员工入股协议书.docx
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1、员工入股协议书甲方:乙方:身份证号:甲乙双方就乙方入股有限公司(以下简称“公司”或者“甲方”)事宜,依据我国公司法、中华人民共和国民法典等有关法律的规定,达成如下协议,以资各方信守执行。一、入股人员乙方必须是公司在职的员工,对公司持续发展有重要贡献的人员,公司认可和认可公司者方可入股。二、股份的性质(一)本协议中涉及的股份为岗位股,与乙方在公司的岗位有关,乙方离职或者因其他原因离开公司的即不再拥有岗位股份,股份由公司收回,授予相应岗位的其他优秀骨干。岗位股份具有分红的权利,不得继承,不得转让。(二)享受公司年度净利润的分红权。(三)不拥有公司的管理权、决策权。(四)如因引进新股东需出让股权,则
2、由协议各方按股权比例稀释股份。三、入股金额(一)甲方估值为400万元,共计100股,每1个股份(K股份)的价格为4万元。(二)股东收益涵盖:有限公司旗下全部产业产生的利润。(三)乙方本次认购股,持有公司%股份,应缴纳万元入股金,乙方选择方式缴纳入股金:方式一:签订本协议时一次性足额向甲方缴纳。方式二:签订本协议时,向甲方缴纳入股金的30乐剩余70%的入股金分36期(月)由甲方在乙方每月的工资中扣缴元,扣足日即缴足日,未扣足的不影响乙方分红比例,乙方按照比例享受分红。乙方在36期(月)内离职或者离开公司的,甲方不再扣缴,乙方不再是股东,不再享受分红。(四)追加出资乙方入股金到位后,公司继续发展仍
3、需资金的,由甲方负责追加出资,乙方不追加出资的,其股份比例稀释,按照实际出资占总投资款的比例计算乙方股份。(五)甲方指定以下账户收取乙方入股款:户名:开户行:卡号:四、公司内部治理结构公司的一般事项和重大事项均由甲方大股东决定,公司大股东刘慧丹拥有公司全部事务的一票否决权。五、乙方岗位职责乙方在公司的岗位为,乙方应该做到以下岗位职责:XX需要乙方负责的全部业务。六、请假与分红(一)乙方分红周期内的请假与分红权益:正常请休假按照全年营业11个月,乙方每月2天正常带薪休假,即全年正常情况下有22天带薪休假,可累积,但不可一次休完),产假(若有)和婚假(若有)期间不享受分红。(二)除此之外的额外请休
4、假:一个分红周期内(3个月)按照实际应分红金额除以分红周期内自然天数每天等额,以每天等额乘以实际出勤天数计算分红。七、分红规定及分红政策(一)公司层面的考核办法1、公司以每季度(三个月)按照协议进行分红。2、公司净利润为负数或者处于亏损状态,各股东不享受分红。3、公司因不可抗力如新冠肺炎疫情、流行病等导致的无法营业期间,各股东不分红。(二)股东个人层面考核股东不得出现以下行为:1、股东发生严重工作错误或者个人问题被辞退的。2、存在玩忽职守、受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露经营技术秘密、违反竞业限制义务等损害公司利益、声誉等的违法违纪行为,直接或间接损害公司利益的。3、因乙方故意或者重大过失导致的甲
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