社区推动社区志愿服务高质量发展的建议.docx

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1、推动志愿服务高质量发展的建议当前，志愿服务工作已经成为评价城市发展水平和社会文明程度的重要标志，但过去形成的志愿者工作体制内协会化的运作模式，造成了志愿服务活动零散、组织松散、供需脱钩等问题，已经不能很好适应志愿者队伍日益壮大、志愿服务内容日益多元的实际需要。社区作为群众生活的基本单元，是开展经常性志愿服务的主要场所。在城市社区呈现出思想新、业态新、群体新、需求新，信息传播手段新、速度快等特点，必须要顺应时代需求，加强和改进城市基层党建工作，才能充分发挥城市基层党组织的政治引领和凝心聚力作用。党建引领基层治理现代化的新路径，可以更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大居民的先锋模范作用。社区居

2、民对志愿服务的需求表现为服务内容更加丰富、形式更为多样化；交流性和趣味性更强；需更多的年轻人加入社区支援服务等等。优质的志愿服务需要不断创新发展，志愿服务水平需要不断提高；提升社区青年志愿者的参与度，让志愿活动形式更加丰富有力、表现形式更加多元化：1 .提升志愿服务理念、丰富形式、开展多元化服务，吸引居民群众参与，真正做到“志愿服务在身边”第一，巩固原有志愿服务的基础上，努力拓展新的志愿服务项目，丰富志愿服务内容，扩大覆盖面与受益面。社区目前开展的志愿服务项目，如公共设施报修、环境美化、安全巡查、疫情防控等，仅限于这些传统的志愿服务，这就要求社区志愿服务要发展、要创新，要发现社区志愿服务的“盲

3、点”、“盲区”，根据“需求+可能”的原则，充分挖掘辖区相关资源潜力，提升支援服务层次。第二，实现由单一型到多元型的转变。紧跟时代前进的步伐，支援服务的对象不仅仅是弱势群体，要拓展到整个辖区，满足不同层次居民群众的要求。按照志愿者个人擅长领域，开展社区服务救助、宣传教育、文化了娱乐、卫生计生、环境管理、治安综合治理等项活动。或者成立志愿者专业小组，如党员先锋队、综治服务小队、物业服务小队、宣传小队和帮扶小队等，以社区各类网格志愿服务为基础，加强社区服务整体建设。2 .以人为本，关心志愿者的发展，加强志愿者的管理。第一，实行志愿服务小时数积分鼓励措施。对志愿者的服务考核以年度完成义务服务的小时数作

4、为考核志愿者的基本准则，对志愿者实行星级评分，对星级志愿者给予相应的奖励，以此鼓励志愿服务者的积极性，加强志愿服务的动力。第二，积极挖掘辖区内志愿者的新生力量。主动与辖区内的机关单位、企业事业单位去的联系，沟通交流，选择吸纳他们参加社区的支援活动。同事，针对辖区内机关单位较多，党员较多的特点，社区进行调查摸底，把在职党员动员进社区志愿者队伍中来，领取相关职员岗位，用行之有效的管理办法，分类构建社区服务体系，有组织有计划地开展各项服务活动，使党员志愿者、青年志愿者队伍扎根社区，不流于形式。第三，全面提高志愿者素质，强化志愿服务保障。加强对志愿服务工作者的相关培训，提升志愿服务水平和能力,志愿者的素质如何，关系到为居民群众服务的质量，影响到社区建设的各个层面。这就要求志愿者要有创新的思维，要有科学的头脑，要有一技之长。为他们开展活动创造必要条件，使志愿者服务走上正常化、科学化和规范化的轨道。