2023公司纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会精选10篇合集.docx

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1、公司纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会为扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿，进一步纯洁思想、淬炼队伍，纪委坚持创新思维，注重教育实效，精心研究制定教育整顿方案，通过多种内容丰富、形式生动的方式，推动教育整顿“走新”更“走心”。一、是企地共建推进教育整顿。公司纪委主动加强与*省纪委监委的沟通联系，纪委书记多次拜访省纪委监委领导，与省纪委第十六审查调查室签订党支部联建共建协议，建立了良好的沟通交流和互访机制。公司选派2名纪检干部到省纪委跟班学习，第十六审查调查室全体党员到公司参观交流，与公司纪检干部共同开展主题党日活动，分享交流纪检监督和教育整顿工作经验，在展示公司绿色发展良好形象的同时，推动了纪

2、检干部政治素质和业务能力提升。二、是坚持境内境外同步推进。公司所属小其培电站地处缅甸克钦邦，是缅北电力供应的主力电源。公司纪委把纪检干部队伍教育整顿与境外党建和境外腐败专项治理工作相结合，组织召开境外党建及党风廉政工作会，利用内部视频、电投壹等方式指导境外纪检干部参加教育整顿，督促境外纪检干部回国时主动向公司纪委汇报工作，确保境内境外同步推进“一个都不能少”。三、是多措并举抓好学习教育。集团公司教育整顿动员会召开后，公司纪委第一时间布置学习教育工作，汇编线上资料17万字、采购学习书籍373册发给纪检干部，确保先学一步、学深一层。公司纪委书记带头讲廉政党课，开展党章党规党纪知识测试，组织学习心得

3、体会评比并择优在公司网站发表。采取正面激励与反面警示相结合方式，组织纪检干部到*省保密教育基地、国安教育基地、警示教育基地身临其境接受教育，推动教育整顿“走新”更“走心二截至5月310,各级纪委书记讲党课6次,纪检干部撰写学习体会56篇，参加党章党规党纪知识测试党员533人次。四、是求真务实深入检视问题。坚持以上率下检视问题，公司纪委带头边学习、边对照、边检视、边整改，纪委书记和纪委委员围绕“加强党风廉政建设”、“一体推进三不腐”在公司党委读书班做专题发言，较好地发挥了表率示范作用。坚持刀刃向内检视问题，制定教育整顿动项，督促纪检干部从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守

4、6个方面全面开展自查自纠。坚持面向群众查找问题，纪委办一对一访谈党风廉政监督员和本部员工17名，面对面听取员工对公司党风廉政建设和纪检工作的意见建议，确保问题找准找实。目前，公司纪检监察干部队伍教育整顿检视整治阶段工作正在扎实推进，下一步，公司纪委将结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续引导纪检干部进一步坚定理想信念、提升党性修养、增强纪法意识、筑牢廉洁防线，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料一、提高理论水平，补足精神之“钙”深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不让精神

5、缺“钙”、不让思想滑坡，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强志气、骨气、底气，沉着应对前进道路上遇到的各种难题和风险挑战。日常工作中主动向党组织靠拢，积极参加支部学习活动，读原著、学原文、悟原理，学思践悟，做新时代合格纪检监察干部。二、强化政治担当，增强政治品格坚定正确的政治方向，拥护党的纲领，遵守党的章程，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持真理、坚守理想，践行初心，担当使命，对党和国家的重大决策部署要坚决执行，对单位部署的任务要全力完成，主动担当作为，做一名无愧于党和人民的纪检监察干部。三、改进工作作风，提升工作能力增强“高”的意识，工作上始终以高标准严格要

6、求自己，明确工作目标，立足实际守正创新，高质量完成各项工作任务。树立“低”的意识，放低身段，工作接地气，不眼高手低，服从领导，发挥集体智慧，团结协作促进工作发展。加强“进”的意识，往前站、向前看、领着干，不畏艰难，克服各种困难，解决工作推进过程中遇到的各类问题。四、讲规矩知敬畏，严守党的纪律牢固树立底线思维，深刻汲取教训，时刻警钟长鸣，在诱惑和考验面前，不移其志、不改其心、不忘其本，不断提高自身修养，做到自重、自省、自警、自励。切实加强党性修养，自觉遵守和维护党的纪律，始终把党的纪律放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持从大处着眼、小处着手，把党的纪律融入到工作生活的各方面，接受党纪约束，做党纪的

