诚实守信演讲稿精选9篇.docx

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1、诚实守信演讲稿（精选9篇）诚实守信演讲稿尊敬的公司领导！尊敬的各位长辈！尊敬的各位老师!尊敬的兄弟姐妹们!大家早上好！（鞠躬）首先我自我介绍下，我叫杨浩，南漳人，来自襄阳传统文化学习义工，很荣幸由末学担任今天学习活动的主持司仪。在古圣先贤面前，我只是小小学生，德未修，感未至，不当之处还恳请各位批评指正，同时也希望大家多多配合、多多支持，感恩您们！（鞠躬）优秀的中华传统文化，曾经孕育了无数的繁荣盛世，几千年来对中国社会的和谐、稳定和发展发挥了极具重要的作用。但是由于种.种历史的原因，我们可悲的失传了IOO多年了。随着道德的不断滑坡，让我们痛定思痛。因此我们党在一大报告中英明的提出了“弘扬中华文化

2、，构建和谐社会”。“德为本，财为末”。大意是：道德是为人处世的根本,财富利禄是人生的细枝末节。一个人，德高自然人聚，人聚自然财来!也就是说一个人心存仁爱，与人为善，乐于助人,那么他的朋友就会越来越多，朋友多了自然事业通达，财源不断。一个人的成长是这样，那么一个企业的成长也是如此。随着社会经济的不断繁荣，当今企业的发展已经不再是比财力、比技术、比人力了，企业发展的核心竞争力就是“企业文化”！企业文化的根基是什么？就是传统文化，道德文化。迄今为止，国内外已经有一大批的企业家运用中华传统文化来管理企业，创造了了企业的蒸蒸日上，基业长青!今天在襄阳，妞妞食品公司对员工进行传统文化学习，彰显了公司领导对

3、企业发展的睿智，以及对员工管理的人性和仁爱，作为妞妞食品公司的员工，我们应该感恩于公司，我们更应该珍惜这样难得学习的机会。为此，有请湖北妞妞食品公司领导为本次学习活动致辞!掌声有请！（躬身递话筒）（领导致辞）谢谢!谢谢的隆重致辞，恭送您回坐。恭请全体起立!奏国歌，升国旗！恭请各位端身正仪，身正端，视勿移，向大成至圣先师孔老夫子行三鞠躬：一鞠躬，起;二鞠躬，起;三鞠躬，起。礼毕，谢谢大家，请回坐。中华民族是礼仪之邦，礼仪就是规矩，就是道德。国家提出了“构建和谐社会”的目标，该如何和谐社会呢？必须先要和谐我们的家庭;和谐家庭，就必须和谐我们的身心。也唯有我们身心和谐了，心情才能舒畅，生活才有阳光，

4、人生才有方向-一下面让我们共同观看视频，由中共中央党校特级教授刘余莉老师分享的传统文化与幸福人生-（观看视频）这是我们学习的第一课，让我们真正了解了什么是中华传统文化!让我们重新认识了古人的智慧是我们后人无法企及的，所以我们更要谦卑的学习。古人的谆谆教诲能延续几千年，到今天全世界都还奉为宝典，我们就更应该从中学到、悟道、做到，身体力行来圆润我们的幸福人生！好!谢谢大家，您们辛苦了，我们中途休息10分钟。请大家早点回来。传统文化不是用来听的，也不是用来学习的，传统文化是用来做到的，身体力行的。一个企业家，在学习之前，到学习之后，可是说是翻天覆地，脱胎换骨的变化，不仅身心改变了，家庭和乐了，而且企

