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1、CMMI3标准文档模板质量保证第18章质量保证218.1 介绍218.2 制定质量保证计划418.2.1 目的418.2.2 角色与职责418.2.3 启动准则418.2.4 输入418.2.5 主要步骤4Step1制定过程与产品质量检查计划4Step2制定“参与技术评审”的计划4Step3制定“参与测试”的计划5Step41审批质量保证计戈U518.2.6 输出518.2.7 结束准则518.2.8 度量518.3 过程与产品质量检查518.3.1 目的518.3.2 角色与职责518.3.3 启动准则618.3.4 输入618.3.5 主要步骤6Step1准备6Step2客观地检查过程质量
2、6Step3客观地检查工作成果的质量6Step4记录检查结果6Step5通报结果618.3.6 输出718.3.7 结束准则718.3.8 度量718.4 问题跟踪与质量改进718.4.1 目的718.4.2 角色与职责718.4.3 启动准则718.4.4 输入718.4.5 主要步骤8Step1记录质量问题8S1ep2确定解决措施8Step31跟踪问题的解决过程8Step4分析共性问题,给出改进措施818.4.6 输出818.4.7 结束准则818.4.8 度量818.5 实施建议8第18章质量保证质量保证(QUa1iIyASSUranCe,QA)的目的是提供一种有效的人员组织形式和管理方
3、法,通过客观地检查和监控“过程质量”与“产品质量”,从而实现持续地改进质量。质量保证是种有计划的、贯穿于整个产品生命周期的质量管理方法。质量保证过程域是SPP模型的重要组成部分。本规范阐述了质量保证过程域的三个主要规程:令制定质量保证计划SPP-PROC-QA-P1ANNING过程与产品质量检查SPP-PROC-QA-PPQC令问题跟踪与质量改进SPP-PROC-QA-TRACKING上述每个规程的“目标”、“角色与职责”、“启动准则”、“输入”、“主要步骤”、“输出”、“完成准则”和“度量”均已定义。本规范适用于国内IT企业的软件研发项目。建议用户根据自身情况(如商业目标、研发实力等)适当地
4、修改本规范,然后推广使用。18.1 介绍过程质量与产品质量存在某种程度的因果关系,通常“好的过程”产生“好的产品”而“差的过程”将产生“差的产品工人们销售的是产品而不是过程,用户关心的是最终产品的质量,而开发者(团队)既要关心过程质量又要关心产品质量。提高产品质量有三种基本方法:令质量保证。质量保证人员通过有计划地检查“工作过程以及工作成果”是否符合既定的规范,来监控和改进“过程质量”与“产品质量”。技术评审。请同行专家、技术人员对工作成果进行评审,尽早发现工作成果中的缺陷。令测试。通过运行测试用例来找出软件中的缺陷。例如单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等。质量保证既关心过程质量又关心产
5、品质量。如果“工作过程以及工作成果”不符合既定的规范,那么产品的质量肯定有问题。基于这样的推理,质量保证人员即使不是技术专家,他也能够客观地检查和监控产品的质量。这是质量保证方法富有成效的一面。但是“工作过程以及工作成果”符合既定的规范却并不意味着产品的质量一定合格,因为仅靠规范无法识别出产品中可能存在的大量缺陷。这是质量保证方法的不足之处。所以单独的“质量保证”其实并不能“保证质量二技术评审与测试关注的是产品质量而不是过程质量,两者的技术强度比质量保证要高得多。技术评审和测试能弥补质量保证的不足,三者是相辅相成的质量管理方法。我们在实践中不能将质量保证、技术评审和测试混为一谈,也不能把三者孤
6、立起来执行。让质量保证人员参加并监督重要的技术评审和测试工作,这是很好的方法。把三者有机地结合起来,可提高工作效率,降低成本。质量保证小组(QUa1ityASSUranCeGrOUP,QAG)有如下特点:质量保证小组在行政上独立于任何项目。这种独立性有助于质量保证小组客观地检查和监控”过程以及产品的质量”。令质量保证小组有一定的权利,可以对质量不合格的工作成果做出处理。这种权利使得质量保证小组的工作不会被轻视,并有助于加强全员的质量意识。需要强调的是,提高产品质量是全员的职责,并非只是质量保证小组的职责。质量保证过程域有3个主要规程:“制定质量保证计划”、“过程与产品质量检查”和“问题跟踪与质
7、量改进”,如图181所示。一、制定质量保证计划质量保证小组为每个项目指定一名质量保证员(即接口人)。质量保证员撰写质量保证计划,项目经理和质量经理审批该计划。质量保证计划的主要内容是“过程与产品质量检查计划”、“参与技术评审计划”和“参与测试计划”。二、过程与产品质量检查质量保证员客观地检查项目成员的“工作过程”和“工作成果”是否符合既定的规范,并与项目成员协商改进措施。质量保证员记录本次检查的结果和经验教训,并及时通报给所有相关人员。三、问题跟踪与质量改进质量保证员设法先在项目内部解决质量问题,如果在项目内部难以解决,则提交给上级领导处理。质量保证小组分析机构内共性的质量问题,给出质量改进措
