XX乡抓党建促乡村振兴擂台比武月评比工作方案.docx

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1、XX乡抓党建促乡村振兴擂台比武月评比工作方案为深入贯彻落实加强基层党建工作的十条措施和XX自治县抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案文件精神，经党政领导集体研究，决定在全乡开展抓党建促乡村振兴及其他重点工作“擂台比武”，着力提升党组织基层党建工作质量和基层干部能力素质，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。现结合工作实际，制定本工作方案。一、总体目标深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及省、市、县重要会议精神，突出党建引领促乡村振兴工作，采取“资料交上来集中评、干部沉下去现场督”的方式，组织各村（社区）开展抓党建促乡村振兴及其他重点工作“擂台比武”，“资料交上来”是每月由乡

2、组织人员对各村重点工作台账资料进行集中检查评比。“干部沉下去”是每月由乡组织人员到村进行现场督查，通过综合评比，相互借鉴，找差距、补不足，形成比学赶超的浓厚氛围，实现工作抓经常、经常抓，确保工作成效及工作质量。二、组织领导成立以乡党委书记为组长，其他班子成员为副组长的抓党建促乡村振兴“擂台比武”工作领导小组（名单附后），每月由3个评比小组负责评比检查，每个评比小组由2人及以上人员组成，每次评比抽调4名驻村干部全程参加，由当月有评比内容的分管领导具体牵头组织实施。各联村领导、村（社区）党组织书记、驻村干部及工作队重点要围绕“评比内容”精心准备，扎实有力推进，确保“擂台比武”工作取得实效。三、评比

3、对象及评比内容针对全乡12个村（社区）。围绕党建、乡村振兴、人居环境、产业发展、安全生产、综治维稳等重点工作开展月集中评比，具体评比细则每月由各分管领导提供。同时，每季度围绕党的二十大精神、基层党建、乡村振兴、党章、基层治理、清廉建设等知识点开展一次闭卷测试。四、实施步骤及评比方式1自2023年4月份起，每月开展一次集中评比活动并进行排名，每半年进行一次小结，年终进行一次总结，并根据评比结果实行奖优罚劣。2 .评比方式。采取集中时间、集中地点、集中人员的方式，于每月30日开展一次“擂台比武”（遇周末及法定节假日则往后顺延）。各村（社区）根据评比细则，将当月需考核评比的党建工作、乡村振兴等资料台

4、账，由各村书记送至统一地点进行现场“擂台比武”，评比地点不限于乡政府，也可在示范村开展现场资料评比，具体评比地点以乡领导小组书面通知确定为准。3 .评比计分方式。工作评比按百分制进行计分，每个单项工作按照现场督查结果占40%、资料台账得分占60%分值折算计分。五、考核结果运用1评比结果每月由乡工作领导小组在全乡范围内予以书面通报。2.实行奖优罚劣，量化考核。对排名前三的分别对联村领导、驻村干部及相关村给予量化考核加5分、4分、3分；对排名后三名的给予批评提醒；对连续两次排名后三的村，给予联村领导、驻村干部及相关村量化考核扣5分、4分、3分，并由主要领导约谈相关责任人。结合奖励激励机制，每半年对

5、前两个季度的比武情况予以经济奖罚，对排名前三的村予以经济奖励，对排名后三的予以经济处罚，执行标准以党政领导会集体研究确定，并由财务按程序审批。3,与绩效考核挂钩。评比工作结果将纳入我乡年终目标绩效考核的重要内容，并作为单项工作考核年终评先评优的重要依据，对在评比中实绩突出的及时表彰奖励，对工作开展敷衍了事的按乡目标考核管理制度进行考核。4,推行问题交办督办制。评比后形成问题反馈清单进行交办，各村（社区）根据清单内容在规定时间内整改完成，交办问题未在限期内进行整改的加倍处罚，因工作推进不力影响全乡整体工作的，对相关责任人启动追责程序。六、工作要求1 .强化组织领导。各村（社区）党组织要提高政治站

6、位，高度重视抓好各项工作落实，驻村领导、支部书记要亲自安排部署，加强统筹协调，确保工作、练兵比武“两不误、两促进”，推动我乡“擂台比武”工作落地见效。2 .强化工作推进。各村（社区）驻村领导、支部书记要紧密结合工作实际，立足岗位真学实练、真比实赛、晒出成绩，严禁图形式、走过场，以单纯的考试代替比武。各村（社区）要严格对照评比细则，逐项准备好相关资料台账，以高度的责任心做好“擂台比武”评比工作。3强化典型宣传。各村（社区）要及时总结提炼工作开展中的亮点、特色，发现存在的问题要及时整改，多报送相关工作的视频及图片资料，及时做好宣传推广，营造比学赶超的浓厚氛围，充分发挥村（社区）党组织在抓党建促乡村振兴中的示范引领作用。