5、业也更发展了。请观看：胡小林老师的弟子规学而时习之成果展示-一（观看视频）人非圣贤，孰能无过?知错而改，乃为俊杰。过能改之,是人生的一大幸事;过难改之，是人生的一大憾事。因此，改过就是我们人生成长的一个标尺。我们能够、我们敢于把自身的一些缺点去掉改之，我们就会轻装前进，我们就能享受快乐幸福的生活。如果，我们不能、不愿把自身的一些缺点去掉改之，我们就会负重前行，举步艰难，痛苦不堪。行有不得，反求诸己。也就是说，我们做任何的事情，有不好的结果，都是自己的过错，都是自己做的不够。也就需要我们自己再加倍的努力，把事情做好。千万不要责怪他人，埋怨他人。行有不得，反求诸己;改变自己，改变人生!希望我们每一

6、位都能在：改过中成长，在改变中发展！上午的学习就到这里，大家学习辛苦了，我们为大家准备了素食午餐，请大家慢用，谢谢谢！（鞠躬）音乐！可以说是我们生活的一部分。虽然我们唱过很多很多的歌，但不知道每一首歌曲会给我们带来什么？有些歌曲给了我们更多的烦恼，更多的忧愁，更多的不安，更多的堕落不堪。有些歌曲却给我们带来了轻松愉快，带来了豪情壮志，带来了温暖阳光，带来了祥和幸福。下面我们一起观赏：由靳雅佳老师分享的人生必听的一堂音乐课一一（观看视频）我们很多人在观看的时候，都眼含泪水-是的，是强大的孝悌、情义、友爱在拷问我们的心灵。我们每个人都应该扪心自问一下，问问我们自己，我们对得起谁?我们对得父;事诸兄

7、，如事兄”，进而教育我们泛爱众，“凡是人，皆须爱”，通篇讲的都是爱心。那么父母对子女倾注了无私的爱，子女就应该以无私的爱回报父母。这是天经地义的。一个不忍心损伤自己父母的人，又怎么能够损伤他人呢？只要把这些道理弄清楚了，并且能够付诸行动，很多家庭和谐问题、与人相处问题、子女教育问题、生活工作问题、事业发展问题等等，都可以得到很好的解决。通过今天的学习，我知道大家都辛苦了。在学习中大家都受益匪浅，感动很深。我相信一定有很多的人想说些什么，想表达下什么，下面是自由分享表达时间，每人仅仅三分钟,限8个名额，请大家积极参与，举手排队-一学好中华传统文化的经典弟子规，对于“知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶

8、，培养健全的道德品质”，具有重要意义。因此，只要我们存好心、说好话、行好事、做好人,一定会带来个人的身心和谐、生活美满、人生圆润、家庭幸福、事业通达!继而实现社会和谐、民族强盛、国家繁荣！学习传统文化是自救，弘扬传统文化是救人。民族兴衰,匹夫有责，作为炎黄子孙，我们更是任重道远。希望我们每个人都能用于生活、应用于工作，自己身体力行并传承子孙,把优秀的中华传统文化应并发扬光大！诚实守信演讲稿尊敬的各位老师：大家好！我是来自七年级一班的*。今天我在国旗下讲话的主题是：做一个诚实守信的中学生。谓之诚实，就是忠诚正直，言行一致。我们要以真诚之心行信义之事。诚实守信是我们中华民族传统美德，从古至今，渊远

9、流传。我们的身边有两种人：一种诚实守信的人，另外一种是不诚实的人。不诚实的人终究会为自己不诚实的行为买单。一天早晨我很早就来上学，发现教室里也同样有人和我一样到早的到校，他们拿出了课本和作业，认真的看着。我心想:原来也还有人比我还爱学习啊。可我从他们身边经过时，发现他们的桌上看着两本作业右手正奋笔疾书的写着。这样一个细小的行为，足以见得他们是不诚实的孩子。作业是老师每天上完课后的小测试，我们要是自己不去完成，那么自己的不足就永远都无法改正。我的英语老师覃老师经常说：”诚实第一，成绩第二，要做一个诚实的人。不只是英语，每一门科目都是这样。错误，对于我们来说并不可怕，可怕的是我们不诚实，不能发现自