7、维护者、践行者、捍卫者。开展全国纪检监察干部队伍教育整顿学习心得全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，各级纪检监察机关坚持全员参与、全面覆盖，抓住领导干部这个“关键少数”，突出青年干部这个“重要群体”，加强对长期办案一线干部和借调人员的学习督导，形成全员学习格局，推动学习成果转化，确保学习教育取得实实在在成效。省纪委监委严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组先后7次专题学习，及时传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。同时注重结合融合，该省纪委监委主要领导带头讲授“以担当诠释忠诚”主题党课，力求把学思成果及时转化为实践指导。聚焦“国之大者”、服务保障辽宁全面振兴新

8、突破大局，辽宁省纪委监委设计了18个“学思讲堂”交流研讨主题，由省纪委监委主要领导现场主持、全程参加，班子成员主动领题、带头研学，干部现场交流心得体会。该省纪委监委有关部门负责同志告诉记者:“目前，我们正在筹备第4期学思讲堂接下来，还将把在学思讲堂上形成的学习思考成果结集编印，印发全体机关干部学习参考。”“习近平总书记强调，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。作为年轻干部，如何答好纪检监察工作高质量发展这张卷？”4月20日，在省纪委监委召开的青年干部座谈会上，省纪委监委第十八审查调查室干部孙孝、驻省粮食和物资储备局纪检监察组干部胡岩等人结合近期学习工作情况作了交流。座谈会上，吉林省纪委书

9、记、监委主任张忠对青年干部发言进行现场点评，与他们面对面交流，了解青年干部在工作、学习和生活中的所思所想，激励大家进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，要勤学、善学、广学，树立终身学习的理念，养成坚持学习的良好习惯，学理论、学方法、学经验，在交流互动、思想碰撞中提升自我，在履职尽责中不断成长进步。办案点建到哪里教育整顿就覆盖到哪里，专案组成员走到哪里教育整顿就跟进到哪里。海南省纪委监委第四监督检查室专案组临时党支部用学习教育的成果推进案件查办工作高质量，用查办案件的进展检验教育整顿的成效，确保教育整顿和审查调查工作“两不误、两促进第十一审查调查室拓展“线上+线下”空间，统筹两个专案

10、、两个临时党支部，步调一致、凝心聚力，组织专案组同志开展学习讨论，做实学好理论、指导办案“结合”这篇文章。“教育整顿开展以来，针对审查调查工作任务重、借调干部多、工作地点分散、人员流动大等特点，我们通过丰富学习形式、创新学习载体，例如使用远程视频连线方式，加强对长期在办案一线干部的学习指导，真正做到每次传达学习、集中讨论，全面覆盖、不落一人J海南省纪委监委有关部门负责同志告诉记者，为切实做到教育整顿覆盖到专案组每一名同志，纪检监察机关充分发扬“把支部建在连上”的优良传统，在开展审查调查工作同时，同步成立临时党支部，专案组全体成员包括借调干部全部纳入临时党支部统一管理，做到与机关干部同标准、同要

11、求、同提高。为进一步激发干部学习动力，抓实常态化自主学习，市纪委监委近期开展“全员上讲台”活动，组织全体干部聚焦思想政治教育和纪律警示教育、聚焦纪检监察工作高质量发展、聚焦纪检监察干部队伍建设轮流上台授课，分享认识体会，介绍方法举措，交流工作成效。据介绍，“全员上讲台”活动着力推动干部以讲促学、以学促干，在学思践悟中夯实教育整顿思想根基，以高质量学习教育不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。目前，已有120余名干部完成授课。2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪

12、检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查,反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题1在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上

13、，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用

14、贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党

15、风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神。较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施

16、治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对党的各项规章制度执行不到位,落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”