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1、物流部负责人安全职业卫生职责安全职责:1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。2、监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况,及时纠正违章行为。3、实施和维护涵盖部门所有作业的安全制度,保护员工的安全和健康,监督制度实施的有效性。4、制定年度安全目标,参加安全会议对年度计划执行情况进行回顾和评价,与员工交流分享安全信息。5、负责公司所有供应商的资质审查及相关产品安全检验合格资料的索要。6、加强对购入设备、配件及有关原料的质量管理,使其安全可靠性能符合企业要求。7、保证所采购的消防安全设施、防护用品和急救器具、应急药品、机械设备符合国家安全要求。8、督促所属人员积极参加安全培训活动,对
2、所属人员进行日常性的安全教育和宣传推广。职业卫生职责:1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。2、认真组织职工学习、贯彻,并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生安全方面的法律、法规、规定及其规章制度。3、在生产(经营)计划、布置、检查、总结、评比中,同时把职业卫生安全管理工作贯穿到每个具体环节中去,做到职业卫生安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。4、每周至少检查、分析一次职业卫生安全工作,针对问题,采取有效措施,并做好检查记录。对于本部门解决不了的问题,应及时上报主管领导,确保职工在安全的条件下工作。5、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育,以及对新职工,复工人员、转岗人员和特种作业人员的教育、培训和考核情况进行检查。6、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施,并进行监督检查。7、发生职业卫生伤亡事故,应立即抢救伤员,撤离人员,采取紧急措施,避免事故扩大及次生、衍生伤害、保护现场、及时上报。负责查明原因,采取防止同类事故重复发生的措施。8、对职业卫生安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。