洗煤厂安全生产培训与演练预案.docx

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1、洗煤厂安全生产培训与演练预案1.1 预案培训综合预案及专项预案要求进行全员培训。洗煤厂负责对本厂全体职工综合预案和专项预案的培训，并保留相应记录。1. 2预案演练1.1.1 每月由洗煤厂组织一次本预案模拟救灾演练。1.1.2 演练之前要制定演练计划。演练计划的内容要符合相关规定。1.1.3 演练结束后进行总结。针对演练中发现的问题，提出相应解决方案，报预案管理部门对预案进行修改。1.3相关制度1.3.1员工安全技术培训制度根据企业职工培训规定、企业职工劳动安全卫生教育管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法及洗煤厂安全规程的有关规定，为做好全厂员工的安全技术培训工作，特制定本制度。(1)

2、安全技术培训采取强制培训的原则。未经安全技术培训合格的员工，不得上岗作业。实习或参观人员进入车间前，必须学习有关安全注意事项。(2)培训对象和时间要求：a副厂长、专业工程师、班长、工长，每年接受安全技术培训时间不少于半个月。b.特种作业人员必须经地方有关部门培训合格且持证上岗，其他岗位司机年接受安全技术培训时间不少于半个月。临城中宇洗煤厂的特殊工种有(暂定)：电工、焊工、起重工、压力容器操作工放射源操作维修等工种。c新进厂的员工(包括代培人员)必须经洗煤厂、车间、班组三级安全技术培训，接受培训时间不少于一个月，并由有经验的员工带领实习两个月，考试合格后，方可独立工作。三级培训时间分配：每一级的

3、安全教育培训时间不少于3天，安全技术培训时间不少于7天。d.调换工种或岗位的员工，必须重新进行安全技术培训。e.洗煤厂临时用工的安全培训：使用7天以下的，接受培训时间不少于1天；使用7天以上30天以下的，接受培训时间不少于3天；使用30天以上的，接受培训时间不少于7天。在职员工每年要进行安全、技术知识更新教育，接受培训时间不少于4天。(3)新进厂员工培训的主要内容：a安全教育培训内容：新进厂员工安全知识、洗洗中心安全管理相关制度、事故案例分析讲座、洗煤厂安全规程。b.安全技术培训内容：岗位安全技能知识、事故案例分析讲座、洗煤厂安全规程、安全技术操作规程、作业规程。(4)厂长、专业工程师、工长以

4、及特殊工种的安全技术培训，由中宇洗煤厂编制计划报洗煤厂教培中心进行外委培训。(5)岗位司机的安全技术培训，由厂组织安排内部培训I。(6)新进厂的正式员工，由中宇洗煤厂组织相关业务部门进行安全技术培训。车间、班组培训由部门自己组织。(7)临时用工的培训：a.新聘用的临时工由厂负责组织安全培训，并建档管理。b.对洗煤厂长期使用的临时工，由洗煤厂负责组织每年12次的集中安全教育培训。(8)对在职员工进行安全、技术知识更新教育培训，由中心经营部组织实施。(9)洗煤厂要经常性的对员工进行安全教育、技术培训I,每季度组织一次考试。(K)洗煤厂负责安全技术培训的其他部门，根据培训需求，每年年底编制下一年度的

5、培训计划，并逐级上报。根据培训计划的实施情况，每季或半年调整一次。(11)凡列入计划的安全技术培训项目，各单位要积极配合并付诸实施，做到人员、内容、时间、考核四落实。(12)负责各级安全技术培训的单位要作好培训记录，并建立培训档案。(13)培训后考试不及格的员工，要重新进行培训。132领导值班制度为了解决生产中出现的问题和发生灾害事故时应急预案的及时响应，洗煤厂严格实行厂领导值班制度。(1)值班人员实行24小时值班制，值班期间必须坚守岗位，如有特殊情况须向厂长请假，并安排好顶替人员后方可离岗。(2)值班人员要深入生产一线，了解生产情况，对“三违”行为要及时做出处理，以免影响生产。(3)值班人员

