系统完善、跨堤管线碰头等7项难题，帮助基层单位恢复生产能力。大庆石化在调查研究中，针对基层反映的资料多、会议多、流程长等问题，及时采取规范工作群管理、精简各类台账报表、优化信息平台功能等改进措施，有效减轻了基层负担，得到基层点赞。此外，各级领导干部进一步改进调研方式。广西石化公司党委调研做到“三个不”，即不召开汇报会，不要求被调研单位起草汇报材料，不听专题汇报。西部钻探、管道局等单位党员干部广泛采取“四不两直”的方式开展调

15、研，坚持看实情、听实话、解真惑既保证了调研效果，又让员工群众感受到主题教育带来的新风。公司E企2023年主题教育开展情况汇报材料根据会议安排，现将公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况汇报如下：一、开展情况党中央决定，从4月开始，分两批在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的XX大作出的重大部署。公司党委决贯彻落实党中央决策部署求，在上级党委的统筹部署下，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，扎实推进各项筹备工作。一是强化理论学习筑牢主题教育的思想基础。公司党委以“第一议题形式学习习近平总书记在中央学习贯彻习近平

16、新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神,深刻认识理解和把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻认识到此次主题教育的内涵，为抓紧抓实主题教育前期各项筹备工作做好准备，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，为开展主题教育提供根本遵循。二是坚持认识再提高统筹部署快行动。按要求参加集团公司动员部署会，会后迅速响应，当天即研究部署相关工作，组织起草主题教育工作方案等文件。召开党委会，传达学习国资委党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神、集团公司动员部署会会议精神，并审议研究公司主题教育工作方案、成立主题教育领导小组和工作机构。领导小组由公司党委书记担任组长，党委委员及其他领导班子成员担任副组长,严格落实“一岗双责。加强主题教育指导工作，设立办公室和1个专项组保障主题教育工作有序推进，为做好主题教育提供组织