10、身的缺点，不能去改正自己的缺点。人像一面镜子，有好的，也有坏的。所以生活中有诚实的人，也有不诚实的人。春秋时期的庄子是孔子的学生，他就是一位诚实的伟人。关于曾子有这样一个故事，有一次曾子的妻子准备去赶集，由于孩子哭闹不已，他只好许诺，孩子回来后杀猪给他吃。曾子的妻子从集市回来后看着曾子要来杀猪，连忙去阻止：你还真杀猪，我只是逗他玩的。”可曾子却说：还小孩子不懂事，凡事跟着父母学，答应他的事就一定要做到。经过这件事后，曾子悟出了：说话算话是做人的基本准则，若失言不杀猪，那么家中的猪保住了，却在一个纯洁的孩子的心灵上留下了不可磨灭的阴影。诚实守信演讲稿党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和

11、约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。中共中央办公厅日前印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），紧扣中国特色社会主义新时代的新要求，旨在充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，是激励广大干部在新时代勇于担当、奋发有为的重要举措。激励干部干实事、为实现人民美好生活而奋斗中国特色社会主义新时代正在书写着中华民族的壮丽诗篇，书写着人类社会发展的动人乐章。但同时要看到，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生了变化，人民美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而

12、且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。指出：经过改革开放近40年的发展，我国社会生产力水平明显提高；人民生活显著改善，对美好生活的向往更加强烈，人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。这八个更字表明，过去主要解决的是有没有的问题，现在要重点解决好不好的问题。解决好不好的问题需要各级干部真抓实干，高质量、高水平地干事创业，其中，激励机制发挥着十分重要的作用。意见要求鲜明树立重实干重实绩的用人导向，并提出五个坚持，不仅要求干部干实事

13、，而且努力保障干部能够干成事。第一，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。这是从干部选拔环节提出的要求，要认真考察，对符合这样标准的干部大力提拔。第二，坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。这是对干部的政治立场提出的要求。考核评价干部，要全面考察其在日常工作及特别事件中的政治立场和政治表现。第三，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。这是为干部成长提供条件，为能干事的干部提供广阔的发展空间，使他们能够充分发挥才能、为人民干实事。第四，坚持全面历史辩证地看待干部，对个性

14、鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。这为干部勇于担当提供了保障，为广大干部树立了正确的价值导向。第五，坚持优者上、庸者下、劣者汰。这是从干部流动环节提出的要求，能干事且干出一流业绩的就要提拔使用，庸碌无为者就要退出，各方面都不符合要求的直接淘汰。激励干部发挥首创精神、勇于创新中国特色社会主义是一场在与资本主义持续竞争中不断赢得比较优势的伟大社会革命，是取得了一系列历史性成就的伟大社会变革。这场伟大社会变革，不是简单延续我国历史文化的母版，不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板，不是其他国家社会主义实践的再版，也不是国外现代化发展的翻版。因此，必须把科学社会主义基

15、本原则同本国具体实际、历史文化传统、时代要求紧密结合起来，在实践中不断探索总结。这就特别需要发挥首创精神。而首创往往意味着承担巨大的风险，甚至会出现失误。为鼓励干部勇于创新，意见提出，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。这一机制的最大亮点就是三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。三个区分开来坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论的要求，体现了马克思主义实事求是

16、的态度，有利于最大限度地激发干部干事的积极性。三个区分开来把改革创新中的失误错误与违法违纪作了清晰的划分，而且筑起防火墙，有效防止改革领头羊变成失误替罪羊。意见特别指出：严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家。这一要求的提出使干部不必再为受到诬告而苦恼分心，使改革者能够全身心地投入创新伟业中，真正干出一番无愧于时代和人民的事业。三个区分开来还有助于推进全面从严治党，要求对违纪违法行为严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当保护伞，搞纪律松绑，确保容错在纪律红线、法律底线内进行，使改革创新沿着正确的轨道发展。激励干部紧扣时代要求、不断增长本领在党的十九大报告中指出：深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。在这四种危险中，能力不足是一个重要方面。能力不足主要表现在：运用马克思主义立场