6、应及时传达并贯彻好上级机关的指示、命令。(4)发生灾害事故时，值班人员要在最短的时间内赶到事故发生地点，根据灾害事故情况决定是否启动应急预案。(5)值班人员要认真做好值班记录。1.3.3 安全检查制度为有效预防事故，及时排查事故、安全隐患，特制定如下安全检查制度：(1)洗煤厂安全管理实行月检和不定期检查相结合的检查制度，各生产单位执行班检日检制度。(2)洗煤厂的检查根据不同季节主要检查“三防”措施的落实情况，日常“三违”情况，各项制度的执行和隐患的排查、整改情况，以及日常安全管理情况。(3)安全管理部门对查出的问题、隐患下达隐患整改通知单，同时跟踪复查隐患整改情况。(4)对查出的重大隐患，根据

7、现场情况责令立即整改、停工整改或限期整改(采取有效措施后)的强制整改办法，控制各类事故的发生。(5)各生产单位负责各生产作业场所的日常安全管理，按相关制度进行隐患排查，对各级人员查出的安全隐患及时整改。(6)对整改不了的隐患，生产单位必须采取有效措施加以控制，并上报主管单位。1.3.4 安全例会制度为了有效地控制各种风险，解决安全生产中存在的重大问题，特制定安全例会制度。(1)每月由厂长主持召开一次安全办公会议。(2)会议学习传达上级部门有关安全生产指令、会议精神，总结分析上一个月(季度)安全生产情况，研究解决安全生产存在的重大问题。(3)对发生事故的单位，按照规定和程序处理事故责任Ao（4）

8、制定事故预防和处理的应对措施，完善安全方面的管理制度。（5）部署下一阶段的安全工作，做好相关记录。135应急预案定期演习制度根据洗煤厂综合管理体系的要求，为确保各类应急预案能够在发生事故或紧急情况下及时启动、顺利实施，并不断得到完善，特制定应急预案定期演习制度。1.3.5.1各类应急预案的演习（或演练）周期各类预案的演习（或演练）周期如下：（1）综合预案及厂部专项应急救援预案每月一项，重点是消防演习。（2）厂部灭火应急疏散预案每年演练一次。（3）厂部“三防”应急预案在进入夏季、冬季之前各演练一次。1352各类应急预案的演习（或演练）要求各类预案的演习（或演练）要遵守下列规定：（1）各类应急预案

9、在演习（或演练）之前要制定演习（或演练）计划，演习（或演练）计划应包括：a.演习（或演练）内容；b.演习（或演练）时间；C.演习（或演练）的具体地点；d.成立演习（或演练）指挥部，确定总指挥、副总指挥及成员，明确其职责；e参加演习（或演练）的人员；是否邀请上级有关部门及救护队参加；g.演习（或演练）的程序安排；h.安全技术措施；i.发生意外事故的紧急处理方法；j.演习所需的物资、设备等明细；k.演习完毕后现场恢复及物资回收、杂物清理。（2）演习（或演练）计划应要求本单位的所有人员参加,要写明主要参演人员（参演过程中负责联络、救援、物资、指挥等）的联络方式。（3）演习计划需经中心总工及安全管理部

10、门批准，演练计划由厂部厂长审批。（4）演习（或演练）开始之前要组织全体参演人员学习安全技术措施及发生意外事故的紧急处理方法，严明纪律。（5）演习（或演练）所需的物资、设备如果没有到位，不能演习（或演练）。（6）对不按时参加演习及演习过程中不听从指挥的人员给予处罚。对违反演习程序造成严重后果的，追究其责任。1.353应急预案演习（或演练）总结报告演习（或演练）结束后要写出书面总结报告。（1）演习（或演练）结束后，负责组织演习（或演练）的单位要编写演习（或演练）报告。对演习（或演练）过程中发现的问题，提出解决方案。（2）根据演习（或演练）报告，预案管理部门要对预案进行修改和完善，使预案能够有效的指导应急救援工作。