8、施。图18-1质量保证过程域示意图质量保证过程域产生的主要文档有:令质量保证计划,模板见SPP-TEMP-QAP1AN0令质量保证检查表,模板见SPP-TEMP-QA-CHECK1ISTo质量保证报告,模板见SPP-TEMP-QAREPORT。质量问题跟踪表,模板见SPP-TEMPQATRACKING18.2 制定质量保证计划18.2.1 目的制定关于检查和改进过程质量、产品质量的计划。18.2.2 角色与职责 质量保证小组为每个项目指定一名质量保证员(即接口人)。 项目的质量保证员制定质量保证计划。 项目经理和质量经理(如果存在的话)审批质量保证计划。18.2.3 启动准则 项目计划已经制定
9、。 该项目的质量保证员己经确定。18.2.4 输入项目计划18.2.5 主要步骤rstep1制定过程与产品质量检查计划 质量保证员根据本项目的特征,确定需要检查的主要过程域和主要工作成果,并估计检查时间和人员。注意,对某些过程域的检查应当是周期性的而不是一次性的,例如配置管理、需求管理等。 质量保证员确定相应的检查表(模板见SPP-TEMP-QA-CHECK11ST)。Step2制定“参与技术评审”的计划 技术评审计划一般由项目经理或者项目的技术骨干制定。 质量保证员应当参与并监督重要工作成果如需求、设计、代码的技术评审。质量保证员根据技术评审计划,制定“参与技术评审”的计划。Step3制定“
10、参与测试”的计划 一般地,项目开发小组自己负责单元测试和集成测试,机构独立测试小组负责最终产品的测试(如系统测试和验收测试)。由于测试的种类比较多,测试计划也可能有多个。 质量保证员应当参与并监督重要工作成果的测试。质量保证员参考各种测试计划,制定“参与测试”的计划。fStep41审批质量保证计划 虽然质量保证小组在行政上独立于任何项目,但是质量保证员的工作与项目紧密相关,所以质量保证计划应当经过项目经理的审批才能生效,以确保质量保证计划与项目计划一致。 如果机构存在质量经理,那么质量经理也要审批质量保证计划,以确保质量保证计划符合机构的要求(避免过于宽松而流于形式)。18.2.6 输出质量保
11、证计划18.2.7 结束准则质量保证计划已经制定,项目经理和质量经理(如果存在的话)批准该计划。18.2.8 度量质量保证员统计工作量和上述文档的规模,汇报给项目经理和质量经理。18.3 过程与产品质量检查18.3.1 目的客观地检查项目开发小组的“工作过程”和“工作成果”是否符合既定的规范。18.3.2 角色与职责质量保证员负责过程与产品质量检查。18.3.3 启动准则根据质量保证计划执行质量检查。18.3.4 输入质量保证计划质量保证检查表18.3.5 主要步骤Step1准备 质量保证员和项目经理确定本次质量检查的时间、地点、参加人员等。1Step2客观地检查过程质量 质量保证员根据检查表
12、,和相关的项目成员交谈,检查项目的实际执行过程(包括项目管理过程、项目研发过程、机构支撑过程等)是否符合既定的规范。如果发现不一致,质量保证员应当与相关人员分析原因并协商改进措施。Step3客观地检查工作成果的质量 质量保证员根据检查表,和相关的项目成员交谈,检查项目的工作成果是否符合既定的规范(一个产品包含很多工作成果)。如果发现不一致,质量保证员应当与相关人员分析原因并协商改进措施。Step4记录检查结果 质量保证员如实记录本次质量检查结果,并总结经验教训。该信息保存在质量保证工作报告中。Step5通报结果 质量保证员及时将本次质量检查的结果、经验教训通报给所有项目成员、上级领导和其他相关
13、的人员。18.3.6 输出质量保证报告18.3.7 结束准则 质量保证员已经客观地检查了过程质量和工作成果的质量。 质量保证员把本次PPQC结果、经验教训通报给所有相关人员。18.3.8 度量质量保证员统计工作量和上述文档的规模,汇报给项目经理。18.4 问题跟踪与质量改进18.4.1 目的识别质量问题并跟踪问题的解决过程;分析共性质量问题,给出质量改进措施。18.4.2 角色与职责 项目的质量保证员识别质量问题并跟踪问题的解决过程。 质量保证小组分析机构内共性的质量问题,给出质量改进措施。18.4.3 启动准则有关人员已经执行质量检查、技术评审或者产品测试。18.4.4 输入质量检查、技术评
14、审或者产品测试的报告18.4.5 主要步骤Step1记录质量问题 质量保证员记录在质量检查、技术评审和产品测试过程中发现的质量问题。fStep21确定解决措施 质量保证员首先设法在项目内解决已经发现的质量问题,与项目成员们协商解决措施。 质量保证员识别出那些在项目内难以解决的质量问题,将这些问题递交给上级领导,由上级领导给出解决措施。1Step3跟踪问题的解决过程 质量保证员跟踪问题的解决过程,记录问题的状态,直到问题被解决为止。Step4分析共性问题,给出改进措施 质量保证小组分析机构内共性的质量问题,给出质量改进措施。18.4.6 输出质量问题跟踪表18.4.7 结束准则所有已经识别出来的质量问题都得到妥善的解决。18.4.8 度量质量保证员统计工作量和上述文档的规模,汇报给项目经理。18.5 实施建议企业根据自身的实力、人力资源组建质量保证小组,人员可以是全职的也可以是兼职的。一般地,质量保证小组和SEPG之和占企业总人数的5%左右, 质量保证小组应当拥有直接向上级领导反映情况、提出建议的权利,如果质量保证小组的地位无足轻重,他的工作很容易被项目成员轻视或抵制。 先对质量保证小组进行培训,让他们掌握必要的工作技能。 选用合适的软件工具,尽量减少质量保证的工作量。